Conseiller régional pour le logement et les établissements humains
EMPLOI du Conseil norvégien pour les réfugiés
Date de fermeture: 18 mars 2019
Le CNRC est à la recherche d’un conseiller régional pour le logement et les établissements qui rejoindrait notre équipe régionale basée à Dakar!
La région Afrique centrale et occidentale du CNRC est composée de bureaux de pays situés au Mali, en République centrafricaine, en République démocratique du Congo (RDC), au Nigéria et au Cameroun. Tous les pays connaissent une détérioration de la situation en matière de sécurité, des besoins humanitaires croissants et le nombre de déplacements de population dus au conflit. Les déplacements à travers la région sont fluides et complexes. Dans la région, de nouveaux déplacements se produisent parallèlement aux déplacements secondaires de personnes qui essaient de rentrer chez elles mais se retrouvent souvent dans l’impossibilité d’atteindre leur lieu d’origine. Un nombre croissant de personnes à travers la région vivent dans des déplacements prolongés et dépendent de l’aide humanitaire pour survivre.
Le Bureau régional pour l’Afrique centrale et de l’Ouest (CWARO) supervise les programmes de pays de la région et fournit des orientations stratégiques concernant les activités de base liées aux programmes, au plaidoyer et au soutien.
Le département du programme régional, dirigé par le directeur régional du programme, soutient le développement des capacités en compétences de base et thèmes transversaux, en travaillant en collaboration et dans une structure matricielle avec les sections Appui régional, Plaidoyer régional et Développement et appui au programme mondial en HO et notamment avec les chefs de programme dans les bureaux de pays.
Le conseiller régional pour les abris et les établissements se rapporte au directeur régional du programme.
Description de l’emploi
• Conformité et adhésion aux politiques, directives et procédures du CNRC;
• Fournir des conseils stratégiques et un appui technique aux bureaux de pays de la région sur les abris et les établissements concernés ou sur des questions intersectorielles;
• Soutenir l’élaboration de stratégies et de plans de mise en œuvre pour le logement et les établissements d’habitation dans les pays et dans les régions, y compris l’examen de la situation de la vulnérabilité alimentaire totale;
• Soutenir et surveiller la conformité du programme de pays avec la politique du programme et les garanties de qualité respectives;
• Contribuer à l’élaboration de politiques, de stratégies, d’outils et de nouvelles approches, en mettant l’accent sur l’innovation et le pilotage;
• Veiller à ce que les meilleures pratiques soient identifiées, documentées et diffusées à la fois dans la région et au-delà;
• Renforcer les capacités des bureaux de pays de la région et du bureau régional;
• Identifier et développer les problèmes régionaux de plaidoyer liés au logement et aux zones de peuplement et les questions transversales pertinentes;
• Contribuer aux projets mondiaux de développement de programmes et gérer les projets de développement de programmes régionaux;
• Établissez des relations avec les principales parties prenantes à un niveau stratégique et représentez le CNRC dans les forums de politique et de coordination aux niveaux régional et mondial et participez à la collecte de fonds.
Qualifications
• Au moins cinq années d’expérience professionnelle pertinente en tant que gestionnaire dans le domaine humanitaire, y compris (idéalement) une expérience de travail en tant que conseiller;
• Expérience de travail dans des contextes complexes et instables et capacité à travailler de manière indépendante dans un environnement multiculturel axé sur les résultats et à gérer des priorités conflictuelles;
• Haut niveau d’expertise professionnelle dans les refuges;
• Expérience dans la rédaction et l’encouragement de la mise en œuvre des orientations politiques / stratégiques, ainsi que dans le développement d’outils et de ressources pratiques;
• Résultats documentés liés aux responsabilités du poste;
• Capable de représenter l’organisation à un niveau stratégique;
• Maîtrise du français anglais écrit et oral;
• Expérience professionnelle antérieure dans la région;
• Expérience antérieure en programmation intégrée.
Qualités personnelles
• Gestion des environnements non sécurisés
• Planifier et produire des résultats
• Influencer
• En cours d’analyse
• Communiquer avec impact et respect
• Faire face au changement
• Réflexion stratégique
Nous offrons
• Début: avril 2019
• Durée: 7 mois
• Note: 9 dans la structure du CNRC
• Lieu d’affectation: Dakar avec 40% de voyages
