Le DRC recrute 01 Co Facilitateur Cluster Protection

Le DRC recrute 01 Co Facilitateur Cluster Protection

Le Conseil Danois pour les Réfugiés, qui est une des principales organisations humanitaires à l’échelle mondiale est présentement à la recherche d’un(e) Co Facilitateur Cluster Protection hautement qualifié.

À propos du poste

DRC / DDG opère au Niger depuis 2014 avec un programme transfrontalier de gestion et de sécurité des frontières dans la région du Liptako Gourma (région frontalière entre le Mali, le Burkina Faso et le Niger) dans le but de réduire la violence armée, d’améliorer la sécurité des communautés et de renforcer la gestion des frontières en collaboration avec les communautés et les autorités frontalières. Depuis 2015, DRC met en œuvre un programme de mécanisme de réaction rapide (MRR), avec une assistance en matière de kits pour abris / BNA, de suivi de la protection, de formation et de sensibilisation aux droits de l’homme et à la sécurité alimentaire par le biais de distributions générales de vivres. Depuis 2018, DRC a étendu son programme RRM à la région de Tillabéri, où elle met en œuvre des activités d’intervention d’urgence et un programme de surveillance de la protection.

Le co-facilitateur Cluster Protection travaille en collaboration avec les collègues du UNHCR chargé de la coordination du Cluster Protection pour soutenir les activités de coordination nationale en conformité avec les directives IASC sur la direction du cluster et la redevabilité. Le co-facilitateur travaillera sur l’amélioration de la représentation des ONG et des autres acteurs dans les activités du cluster, participera au renforcement de la gestion effective du cluster et à l’amélioration des programmes humanitaires de protection et des réponses en plaidoyer.

. Vos principales obligations et responsabilités seront:

• Co-Facilitation

Co facilite les réunions en s’assurant que les accords, les activités de suivis, les décisions et les points d’action soient effectifs.

• Représentation et plaidoyer

Sous l‘orientation du coordinateur du cluster, représente les intérêts du cluster protection dans les discussions avec le coordinateur humanitaire, les bailleurs, et les autres acteurs à propos des priorités, de la mobilisation des ressources et du plaidoyer.

• Stratégie de planification et de rapportage

En consultation avec le coordinateur du cluster, il s’assure que le cluster protection couvre tous les besoins identifiés pour les populations affectées, pas uniquement les besoins des PDI ou que les besoins couverts par les mandats des membres du cluster protection, à travers le développement et la revue de documents stratégiques, de plan de réponses et de contingence.

• Mise en place de standards, développement des capacités, et support au groupe de travail et sous cluster

Créé, adapte et/ou contribue au développement d’outils de protection respectant les aspects de genre pour le rapportage, les évaluations de besoins, les analyses de genre, etc

• Management de l’information, rapportage et évaluation

En consultation avec le facilitateur du cluster, soutient la compilation de l’information, produit des rapports analytiques et des informations sur les problématiques de protection pour partage avec les partenaires, l’équipe humanitaire pays, les bailleurs et les homologues du gouvernement pertinents.

À propos du postulant

La réussite de cette mission, exige de vous :

Requis

• Master universitaire préférablement dans le domaine des droits de l’Homme et / ou du droit humanitaire international
• Au moins trois ans d’expérience pratique dans le secteur humanitaire sur les thématiques des droits de l’homme et /ou du droit humanitaire international, particulièrement sur les questions de la protection des PDI.
• Excellente connaissance des problématiques de protection dans les contextes d’urgence et savoir accru sur la protection, les principes humanitaires, des lignes directrices, et la législation internationale.
• Bonne compréhension de l’approche des clusters humanitaire des nations unies et de leur architecture.
• Excellentes compétences en plaidoyer et représentation, capacité à établir des relations de travail efficaces pour faciliter la communication au sein des clusters et avec les divers acteurs.
• Bonne compétence de gestion et de coordination dans un mécanisme de réponse humanitaire
• Expérience dans la création de documents stratégiques et dans la mise en place d’évaluation
• Excellentes compétences en termes d’analyse et de rapportage
• Expérience en facilitation d’atelier et de formation
• Excellente compétences inter personnel et habilité démontré à travail sous pression et dans des conditions stressantes.
• Excellentes compétences de communication en français

Souhaitable

• Toutes autres formations dans le domaine de la protection
• Maitrise de l’anglais fortement souhaité

À ce poste, vous devez démontrer les cinq compétences  fondamentales du DRC:

Viser l’excellence: vous focaliser sur l’atteinte des résultats tout en assurant un processus efficace.

La collaboration: impliquer toutes les parties pertinentes et favoriser le feedback.

Prendre des initiatives: Prendre des responsabilités et des initiatives tout en visant l’innovation.

Communiquer: Écouter et parler efficacement et hônnetement.

Faire preuve d’intégrité: Agir conformément à la vision et aux valeurs DRC.

Notre Offre

Durée du contrat: 6-7 mois (31-12-2019)

Catégorie professionnelle: NM-G

Designation du lieu d’affectation: Family Duty Station, Non-accompagné

Date d’entrée en vigueur: 1 Juillet 2019

Le salaire et les conditions seront en fonction des modalités d’emploi des fonctionnaires expatriés du Conseil Danois pour les Réfugiés; Se référer au site Web drc.ngo under Vacancies. Pour toute question relative aux postes vacants, veuillez contacter Directrice Pays, Nena Lafuente, cd-niger@drc.ngo.

Processus de candidature

Tous les candidats devront faire parvenir une lettre de motivation et un CV à jour (pas plus de quatre pages) dûment traduit en langue anglaise sur le site DRC. Les candidatures transmises par courrier électronique ne seront pas prises en compte.

Date de clôture des candidatures: 11 juin 2019

Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant le processus de candidature en ligne, veuillez contacter le job@drc.dk

Pour plus d’informations sur le Conseil Danois pour les Réfugiés, veuillez visiter notre Site Web: drc.ngo.