Recrutement

Le CESAG recrute 01 Directeur Général 

Le CESAG recrute 01 Directeur Général

Paru le 18 déc. 2017

Titre du Poste : LE CENTRE AFRICAIN D’ETUDES SUPERIEURES EN GESTION (CESAG) RECHERCHE UN (01) DIRECTEUR GENERAL, EN REM­PLACEMENT DE SON DIRECTEUR GENERAL ACTUEL EN FIN DE MANDAT

Le Centre Africain d’Etudes Supérieures en Gestion (CESAG) est un établissement public international d’enseignement supérieur appartenant aux huit (08) Etats membres de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA). Placé sous la tutelle de la Banque Centrale des Etats de l’Afrique de l’Ouest (BCEAO), le CESAG est spécialisé dans la formation pro­fessionnelle, la recherche et le conseil en management.

RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du Conseil d’Administration, le Directeur Général organise et dirige les activités de l’Institution interna­tionale de formation. Il exerce, à ce titre, les missions suivantes

  • organiser et coordonner la gestion stratégique adminis­trative, des Ressources Humaines, financière et comptable de l’Institution, conformément aux textes régissant son activité ;
  • encadrer, organiser et mobiliser le travail d’une équipe pédagogique de haut niveau et administrative ;
  • assurer l’amélioration continue de la qualité des pro­grammes diplômants ;
  • proposer et conduire une stratégie de renforcement des activités de consultance, de séminaires et de formations certifiantes ;
  • soumettre à l’approbation du Conseil d’Administration les budgets et les comptes annuels de l’Institution ;
  • présenter au Conseil d’Administration le programme annuel d’activités, ainsi que le rapport d’activités annuel ;
  • proposer et conduire une stratégie de mobilisation des ressources financières auprès de divers organismes et ad­ministrations pour contribuer au financement des activités;
  • renforcer la coopération avec les alumni de l’Institution et mettre en place une fondation ;
  • concevoir et mettre en œuvre une stratégie active pour as­surer et renforcer l’insertion professionnelle des diplômés ;
  • développer et renforcer les relations de coopérations finan­cières et académiques avec les institutions, organisations
  • professionnelles et entreprises régionales et internationales susceptibles de contribuer à la réalisation des objectifs de l’Institution ;
  • soumettre au Conseil d’Administration tous projets de nature à promouvoir la réalisation des objectifs de l’Insti­tution, à renforcer l’efficacité de son action et à développer sa vocation internationale.

PROFIL

  • Etre ressortissant (e) d’un pays membre de l’UEMOA et âgé (e) au minimum de 45 ans à la date de l’appel à candi­dature ;
  • être titulaire au minimum d’un doctorat ou d’un diplôme équivalent ;
  • avoir au minimum une expérience professionnelle de 10 ans dont cinq (05) ans dans une fonction de direction au sein d’une structure de formation ou d’enseignement supérieur et de recherche ;
  • avoir une connaissance globale des problématiques de be­soin en formation de la sous-région ;
  • avoir une bonne maîtrise de la gestion administrative, fi­nancière et comptable d’une entreprise, éventuellement d’une structure d’enseignement supérieur et de recherche;
  • justifier d’une expérience diversifiée et pertinente pour le poste et savoir travailler en environnement multiculturel;
  • faire preuve d’autonomie, de disponibilité, de dynamisme, de discrétion et de loyauté ;
  • avoir un excellent niveau en français et un bon niveau en anglais.

L’activité sera exercée sous forme d’un mandat de cinq (05) ans.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidats (es) Intéressés (es) par le présent avis sont priés (es) d’envoyer par email en format PDF, un dossier composé de :

  • une lettre de motivation assortie des prétentions salari­ales;
  • un CV détaillé précisant les domaines de compétences et les résultats probants (notamment les réalisations), les coordonnées de trois (03) personnes de références, les références téléphoniques et électroniques des lieux de travail, ainsi que le nom de l’employeur le plus important de sa carrière et le nombre d’années d’expérience passées à son service ;
  • un certificat de nationalité ;
  • les copies certifiées conformes des diplômes ;
  • les attestations ou certificats de travail.

Au plus tard le Lundi 15 janvier 2018 à 17hoo GMT.

A l’adresse ci-après : candidaturescesag@bceao.int

Lieu d’exercice de la Fonction : Dakar, Sénégal.

Le CESAG ne demande aucune contrepartie financière pour le dépôt des candidatures. Seuls (es) les candidats (es) présélec­tionnés (es) seront contactés (es).

publié dans Le Soleil

1 Commentaire

Laisser un commentaire