Le Geres recrute 01 Chef·fe de projets Zones d’Activités Electrifiées – Mali – CDDU
Contexte
Créé en 1976, le Geres est une ONG de développement internationale qui œuvre à l’amélioration des conditions de vie et lutte contre les changements climatiques et leurs impacts. En tant qu’acteur de terrain, la transition énergétique est un levier majeur de son action. Pour un changement sociétal ambitieux, le Geres encourage le développement et la diffusion de solutions innovantes et de proximité, il accompagne les politiques territoriales climat-énergie et il mobilise tous les acteurs autour de la Solidarité climatique en les incitant à agir et à soutenir les plus vulnérables.
Aujourd’hui plus de 140 collaboratrices et collaborateurs conduisent 83 projets de développement durable innovants, en France et dans 13 pays du Sud.
Mission et Activités du poste
Sous l’autorité du/de la Représentant/e Pays, le/la Chef.fe de projets « Zones d’Activités Electrifiées » est responsable du pilotage et la mise en œuvre de l’ensemble des activités des projets de déploiement de Zones d’Activités Electrifiées au Mali, tant au niveau stratégique, opérationnel, administratif et financier, qu’au niveau de la qualité des interventions et de la gestion des connaissances.
Cette mission s’inscrit dans un contexte de fort développement du portefeuille de projets et des équipes depuis le début de l’année 2019, et un changement d’échelle des interventions du Geres sur davantage de sites et de domaines d’activités qui appellent à renouveler les modes de travail et d’organisation.
Principales activités du poste
Activité 1 – Assurer quotidiennement les activités courantes liées aux opérations générales et analytiques
- Vérifier la conformité des factures (réglementation et procédures internes, secteur lucratif/non-lucratif)
- Enregistrer l’ensemble des pièces comptables
- Importer les comptabilités terrain
- Archiver les pièces comptables
- Préparer et importer les fichiers d’imputation analytique des salaires et des charges communes
- Préparer les règlements
- Suivre et actualiser les immobilisations
Activité 2 – Relayer l’information financière
- Exporter, adapter et mettre à disposition du SAF les données comptables à jour
- Mettre à jour le tableau de trésorerie
- Répondre aux circularisations fournisseurs / partenaires
Activité 3 – Assurer l’analyse des comptes généraux
- Analyser, justifier et rapprocher les soldes (comptes sociaux, fiscaux et généraux)
- Réaliser les rapprochements bancaires et de caisse
- Signaler les erreurs/anomalies et s’assurer de leur correction
Activité 4 – Etablir les déclarations fiscales et le traitement des documents fiscaux
- Calculer et préparer les états justificatifs
- Effectuer les déclarations fiscales courantes (TVA, liasses fiscales) et leur règlement
Profil Recherché
Formation/expérience
- Formation supérieure Bac + 4/5 en gestion de projet de solidarité internationale, avec une orientation environnement et/ou énergie souhaitable.
- Expérience de 7 ans en conduite de projets de développement, avec une expérience d’au moins 4 ans à un poste de pilotage de projets/programme et dans une fonction d’appui méthodologique à une équipe opérationnelle.
- Expérience obligatoire de gestion directe d’au moins un projet d’envergure (budget supérieur à 1 million d’euros annuel)
- Expérience de management d’équipes pluridisciplinaires et multiculturelles obligatoire
- Expérience en Afrique de l’Ouest serait un plus
- Expérience d’évolution en pays au contexte sécuritaire complexe appréciée
Aptitudes et compétences exigées
- Compétences polyvalentes opérationnelles et organisationnelles avec un intérêt confirmé pour les fonctions liées à la gestion de projet et à l’encadrement d’équipes.
- Capacité à animer une équipe projet multiculturelle, à conduire et animer des temps de travail collectif,
- Capacité à organiser le travail des équipes dans un souci permanent de priorisation et d’efficience.
- Capacités rédactionnelles, capacité d’analyse, de synthèse et de compte rendu.
- Maîtrise impérative du français lu, écrit et parlé
- Rigueur budgétaire
- Sensibilité, diplomatie, pédagogie, capacité d’écoute
- Méthode, esprit d’équipe, flexibilité, rigueur
- Intérêt pour les valeurs associatives
- Intelligence situationnelle
- Maîtrise des outils informatiques classiques (bureautique, outils internet)
- Maitrise de l’anglais lu, écrit et parlé souhaité
Conditions
- Statut : Contrat à Durée Déterminée d’Usage (CDDU) de 12 mois renouvelable – statut cadre avec JRFA (Jours de Récupération Forfait Annuel)
- Poste à temps plein
- Début souhaité : dès que possible
- Rémunération conformément à la grille salariale du Geres selon profil et expérience
- Congés payés : 26 jours/an
- Autres avantages : indemnité d’expatriation versée sur place, prime sécurité, prime vacances, sécurité sociale, assurance complémentaire santé (prise en charge à 50% par le Geres), prévoyance (décès/invalidité), assurance rapatriement, deux voyages aller/retour par an
- Poste basé à Bamako, déplacements fréquents dans le pays et occasionnels dans la sous-région et en France. Le Geres dispose d’une Politique Générale de Sécurité (PGS) et de procédures de sécurité propres au contexte du Mali. Le/la titulaire du poste sera briefé.e sur ces procédures de gestion de la sécurité à sa prise de poste.
Postuler à cette offre
Merci de postuler en ligne en joignant votre CV (de 3 pages maximum) et votre lettre de motivation.
Les candidatures seront traitées au fur et à mesure. Le Geres se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de réception des candidatures.