Opportunités de carrière: AGRONOMISTE RÉGIONAL (11501)
N ° de demande d’ achat 11501 – Publié le 24/01/2019 – Sécurité économique / alimentaire – Afrique – Sénégal – Mobile

Agronome Régional Dakar / Sénégal
Basé à Dakar (Sénégal) avec jusqu’à 70% du temps – visiter d’autres sites / pays de la région

Ce que nous faisons
Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) œuvre dans le monde entier pour fournir une assistance humanitaire aux personnes touchées par les conflits et la violence armée. Nous agissons en réponse à des situations d’urgence tout en veillant au respect du droit international humanitaire. Nous sommes une organisation indépendante et neutre, et notre mandat découle essentiellement des Conventions de Genève de 1949. Nous travaillons en étroite collaboration avec les Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et avec leur Fédération internationale afin de garantir une réponse humanitaire concertée, rationnelle et rapide au conflit. Besoins des victimes de conflit armé ou de toute autre situation de violence interne. Nous dirigeons et coordonnons les activités internationales menées dans ces situations.

Objectif
Le CICR définit la sécurité économique (Ecosec) comme le statut d’un individu, d’un ménage ou d’une communauté capable de couvrir ses dépenses obligatoires au titre de la vie et des moyens de subsistance d’une manière viable, compatible avec son environnement, sa culture et ses coutumes. Dans le cadre de son approche de la sécurité économique mondiale dans les pays touchés par un conflit, le CICR met en œuvre des programmes de secours, de subsistance et de réhabilitation afin d’améliorer, de rétablir ou de maintenir la sécurité alimentaire et économique des ménages. Pour atteindre cet objectif, Economic Security Unit utilise une combinaison d’interventions et de modalités différentes, telles que les programmes de paiement en espèces et de coupons, les initiatives microéconomiques, les programmes d’agriculture et d’élevage et la distribution d’éléments de secours.
L’agronome régional pour l’Afrique de l’Ouest fournit un soutien et des conseils dans son domaine d’expertise, à distance ou en personne. Il / elle élabore des politiques, des outils, des lignes directrices et des modules de formation globaux pour le programme Agronomie de l’Unité de la sécurité économique et contribue à l’élaboration stratégique de dossiers techniques connexes au niveau régional et à l’appui du siège.
Principales Responsabilités

Support thématique
• Surveille et fournit régulièrement à la direction régionale et à l’unité EcoSec une analyse de la situation régionale par rapport au domaine de compétence.
• Assure la liaison avec les autres spécialistes régionaux (EcoSec et non-EcoSec) pour une analyse approfondie de la situation régionale.
• Collabore si nécessaire avec des pairs de la région pour développer des projets et des objectifs communs afin d’améliorer la réponse du CICR aux populations touchées.
• S’engage activement avec les communautés de pratique concernées pour examiner et partager en permanence les connaissances, la littérature et les informations pertinentes pour la communauté des agronomes aux niveaux régional et mondial.
• Propose et développe des dossiers institutionnels spécifiques intéressant l’unité EcoSec, en élaborant une feuille de route pour l’action; conduire une recherche; rédiger des mémoires, des articles et des documents d’orientation.
• Conçoit, organise et anime des formations et des ateliers selon les besoins et avec l’accord de son homologue de GVA. Fournit un encadrement au personnel spécialisé selon les besoins.
• Assure l’intégration des nouvelles stratégies EcoSec dans leur domaine d’expertise au sein des délégations, en fonction des priorités et des stratégies développées par ou conjointement avec l’unité EcoSec. Veille également à ce que les stratégies au niveau de la délégation soient présentées à l’unité et intégrées dans la stratégie globale EcoSec et pertinentes.
• En étroite collaboration avec le correspondant des agronomes à Genève et l’agronome régional à Nairobi, et en maintenant des contacts constants avec les organisations concernées (Ex: FAO, CIMMYT) au niveau régional, diffuse des mises à jour sur l’infestation de légionnaires d’automne en automne (FAW) en Afrique, et d’autres friandises phytosanitaires émergentes.

