Directeur du soutien régional – Dakar, Sénégal (Candidats internes uniquement)
HR – Région Afrique centrale et occidentale, Conseil norvégien pour les réfugiés
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Le bureau régional d’Afrique centrale et occidentale à Dakar fournit actuellement un soutien et une supervision à cinq bureaux de pays: le Cameroun, la République centrafricaine, la République démocratique du Congo, le Mali et le Nigéria. Au début de 2020, les programmes du Niger et du Burkina Faso rejoindront le portefeuille régional. La région a connu une croissance importante au cours des deux dernières années, tout comme les besoins humanitaires. Le budget régional devrait atteindre 100 millions USD en 2020. Le but du poste de Directeur du soutien régional est d’assumer la responsabilité globale du développement stratégique et de la capacité des fonctions Finance, Ressources humaines, Logistique, TIC et Administration dans la région, en favorisant l’apprentissage et le coût. culture consciente. Le directeur du support a la responsabilité de garantir une approche globale des opérations.
Application deadline: 08/11/2019
Employer: Conseil norvégien pour les réfugiés
Titre: Directeur de support régional
Temps plein temps partiel: À plein temps
Type d’emploi: Contrat
Pourcentage de temps plein: 100
Identifiant Web: 4153226809
Positions: 01
Devoirs et responsabilités
Servir en tant que membre du groupe de gestion régional et directeur régional par intérim sur demande
Conformité et adhésion aux politiques, directives et procédures du CNRC
Examiner les budgets principaux et les structures de soutien des bureaux de pays pour approbation par le directeur régional.
Gérer les performances et le développement du personnel du département de support régional
Assurer le développement stratégique des fonctions de support conformément aux initiatives mondiales
Assurer le développement et la mise en œuvre de mécanismes de contrôle adéquats des opérations du CNRC dans la région
Assurer l’orientation, le soutien et le renforcement des capacités liées aux fonctions de soutien dans la région
Explorer et créer des synergies entre les bureaux de pays liés aux finances, aux ressources humaines, à la logistique, aux TIC et à l’administration
Assurer le renforcement de la sensibilisation à la lutte contre la corruption et au code de conduite dans la région
Promouvoir les droits des personnes déplacées / réfugiées conformément à la stratégie de plaidoyer
Fournir un appui aux enquêtes au besoin et surveiller tous les cas signalés en s’assurant de leur fermeture en temps voulu
Servir de point focal pour la sécurité du bureau de Dakar
Qualifications
Minimum 7 ans d’expérience pertinente en leadership / gestion dans le domaine humanitaire
Expérience de travail dans des contextes complexes et volatiles
Résultats documentés / prouvés liés aux responsabilités du poste
Connaissance de ses compétences en leadership / profil
Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit et à l’oral
Permis de conduire valide
Qualités personnelles
Lancer la performance et le changement
Renforcer et renforcer la confiance
Gestion de la performance et du développement
Gestion des environnements non sécurisés
Nous pouvons offrir
Durée du contrat: 24 mois.
Salaire / Avantages: Selon l’échelle de salaire et les termes et conditions du CNRC. La position est accompagnée
Lieu d’affectation: Dakar avec 30% de voyages dans la région.
Grade: 12 in NRC’s grade structure.
Un certificat médical approuvé sera demandé avant le début du contrat.
Procédures de candidature et enregistrement du CV: Veuillez noter que vous devez entrer le lieu géographique de tous vos postes précédents lors de l’enregistrement de votre CV. Il n’y a pas de champ spécifique pour cette information dans notre formulaire de CV, mais vous pouvez utiliser le champ « Nom de l’entreprise » pour la compagnie et le lieu.