Recrutements au Sénégal

Le Conseil Danois pour les Réfugiés recrute 01 Coordinateur.trice Protection ROSTER

Le Conseil Danois pour les Réfugiés recrute 01 Coordinateur.trice Protection ROSTER

Le Conseil Danois pour les Réfugiés, organisation de premier plan dans le secteur humanitaire, est actuellement à la recherche de candidat.e.s hautement qualifié.e.s et motivé.e.s par la thématique protection pour rejoindre nos pays d’intervention en Afrique de l’Ouest (République Centrafricaine, Cameroun,Mali, Niger, Nigeria, Burkina-Faso)  :

A propos du poste :

En tant que coordinateur. trice Protection, la.le titulaire du poste est responsable de :

  • Définir la stratégie et les priorités de protection et soutenir la qualité opérationnelle et la conformité
  • Assurer une supervision technique, tant pour la stratégie que pour les opérations, avec les responsables de programme protection et les équipes
  • Contribuer à l’identification et aux renforcement des capacités des équipes protection
  • Assurer une veille dans la thématique protection

Expériences / Formation

Pour être la/ le candidat.e choisi.e pour ce poste, il vous faut démontrer…  votre expertise dans le secteur de la protection ainsi que votre volonté et capacité à la mettre au service des équipes Protection de DRC  . En quelques points :

Obligatoire :

  • Minimum 5 ans d’expérience pratique dans le domaine de la protection auprès d’une ONGI et / ou d’une agence des Nations Unies
  • Diplôme universitaire pertinent (Droit, Science politique, développement international ou économie, etc.).
  • Compréhension & maîtrise experte du cycle de projet
  • Expérience de travail avec des partenaires nationaux, des autorités locales / gouvernementales et des organisations des Nations Unies
  • Qualités orales et rédactionnelles évidentes en français
  • Excellentes compétences en informatique : Pack Office, GIS

NB: Une expérience de travail substantielle dans les domaines de l’urgence, de la gestion des camps et du secteur du développement, en particulier avec les communautés de déplacés / réfugiés, peut remplacer la qualification en matière d’éducation

Souhaité :

  • Approche pédagogue et motivée par l’analyse et la réponse des besoins.
  • La maîtrise de l’anglais serait un plus

À ce poste, vous devez démontrer les cinq compétences essentielles de la DRC à savoir:

  • Viser l’excellence : Se concentrer sur l’atteinte des résultats tout en assurant des processus efficaces
  • Collaborer : Impliquer les parties concernées et encourager les commentaires
  • Prendre le devant : S’approprier les initiatives et prendre l’initiative tout en visant l’innovation
  • Communiquer : Écouter et parler efficacement et honnêtement
  • Faire preuve d’intégrité: Agir conformément à la vision et aux valeurs de DRC

Salaire

  • Durée de contrat : 12 mois ou en fonction du besoin
  • Niveau : Non-management G
  • Le salaire et les conditions seront conformes aux conditions d’emploi des expatriés (Terms of employment) du Danish Refugee Council; Veuillez vous référer à drc.ngo sous Vacancies.

Personne contact

Tous les candidats doivent télécharger une lettre de motivation et un CV mis à jour (deux pages maximum) en anglais ou français. Les demandes envoyées par courrier électronique ne seront pas prises en compte.

https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=158101&DepartmentId=19015&MediaId=5

Date limite de dépôt des candidatures: 31/01/2020

[subscribe]

Laisser un commentaire