lundi 28 septembre 2026
Recrutements au Sénégal

Le CESAG recrute 01 Chef du service Financier

Le CESAG recrute 01 Chef du service Financier Référence Salaire xxx/ mois Localisation Dakar / Sénégal Expiration 23 Avril 2021 Description de l’offre Avis de recrutement N°005/04/2021 Le Centre Africain d’Etudes Supérieures en Gestion (CESAG), établissement public international appartenant aux Etats membres de l’Unio…

10 avril 2021 4 min Partager
Le CESAG recrute 01 Chef du service Financier
Le CESAG recrute 01 Chef du service Financier



Référence
Salairexxx/ mois
LocalisationDakar / Sénégal
Expiration23 Avril 2021

Description de l’offre

Avis de recrutement N°005/04/2021

Le Centre Africain d’Etudes Supérieures en Gestion (CESAG), établissement public international appartenant aux Etats membres de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) recherche :

Un (e) (01) Chef du Service Financier
Placé ( e ) sous l’autorité du Directeur Comptable et Financier, il (elle) aura pour mission de veiller à la bonne coordination et à la supervision des opérations financières du Service, en s’assurant du bon traitement des opérations financières avec les services opérationnels dans le respect des normes d’éthique et de déontologie

Principales attributions :
– Coordonne et supervise les activités du Service
– Elabore le budget du Service
– Elabore le plan de la trésorerie
– Assure la bonne tenue des opérations de paiement et d’encaissement
– Supervise l’exécution des opérations de caisse et de banque du CESAG
– Contrôle et valide la justification des opérations de caisse à régulariser
– Contrôle et valide la situation d’arrêté journalier de la caisse
– Assure et supervise les documents de synthèse (état des encaissements de créance, état mensuel d’exécution de la trésorerie, état de régulations des caisses d’avance, etc.)
– Supervise les actions de recouvrement et attire l’attention des Responsables opérationnels sur tout risque d’insolvabilité des clients
– Etablit le point financier des activités de séminaire et de consultance
– Veille au respect des échéances programmés et informe le chef de département financier et comptable de tout risque de retard de paiement des fournisseurs
– Veille au respect des dates de reversements de prélèvement (impôt, taxes, cotisation, etc.)
– Veille à la coordination et à la supervision des opérations comptables du Services
– Veille à l’élaboration du reporting sur le suivi des chèques émis
– Veille à la mise à jour des états des avances de caisses
– Veille à la justification des avances de caisses
– Réalise les travaux préparatoires d’arrêté des comptes financiers périodiques
– Participe aux travaux d’inventaires des valeurs et établit les rapports et PV
– Veille au respect des directives de l’Organe de Tutelle et des bailleurs
– Tient le tableau de bord du service
– Elabore et actualise régulièrement les fiches d’écarts des risques liés aux activités
– Elabore le programme d’activité du service et le budget
– Elabore les PTA du service
– Veille à la mise à jour des recommandations du conseil d’administration
– Veille à l’exécution les travaux relatifs à la mise à jour des rapports d’audits
– Etablit le reporting du service
– Etablit le planning des congés
– Suit le préfinancement des projets internes
– Effectue toutes autres tâches en rapport avec la fonction, à la demande du supérieur hiérarchique

Profil recherché :
– Formation de niveau BAC + 4 minimum en comptabilité, finance ou banque
– Expérience professionnelle de Cinq (05) ans au minimum en finance/comptabilité dont deux dans la finance.
– Une formation sur le logiciel intégré serait un atout
– Une formation complémentaire en gestion financière serait un atout
– Agent d’encadrement supérieur

Compétences techniques :
– Le savoir-faire nécessaire pour mener à bien ce travail est :
– Techniques d’organisation du travail
– Techniques de prise de décision
– Techniques de communication institutionnelle
– Techniques de négociation sociale
– Techniques de gestion de relations publiques
– Techniques de gestion d’équipe
– Techniques de gestion du changement
– Techniques de rédaction administrative
– Techniques de gestion administrative
– Techniques d’utilisation de l’outil informatique

Qualités personnelles :
– Leadership :
– Esprit d’initiati
– Capacité d’anticipation
– Relations interpersonnelles
– Capacité d’écoute
– Travail en équipe
– Capacité de résolution des problèmes
– Communication interpersonnelle
– Capacité d’analyse et de synthèse

Nationalité : Être ressortissant d’un des pays membres de l’UEMOA.
Qualités requises : Disponibilité, discrétion, rigueur, organisation.
Type de contrat : CDD, convertible en CDI, Poste International
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Dossier de candidature en ligne :
– Une lettre de motivation
– Un curriculum vitae
– Un certificat de nationalité
– Les copies certifiées conformes des diplômes
– Les attestations ou certificats de travail
COMMENT POSTULER ?
Adresse de dépôt de candidature : E-mail :
recrutement@cesag.edu.sn

Site internet :
www.cesag.sn
B.P. 3802 Dakar – Sénégal
Tél. : +221 33 839 73 60 Fax : +221 33 821 32 15

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