| Le CESAG recrute 01 Chef du service comptable | |
| Référence | |
| Salaire | xxx/ mois |
| Localisation | Dakar / Sénégal |
| Expiration | 23 Avril 2021 |
Description de l’offre Avis de recrutement N°004/04/2021 Le Centre Africain d’Etudes Supérieures en Gestion (CESAG), établissement public international appartenant aux Etats membres de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) recherche : Un (e) (01) Chef du Service Comptable Placé sous l’autorité du Directeur Comptable et Financier, il (elle) aura pour mission de veiller à la coordination et à la supervision des opérations comptables du Services, en s’assurant de l’application des règles et principes en vigueur dans le cadre des opérations comptables et financières. Principales attributions : – Coordonne et supervise toutes les activités du Service – Contrôle et valide les enregistrements comptables – Suit l’évolution de la législation dans le domaine comptable, fiscal et social tout en veillant à leur mise en œuvre – Veille à la mise à jour des documents de base (manuel de procédures, modes opératoires, fiches d’instructions, notes de service etc.) – Vérifie et impute pour traitement les pièces comptables – Valide les extraits de comptes relatifs aux clients – Valide les demandes de quitus des étudiants – Analyse périodiquement les différents comptes – Contrôle et valide les états de rapprochement bancaires mensuels – Réalise les travaux préparatoires d’arrêté des comptes – Participe aux travaux d’inventaires des immobilisations, des stocks physiques et des valeurs – Participe aux travaux d’inventaires des immobilisations, des stocks physiques et des valeurs – Veille à la mise en œuvre du chronogramme des diligences de clôture des comptes – Veille à la production de l’image fidèle et sincère des comptes – Assure la production des états financiers de l’entreprise – Supervise l’élaboration des états financiers périodiques (semestriel et annuel) conformément aux exigences légales de la profession comptable – Veille au respect des directives de l’Organe de Tutelle et des bailleurs – Evalue les provisions sur les stocks et sur les créances – Etablit les PV et les rapports des inventaires des stocks et des immobilisations – Veille au respect du principe de non-compensation des soldes débiteurs et créditeurs est correctement respecté – Elabore et actualise régulièrement les fiches des écarts des risques liés aux activités – Elabore le programme d’activité du service et le budget – Elabore les PTA du service – Veille à la mise à jour des recommandations du conseil d’administration – Veille à l’exécution les travaux relatifs à la mise à jour des rapports d’audits – Etablit le reporting du service – Etablit le planning des congés – Prépare les interventions des structures de contrôle – Assiste les structures de contrôle dans leurs interventions – Met en œuvre les recommandations formulées par les structures de contrôle en rapport avec la comptabilité – Effectue toutes autres tâches en rapport avec la fonction, à la demande du supérieur hiérarchique Profil recherché – Formation de niveau BAC + 4 minimum en comptabilité, finance ou banque – Expérience professionnelle de Cinq (05) ans au minimum en gestion comptable dont deux dans la pratique de la comptabilité. – Agent d’encadrement supérieur Compétences techniques – Le savoir-faire nécessaire pour mener à bien ce travail est : – Techniques d’organisation du travail – Techniques de prise de décisionnel – Techniques de communication institutionnelle – Techniques de négociation sociale – Techniques de gestion de relations publiques – Techniques de gestion d’équipe – Techniques de gestion du changement – Techniques de rédaction administrative – Techniques de gestion administrative – Techniques d’utilisation de l’outil informatique Qualités personnelles – Leadership – Capacité d’analyse et de synthèse – Esprit d’initiative – Capacité d’anticipation – Relations interpersonnelles – Capacité d’écoute – Travail en équipe – Capacité de résolution des problèmes – Communication interpersonnelle Nationalité : Être ressortissant d’un des pays membres de l’UEMOA. Qualités requises : Disponibilité, discrétion, rigueur, organisation. Type de contrat : CDD, convertible en CDI, Poste International Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Dossier de candidature en ligne : – Une lettre de motivation – Un curriculum vitae – Un certificat de nationalité – Les copies certifiées conformes des diplômes – Les attestations ou certificats de travail | |
| COMMENT POSTULER ? Adresse de dépôt de candidature : E-mail : recrutement@cesag.edu.sn Site internet : www.cesag.sn B.P. 3802 Dakar – Sénégal Tél. : +221 33 839 73 60 Fax : +221 33 821 32 15 |