Recrutements au Sénégal

Le CESAG recrute 01 Agent Administratif et Comptable

Le CESAG recrute 01 Agent Administratif et Comptable

QUALIFICATION DE L’AGENT
ADMINISTRATIF ET COMPTABLE
3.1. TACHES, RESPONSABILITES
L’Agent Administratif et comptable dont la principale fonction sera d’assurer la gestion des
processus administratifs et financiers, y compris les flux de trésorerie, la comptabilité, les états
de rapprochement bancaires et les prévisions budgétaires.
De manière particulière, l’agent sera chargé :
• d’assurer la tenue quotidienne de la comptabilité du Projet et produire les états financiers ;
• participer à la préparation du budget et assurer le suivi et le contrôle budgétaire ;
• contribuer à la définition et à la mise en œuvre des actions relatives à l’équilibre financier et
à l’optimisation de la trésorerie ;
• élaborer les rapports financiers et comptables périodiques du Projet ;
• élaborer les demandes de remboursement de fonds (DRF) adressées au bailleur et veiller à la
disponibilité des ressources pour assurer la continuité des activités du Projet ;
• participer à l’organisation logistique des événements et des activités et préparer les
demandes de paiements des fournisseurs et des prestataires ;
• suivre et archiver toute la documentation et les pièces justificatives relatives au processus •
financier en matière d’engagement et de paiement ;
• faire le suivi et le recouvrement des créances ;
• veiller à maintenir un système de contrôle interne efficace ;
• mettre à la disposition des audits et des missions de supervision toute l’information et la
documentation nécessaire pour la bonne conduite des missions d’audit ou de contrôle ;
• participer à la mise en œuvre des recommandations des auditeurs et contrôleurs et formuler
des recommandations pour améliorer le système de gestion financière du projet à travers
l’adoption des meilleures normes comptables ;
• effectuer toutes autres tâches en rapport avec la fonction, à la demande de la hiérarchie.
Le poste est basé à Dakar.3.2. QUALIFICATIONS, COMPETENCES ET EXPERIENCE REQUISES
c. Formation :
Avoir au moins une licence en comptabilité ou être titulaire d’un diplôme d’état
d’enseignement supérieur (minimum niveau BAC+4) en gestion, comptabilité, ou tout autre
diplôme équivalent (avec preuve).
d. Expérience professionnelle :
Justifier d’une expérience professionnelle minimale de trois (3) ans dans un poste similaire ou
dans un cabinet d’audit ;
Une expérience de gestion comptable et financière d’un projet financé par la banque mondiale
sera considérée comme un atout majeur.e
Compétences spécifiques pour le poste :
Bonne compréhension des normes comptables et de gestion budgétaire ;
Connaissance des procédures de gestion financière et de décaissement de l’UEMOA et du
CESAG ;
Solides compétences informatiques, notamment des logiciels comptables usuels, des tableurs
et des logiciels de traitement de texte.
Aptitudes et qualités : Confidentialité et éthique – Esprit analytique poussé – Fortes
compétences interpersonnelles et facilité d’intégration au sein d’équipes multiculturelles –
Fortes compétences organisationnelles permettant d’équilibrer des priorités concurrentes –
Capacité à travailler de façon autonome et sous pression – Compétences de communication
orale et écrite pour collaborer efficacement avec des tiers aux profils divers.
Langue : Très bonne maitrise du français et des notions en anglais3.3. TERMES ET CONDITIONS D’EMPLOI
Durée : Un (01) an, assorti d’une période d’essai de trois (03) mois. Possibilité de prolongement
du contrat sur la base de la performance de l’agent.
Rémunération : Sur la base du profil et de l’expérience du candidat.
Type de contrat : Local
Eligibilité : Cet avis est ouvert à tous les ressortissants africains, disposant ou exemptés du
permis de travail au Sénégal.4. CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit comporter :
• Un curriculum vitae détaillé et actualisé (maximum 3 pages) – veuillez y préciser trois
(03) personnes à contacter pour références professionnelles (nom, fonction, téléphone, email) ;
• Une Lettre de motivation ;
• Les certificats de travail et lettres de recommandation ;
• Une copie du passeport ou de toute autre pièce d’identité.COMMENT POSTULER ?
Merci de faire parvenir votre dossier par courriel uniquement, à l’adresse: recrutementdecofi@cesag.edu.sn /cc nafissatou.diedhiou@cesag.edu.sn

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