Vous souhaitez travailler dans une association de solidarité internationale reconnue, composée d’organisations militantes et bénévoles ; vous voulez vous engager au service de l’action des diasporas ici et là-bas et pour le droit des migrant.e.s ; vous voulez contribuer au développement de notre organisation.
MISSIONS
Le FORIM, réseau des diasporas solidaires, recherche un(e) coordonnateur(trice) pour intégrer son équipe salariée (18 personnes). Il.elle exercera ses missions sous la supervision du directeur exécutif et au sein du comité de direction. Les missions principales seront les suivantes :
Coordination du programme d’Appui aux Initiatives des Diasporas (APID) 2026-2029 :
- Assurer le suivi de l’exécution du programme dans le respect des calendriers et des orientations
- Assurer l’articulation et la cohérence entre les activités et l’animation auprès des membres
- Coordonner la rédaction des rapports et des notes
- Encadrer et accompagner l’équipe salariée dédiée dans la mise en œuvre des activités
- Assurer l’interface avec les partenaires techniques et financiers du programme
- Elaborer et assurer suivi du budget du programme en lien avec le RAF
- Appuyer le RAF dans le suivi des audits et des rapports financiers du programme
Pilotage transversale :
- Assurer la cohérence des activités et stratégies du pôle vie et renforcement du réseau
- Assurer en lien avec les autres coordinateurs de programme et au sein du comité de direction l’articulation et la cohérence inter-programmes
- Contribution en appui au Directeur exécutif et aux instances du FORIM, à la représentation et la communication institutionnelle, aux réflexions stratégiques et au développement de l’organisation
Formation : BAC+5 en relations internationales, gestion de projets, développement local.
Expérience professionnelle : Expérience prouvée un poste de coordination de programme multi-acteurs via des financements nationaux ou internationaux (AFD, UE, etc.) d’au moins 5 ans (préciser deux ou trois références antérieures) intégrant une dimension management et d’encadrement d’équipes.
Compétences & connaissances :
- Pilotage technique et financier de projet
- Capacité de production de supports d’analyse et de reporting incluant la structuration d’indicateurs et de tableaux de bord
- Capacité d’encadrement et d’animation de groupes de travail et dynamiques collectives
- Représentation institutionnelle
- Connaissance et maîtrise du fonctionnement du milieu associatif issu de l’immigration.
- Connaissance des formats budgétaires et règles financières des bailleurs de fonds
- Bonne connaissance des acteurs institutionnels et associatifs des domaines de la solidarité internationale et/ou des migrations
- Capacité à évoluer dans un contexte multiculturel et bénévole
Savoir-être :
- Sens du relationnel, aptitude au travail en équipe
- Autonomie, esprit d’initiative, réactivité, rigueur, respect des délais
- Sens de l’organisation, de l’anticipation et adaptabilité
- Disponibilité et flexibilité en fonction de l’activité
Salaire
Statut : CDI / Statut Cadre
Lieu de travail : Cité du Développement Durable – Jardin Tropical de Nogent-sur-Marne
Début du contrat : Dès que possible
Salaire brut annuel : Selon profil et grille salariale + tickets restaurants + prise en charge de 50% du titre de transport + mutuelle
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