Recrutements au Sénégal

Le Danish Refugee Council recrute 01 Regional Mixed Migration Coordinator

Le Danish Refugee Council recrute 01 Regional Mixed Migration Coordinator

 
Salaire / mois
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 01 Mars 2018
Description de l’offre

Le Danish Refugee Council, l’une des principales ONG humanitaires du monde, est actuellement à la recherche d’un coordinateur régional hautement qualifié pour la migration mixte (MM). Aimeriez-vous travailler avec les flux migratoires et la recherche? et avez-vous de solides compétences de coordinateur? Alors c’est l’opportunité pour vous.

A propos du travail

La RDC a établi un Centre de Migration Mixte en Afrique de l’Ouest (MMC – précédemment appelé Secrétariat Régional de Migration Mixte (RMMS)) à Dakar en tant qu’unité au sein de la structure régionale afin d’augmenter la capacité de la RDC à travailler sur les migrations mixtes dans la région. L’Afrique de l’Ouest est un centre de migration clé caractérisé par des mouvements de population complexes et en évolution rapide . L’objectif global de MMC Afrique de l’Ouest RDC est d’améliorer la protection des personnes dans les flux migratoires mixtes, à travers la gestion de l’information, l’analyse basée sur la recherche, l’élaboration de politiques, le réseautage et la coordination avec d’autres agences .

En tant que Coordonnateur MM, vos principales tâches et responsabilités seront:

Gestion du Centre, incl. Gérer le personnel à Dakar
Gérer les projets financés par divers bailleurs de fonds et agences participant au groupe de travail régional sur les migrations mixtes et autres au fur et à mesure qu’ils se présentent. Cela inclut le reporting des donateurs, la gestion financière et logistique.
Gestion de l’information (centre d’information régional) & Recherche, incl. rassembler et partager / diffuser les données, informations, législations, politiques et conventions existantes, rapports, meilleures pratiques et méthodes de travail disponibles dans la région pour aider la RDC à planifier son travail.
Plaidoyer, promotion du dialogue régional, réseautage et coordination
Appui au renforcement des capacités et des conseils en fournissant des conseils et un soutien au Groupe de travail technique sur les migrations mixtes.
Travailler avec les équipes du programme de la RDC et le soutien du programme et la direction stratégique de la RDC en tant qu’agence, en définissant davantage son rôle vis-à-vis du phénomène émergent et croissant de la migration mixte.
Au propos de vous

Pour réussir dans ce rôle, nous nous attendons à ce que vous ayez de solides compétences en gestion de projet, un intérêt particulier pour les flux migratoires mixtes avec une expérience avérée dans la conduite et la conduite de la recherche . De plus, nous attendons également ce qui suit:

Champs obligatoires

Diplôme universitaire supérieur en droit international, sciences politiques ou similaire;
Un minimum de 7-10 ans d’expérience de poste international pertinent;
Excellentes compétences en communication et en réseau
Excellente connaissance des droits de l’homme et de la protection et solide connaissance du droit international des réfugiés;
Avoir une compréhension claire de la dynamique migratoire mixte régionale en Afrique de l’Ouest;
Bonne maîtrise informatique, bonne compréhension du Web et conception de bases de données;
De solides compétences en analyse et en rédaction en français et en anglais sont essentielles.
Souhaitable

L’expérience de la protection sur le terrain de l’un des pays concernés constitue un atout supplémentaire;
Une bonne maîtrise de l’une des langues suivantes est un atout important: l’arabe, le wolof et / ou le haoussa.

Dans ce poste, vous devez démontrer les cinq compétences de base de la RDC:

– Viser l’excellence: vous vous concentrez sur l’atteinte des résultats tout en assurant un processus efficace.
– Collaborer: Vous impliquez les parties concernées et encouragez les commentaires.
– Prendre les devants: Vous prenez la responsabilité et l’initiative tout en visant l’innovation.
– Communiquer: Vous écoutez et parlez efficacement et honnêtement.
– Démonstration d’intégrité: Vous agissez conformément à la vision et aux valeurs de la RDC.

Nous offrons
Durée du contrat: 2 ans
Niveau: A12

Désignation du lieu d’affectation: lieu de travail familial non accompagné (avec possibilité de devenir accompagné)

Coordonnées du recruteur pour cette offre

Cliquez sur le lien suivant
https://candidate.hr-manager.net/ApplicationForm/SinglePageApplicationForm.aspx?cid=1036&departmentId=19015&ProjectId=150528&MediaId=5

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