Questions thématiques globales
• Contribuer à l’élaboration de stratégies et de politiques du CICR / EcoSec relatives au domaine de compétence.
• Documenter et participer activement aux réflexions rendant opérationnelles des questions d’importance institutionnelle (en relation avec la stratégie institutionnelle 2019-2022 et au-delà).
• Contribuer à l’élaboration de lignes directrices, de matériel de formation et d’autres outils techniques en relation avec le domaine de compétence et en appui à d’autres spécialistes EcoSec.
• Contribue à l’adaptation et à l’adoption des stratégies et des politiques globales d’EcoSec.

Réseau régional
• Développe et entretient un réseau régional de contacts externes (privés, publics et non gouvernementaux) dans le secteur de l’agriculture et représente le CICR dans les groupes de travail, groupes sectoriels / secteurs, réunions et forums régionaux concernés
Support opérationnel (support de terrain et de bureau)
• Agronomes de la délégation d’entraîneurs et / ou de la délégation pour l’élaboration de stratégies, de plans d’action et d’ajustements de programme pertinents.
• Maintenir une vue d’ensemble des approches et des programmes régionaux dans les domaines de compétence afin de garantir l’échange d’expériences et des enseignements tirés entre les délégations.
• Soutient les délégations dans les évaluations au niveau du programme, le suivi et les évaluations (y compris l’utilisation d’outils pertinents) en agronomie.
• Entraîne les nouveaux agronomes de la région dans les approches du CICR en matière d’agriculture, y compris les méthodologies, les normes et les orientations appliquées.
• Soutenir les équipes d’agronomes EcoSec dans la représentation du CICR auprès des autorités compétentes en cas de négociations difficiles.

Profil et compétences souhaités
• Diplôme universitaire ou équivalent en génie agricole;
• Une excellente maîtrise écrite et orale du français et de l’anglais est souhaitée. Toute autre connaissance de la langue (arabe, espagnol, russe, par exemple) est un atout;
• Une maîtrise dans un domaine lié à l’agriculture tropicale (production végétale ou animale) et / ou agro-économique est un atout;
• Expérience minimale de 5 ans sur le terrain dans le cadre de programmes de réhabilitation ou de développement, travaillant avec des communautés agricoles ou agropastorales;
• Une expérience professionnelle sur le terrain dans le travail humanitaire international à l’étranger en situation d’urgence est un atout très important;

Compétences / Qualités
• Une bonne compréhension de la gestion du cycle de projet, l’établissement d’objectifs et d’indicateurs appropriés (SMART) est nécessaire
• Bonnes aptitudes pour l’organisation, la gestion, la planification, les rapports;
• Posséder une bonne capacité d’analyse et de synthèse de situations complexes; aptitude à prendre des décisions pertinentes dans un cadre donné, à les communiquer avec diplomatie et à négocier si nécessaire;
• Fortes capacités pour former, encadrer et motiver une équipe d’agronomes;
• Capacité et aptitude à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire faisant appel à d’autres secteurs liés à la protection et à l’assistance des personnes touchées par un conflit et collaborant avec les membres du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge;
• Fortement motivé par le travail humanitaire;
• Prêt à travailler dans des contextes difficiles et à passer du temps sur le terrain, ou à soutenir des programmes sans accès direct à la population touchée;
• Excellente capacité à travailler sous pression dans un environnement potentiellement dangereux;

Nos contraintes opérationnelles et de terrain
• Conformément au principe de neutralité, le CICR n’affecte pas de personnel dans un pays dont il est ressortissant.
• Les candidats doivent être en bonne santé et devront passer un examen médical avant leur départ sur le terrain.
• Les candidats doivent posséder un permis de conduire (pour les véhicules à transmission manuelle)

Ce que nous offrons
• Récompenser le travail dans un environnement humanitaire et multiculturel
• Un cours d’orientation de deux semaines et d’autres possibilités de perfectionnement en entreprise
• Avantages sociaux attractifs
• Durée de la mission: 24 mois
• Rejoignez un vivier de talents du CICR et soyez pris en compte pour vos futures missions ailleurs
• Date de départ: 01/04/2019
• Date limite d’inscription: 24/02/19