1. Présentation
Le Centre Primo Levi est une association créée en 1995 qui a pour mission d’apporter
soins et soutien aux personnes victimes de la torture et de la violence politique, exilées sur le
territoire français. Ses activités s’articulent autour de 3 grands axes : soigner, transmettre et
mobiliser.
Situé à Paris, le centre de soins constitue le cœur de son activité. Chaque année, plus de
400 hommes, femmes et enfants y sont pris en charge par une équipe pluridisciplinaire, avec
le recours à des interprètes professionnels. Les suivis sont individuels et comprennent, selon
les besoins, des consultations médicales et/ou psychologiques, des soins de kinésithérapie,
ainsi qu’un accompagnement social et juridique.
Fort de son expérience clinique, le Centre Primo Levi forme, sensibilise et accompagne de
nombreux professionnel·les qui sont en lien avec les personnes exilées, en France et à
l’étranger. Pour ce faire, il gère un centre de formation agréé, édite une revue spécialisée
(Mémoires), organise un colloque bisannuel et intervient régulièrement dans des réseaux
académiques et professionnels.
Enfin, témoin quotidien des effets de la violence politique et de l’exil, le Centre Primo Levi
mène, seul ou en réseau, des actions de plaidoyer et de sensibilisation pour promouvoir des
soins adaptés aux victimes de la torture et défendre le droit d’asile.
2. Eléments de contexte
Le Centre Primo Levi a engagé un plan stratégique sur la période 2020-2023 pour consolider
son projet associatif et développer son impact auprès des personnes victimes de la torture et
de la violence politique.
Cette dynamique de développement repose sur le développement de ses actions de
formation professionnelle et la consolidation de son organisation interne, avec une
formalisation des procédures, la mise en place de nouveaux outils, la refonte des systèmes
d’information et la recherche de nouveaux locaux.
Ces actions de développement requièrent la mobilisation de financements complémentaires
et viennent interroger le modèle économique du Centre Primo Levi, qui repose aujourd’hui
sur la mobilisation de ressources financières très diversifiées (incluant des subventions
publiques, des contributions privées, des dons de particuliers et des recettes d’activité). En
particulier, le Centre Primo Levi souhaite développer ses actions de collecte auprès du grand
public afin d’accroître son autonomie financière.
3. Mission
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable des financements, le·la chargé·e des
financements contribue à l’identification des opportunités de financement auprès de bailleurs
institutionnels publics et privés, au suivi des subventions et au développement des actions
de collecte auprès du grand public.
4. Responsabilités
1) Contribuer à l’identification des opportunités de financement
– Identifier les appels à projets publiés par des bailleurs de fonds publics (fonds
européens, ministères, administration déconcentrée, collectivités locales) et privés
(entreprise et fondations) répondant à nos priorités thématiques,
– Rédiger et soumettre des demandes de financement incluant un volet narratif et
financier dans le respect des exigences et échéances définies par les bailleurs,
– Réaliser un travail de veille et de prospection afin d’identifier de nouveaux bailleurs
potentiels en France et à l’international.
2) Assurer le suivi des subventions
– En lien avec les services concernés, réunir les éléments sur l’état d’avancement et la
réalisation des projets et rédiger les rapports d’activité à soumettre aux bailleurs,
– Contribuer à l’animation des relations de partenariat avec les bailleurs de fonds dans
le cadre de rencontres et visites de suivi des projets financés.
3) Contribuer au développement des actions de collecte
– Contribuer à la définition et la mise en œuvre des actions de collecte auprès du grand
public (appels à dons, campagne de fin d’année, supports vidéos),
– Contribuer au suivi et à l’animation des relations donateurs (envoi des reçus fiscaux,
rédaction de lettres d’information, préparation de visuels),
– Participer à la définition et mise en œuvre d’une stratégie de développement de la
collecte en vue du recrutement de nouveaux donateurs,
– Contribuer à la mise en place de la base de données OHME pour permettre une
utilisation fluide à des fins de ciblage des donateurs potentiels.
4) Contribuer à la dynamique de développement de l’association
– En cohérence avec les orientations du plan stratégique, participer à l’élaboration
d’une stratégie de financement de l’association,
– Contribuer à la définition d’une stratégie en direction des grands donateurs pour
financer des projets d’envergure (notamment projet immobilier),
– Contribuer au développement et à la modernisation des outils de fonctionnement
internes (base de données de type CRM, logiciel de gestion du centre de soins pour
l’édition de données statistiques, etc.).
5. Relations internes et externes
Relations internes : travail sous l’autorité hiérarchique de la responsable des financements
et en lien direct avec la directrice générale ; collaboration avec le responsable administration
finances et le responsable communication et plaidoyer ; échanges réguliers avec les
différents services concernés par la mise en œuvre des projets financés.
Relations externes : suivi des relations avec les bailleurs de fonds et animation des
relations avec les donateurs.
Expériences / Formation
Profil recherché
Formation :
– Etudes supérieures (Bac +5) en école de commerce, économie et marketing, IEP
Expérience :
– Expérience de 5 ans minimum en montage de dossiers de demande de subventions
et reporting, et développement de partenariats publics et/ou privés
– Expérience préalable dans le secteur associatif
– Une expérience préalable de marketing direct et marketing digital est un plus
– Une expérience préalable des financements européens est un plus
– Intérêt pour le secteur médico-social et l’accueil des personnes exilées
Compétences professionnelles :
– Maîtrise du cycle de projet
– Excellentes capacités rédactionnelles
– Maîtrise des outils informatiques (suite Office, outil CRM)
– Un bon niveau d’anglais est requis
Caractéristiques personnelles :
– Rigueur et sens de l’organisation
– Capacité d’analyse et de synthèse
– Autonomie, polyvalence et capacité d’adaptation
– Excellent relationnel, intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Salaire
Modalités pratiques
Contrat : contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein
Date de début : 1er février 2023 idéalement
Lieu de travail : poste basé à Paris 11ème
Salaire brut annuel : selon expérience
Avantages sociaux : mutuelle, chèques déjeuner, remboursement à hauteur de 50% du titre
de transport, accord RTT (23 jours)
Comment postuler
Nous vous remercions de nous adresser un CV et une lettre de motivation à l’adresse
suivante : primolevi@primolevi.org en indiquant la mention RECRUTEMENT CHARGE
FINANCEMENT dans l’intitulé du message.