Le consortium jeunesse sénégal recrute 01 Chef.fe du projet Gued’Beach

A Propos du consortium jeunesse sénégal

Le Consortium Jeunesse Sénégal (CJS) est une fédération d’entrepreneurs et d’organisations réunis autour de la question du développement et de l’autonomisation des jeunes au Sénégal. Il s’agit d’un cadre collégial, capable de mettre en œuvre des solutions innovantes, à fort impact et pouvant être mis à l’échelle en faveur de l’apprentissage, de la participation citoyenne et de l’insertion professionnelle des jeunes.

Dans cette perspective, le CJS a lancé le programme Yaakaar qui vise à avancer l’autonomisation et la participation citoyenne des jeunes.

Contexte du poste

A travers son programme Yaakaar, le CJS ambitionne de transformer les réalités des territoires et de valoriser les opportunités qu’ils offrent en plaçant la jeunesse comme principal véhicule de changement. Le programme est en cours de mise en œuvre depuis près de deux ans, grâce à l’appui de bailleurs, comme l’Union européenne. Il est aujourd’hui expérimenté à Guédiawaye (banlieue de Dakar) et vise, à court et moyen terme, à être répliqué au niveau national avec le soutien de l’Agence Française de Développement.

Le projet Gued’Beach, soutenu notamment par le CFYE, vise à aménager et mettre en valeur la plage de Guédiawaye dans une approche environnementale et créatrice de valeur et d’emploi pour les jeunes.Dans le cadre du développement de son activité, le CJS renforce son équipe et recherche de nouveaux.elles équipier.e.s motivé.e.s et passionné.e.s par le bien commun et plus particulièrement par le soutien à la jeunesse.

Rôles et missions

Les champs d’action et de réflexion du CJS couvrent de multiples aspects de l’éducation, de l’inclusion économique et de l’amélioration des conditions d’employabilité des jeunes. Le⋅la chef⋅fe du projet Gued’Beach travaillera sous la supervision de la directrice des programmes.

Son rôle central portera sur :

Planification du projet :

Élaborer la planification annuelle détaillée du projet en identifiant les objectifs, les livrables, les responsables et les jalons clés ;
Évaluer les ressources nécessaires (humaines, matérielles, financières) pour la réalisation du projet et coordonner la mise à disposition de ces ressources ;
Définir les échéanciers et les étapes du projet, en tenant compte des contraintes et des exigences spécifiques liées à l’aménagement de plage pour les jeunes.

Travail et coordination en équipe :

Assurer la communication et la coordination efficaces entre les membres de l’équipe ;
Constituer et coordonner une équipe externe pluri disciplinaire notamment sur la phase chantier du projet ;
Superviser les activités et rendre compte à la directrice des programmes pour garantir l’atteinte des résultats, le respect des délais et le respect des engagements vis-à-vis des bailleurs.

Gestion du budget et des ressources :

Établir et gérer le budget du projet, en veillant à une utilisation efficace des ressources financières ;
Collaborer avec les parties prenantes pour obtenir des financements et des ressources supplémentaires si nécessaire ;
Surveiller les dépenses et les coûts du projet et prendre des mesures correctives lorsque nécessaire.

Suivi et rédaction des rapports :

Suivre régulièrement l’avancement du projet par rapport aux objectifs et aux échéanciers établis ;
Préparer des points d’étape et des présentations pour informer les parties prenantes internes et externes sur les progrès réalisés ;
Évaluer les résultats du projet et identifier les leçons apprises pour les projets futurs ;
Élaborer les rapports périodiques du projet à l’attention de chaque bailleur.

Gestion des parties prenantes :

Établir et maintenir des relations positives avec les parties prenantes, y compris les autorités locales, les organisations communautaires et les groupes de jeunes ;
Recueillir les commentaires et les suggestions des parties prenantes et les
intégrer dans la planification et la mise en œuvre du projet.

Profil recherché

Qualifications / Compétences Nécessaires

Bac +5 en gestion de projet, management ou tout domaine connexe pertinent ;
Au moins 3 ans d’expérience en gestion de projet. Une bonne connaissance de l’entrepreneuriat et des sciences de gestion d’entreprise serait un plus ;
Une bonne connaissance du secteur de l’aménagement urbain ou récréatif serait un plus.
Capacité à gérer des partenariats ( interlocuteurs variés) ;
Qualité de présentation orale avérée ;
Excellentes capacités relationnelles et de communication ;
Esprit d’analyse et de résolution de problèmes ;
Capacité d’initiative, autonomie, persévérance, pragmatisme, polyvalence ;
Appétence forte pour l’entrepreneuriat et l’intrapreneuriat, notamment social ;
Aptitude au travail en équipe multidisciplinaire et multiculturelle ;
Adhésion aux valeurs du CJS.

Comment postuler

Curriculum Vitae
Lettre de motivation deux (2) pages maximum
Deux (2) références à contacter.

Envoyer votre candidature à l’adresse recrutement@consortiumjeunessesenegal.org avec comme objet “Candidature au poste de Chef.fe du projet Gued’Beach”.

Les envois sans mention de cette référence ne seront pas considérés.

Date de clôture des candidatures : 21 juin 2023

*** Les candidatures féminines sont fortement encouragées

*** Le CJS s’engage à inclure chacune et chacun, indépendamment de sa race/ethnicité, de son âge, de son handicap, de son identité de genre, de sa religion, de sa nationalité, de son origine socio-économique ou de toute autre caractéristique personnelle. Le CJS s’engage à proposer des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap (outils, déplacements, etc.).

Le CJS applique par ailleurs une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec ses valeurs, notamment les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principe.

Environnement et conditions du poste

Lieu : Dakar, Sénégal.

Type de contrat : CDD d’un (1) an renouvelable.

Date de prise de poste souhaitée : début juillet 2023.

Autre avantage : Couverture maladie pour l’employé.e et ses ayants droit.