UN (01) EXPERT EN COMMUNICATION, DEVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL ET MARKETING
1-MISSIONS
Sous la supervision du responsable de la communication du CETUD, l’Expert en Communication, Développement organisationnel et Marketing va participer à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie de communication du projet BRT, y compris l’animation de la plateforme des parties prenantes et le management du changement.
2-PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITÉS :
- élaborer un plan de communication dont l’objectif est d’appuyer l’opérationnalisation du Plan d’engagement des parties prenantes et l’animation de la plateforme de concertation ;
- mettre en place les processus, outils et méthodes qui permettent de maintenir l’information et le dialogue avec toutes les parties prenantes durant toute la vie du projet ;
- organiser périodiquement des séances de mise à niveau et de partage à travers des ateliers, des focus group, des entretiens individuels, pour une meilleure appropriation du projet par les parties prenantes et pour une meilleure prise en compte de leurs préoccupations ;
- planifier, organiser et vulgariser les résultats des travaux liés à la déviation des lignes de transports collectifs et la délocalisation de gares dans le cadre de la restructuration du réseau ;
- vulgariser les avantages socio-économiques du projet et toutes les dispositions prises aux fins d’assistance des parties prenantes affectées et celles vulnérables ;
- identifier les meilleurs messages à faire passer et les vecteurs pertinents pour favoriser et maintenir l’adhésion des parties prenantes ;
- informer les parties prenantes sur le processus et les critères et choix du projet et surtout du tracé retenu et les dispositions techniques retenues pour la préservation de l’environnement, la santé et la sécurité des riverains ;
- impliquer davantage les parties prenantes « antagonistes » et « passives » pour une collaboration positive ;
- adopter une démarche inclusive et participative dans le processus d’identification et de résolution des problèmes sociaux et environnementaux découlant de la mise en œuvre du BRT ;
- impliquer les groupes vulnérables (les groupes sociaux, en particulier les femmes, les groupes vulnérables, les personnes à mobilité réduite) à travers une approche ciblée de communication ;
- promouvoir la transparence du processus et son appropriation par toutes les parties prenantes ;
- organiser des séances de renforcement de capacité des parties prenantes sur des thématiques différentes telles que la sécurité routière, la préservation de l’environnement, les valeurs éco citoyennes, les violences basées sur le genre, etc…
3- LES QUALIFICATIONS REQUISES
Le Candidat devra :
- être titulaire d’un diplôme Master 2 en communication, développement organisationnel, marketing opérationnel, relations publiques ou équivalent ;
- justifier d’au moins cinq (5) années d’expériences professionnelles dans le domaine de la communication, du développement organisationnel dans le cadre de projets de développement, de l’animation d’actions publiques et communautaires ;
- disposer d’une bonne capacité rédactionnelle ;
- justifier d’une bonne expérience dans l’animation d’équipes multidisciplinaires ;
- avoir d’excellentes aptitudes en communication orale et écrite, y compris la rédaction de rapports, de note de synthèse et de supports de présentations ;
- avoir connaissance des logiciels bureautiques et de gestion de projets ;
- avoir une bonne maîtrise du français et du Wolof et/ou d’autres langues nationales. La maitrise de l’anglais serait un plus ;
- avoir une bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, logiciel de transports, etc.). La maitrise de l’anglais serait un plus ;
- avoir un sens de l’organisation, de la responsabilité, de la rigueur et de l’intégrité ;
- avoir une aptitude à faire des recommandations et rédiger des procédures ;
- avoir de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
4- INFORMATION SUR LA MISSION
- La durée de la mission à temps plein est de deux (2) ans renouvelables jusqu’à la clôture du projet.
- La zone d’intervention concerne la région de Dakar.
5- DOSSIER DE CANDIDATURE
- Une lettre de motivation ;
- Un curriculum vitae avec trois références au minimum ;
- Une copie certifiée des diplômes ;
- Un extrait du casier judiciaire.
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont priés de transmettre leur dossier de candidature par mail à l’adresse candidatures@cetud.sn au plus tard le 30/12/ 2020.
Seuls les candidats retenus seront contactés.