Le Centre ODAS recrute 01 Point focal

Description du projet

Contexte et justification

Le Centre ODAS est un mécanisme régional innovant de partenariat dédié au renforcement du Mouvement pour l’avortement sécurisé en Afrique francophone. Le mouvement ODAS regroupe des responsables gouvernementaux, des prestataires de soins de santé, des groupes de jeunes, des réseaux féministes, ainsi que des organisations académiques et non-gouvernementales œuvrant à déconstruire la stigmatisation liée à l’avortement, à réduire les avortements non sécurisés et à promouvoir la santé et les droits sexuels et reproductifs (SDSR).

Le Centre ODAS fournit un soutien technique et opérationnel au mouvement pour l’avortement sécurisé pour équiper les partenaires et les défenseurs afin de poursuivre un programme régional ambitieux pour étendre l’accès à l’avortement dans la région de l’Afrique francophone.

Au-delà de ce soutien régional, le Centre ODAS contribue également au renforcement des dynamiques nationales au niveau de chaque pays.

C’est dans ce cadre qu’interviennent les Points Focaux jeunes dont la charge sera d’assurer la remontée d’informations stratégiques au Centre ODAS en vue de soutenir la mise en œuvre des politiques et programmes en faveur de l’avortement sécurisé et d’effectuer les liaisons nécessaires avec les parties prenantes clés nationales de l’écosystème des DSSR et spécifiquement de l’avortement sécurisé.

Afin d’atteindre la vision mentionnée ci-dessus, le Centre ODAS prévoit le recrutement de cinq (05) Points Focaux jeunes. Chaque Point Focal sera sélectionné dans son pays respectif (Burkina Faso, Gabon, Niger, Sénégal, Togo) et y exercera ses fonctions en tant que Point Focal national pour Le Centre ODAS.

Les présents termes de référence encadrent le travail attendu par chaque point focal respectivement et décrivent les critères et processus de sa sélection.

Ce processus de sélection concernant le recrutement d’un.e Point Focal jeune pour le Centre ODAS au Sénégal.

Description du poste de point focal jeune

Exigences du poste et valeurs

Les Points Focaux doivent disposer du temps et de la capacité d’engagement nécessaires pour assurer pleinement les missions du poste, sans contrainte susceptible d’affecter leur performance ou leur régularité. Ils/elles doivent résider dans le pays dans lequel ils/elles souhaitent exercer le rôle de Point Focal. Ils/elles doivent faire preuve d’un engagement clair et cohérent en faveur de la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et militant pour les droits des femmes, de la DSSR, de la promotion de l’accès à des services d’avortement sécurisé et/ou domaines connexes. Ils/elles travailleront en étroite collaboration avec le Chargé de Plaidoyer Senior du Centre ODAS.

Objectifs

Le principal objectif du Point Focal jeune est d’agir comme catalyseur pour stimuler le processus d’intégration des interventions du Centre ODAS dans son pays de résidence pour coordonner, diffuser des informations et superviser les activités portant sur les interventions du Centre ODAS. Sa contribution doit être axée principalement sur son rôle d’appui à l’équipe du Centre ODAS.

De manière spécifique, il s’agira de :

Assurer la coordination

• Participer activement aux différentes dynamiques nationales sur le plaidoyer en faveur de la ratification/domestication/mise en œuvre du protocole de Maputo ou de la Loi sur la santé de la Reproduction.
• Apporter un appui à la mise en œuvre de toutes les activités supportées par le Centre ODAS dans le pays.

Project Description

Contexte et justification

Le Centre ODAS est un mécanisme régional innovant de partenariat dédié au renforcement du Mouvement pour l’avortement sécurisé en Afrique francophone. Le mouvement ODAS regroupe des responsables gouvernementaux, des prestataires de soins de santé, des groupes de jeunes, des réseaux féministes, ainsi que des organisations académiques et non-gouvernementales œuvrant à déconstruire la stigmatisation liée à l’avortement, à réduire les avortements.

• Participer aux différentes rencontres opérationnelles internes et aux rencontres avec les partenaires selon le besoin
• Analyser les besoins des différentes organisations de jeunes, des organisations féministes, des organisations communautaires et de toute partie prenante clé travaillant sur le plaidoyer pour le droit et l’accès à l’avortement sécurisé.
• Faire le suivi et évaluation et proposer des innovations
• Maintenir à jour la base de données des partenaires et des jeunes activistes/féministes partenaires dans le pays.
• Alimenter le Centre ODAS en données de qualité en alertant sur les éventuels opportunités et risques susceptibles d’impacter les activités du Mouvement ODAS.
• Collecter tout type de document (articles en ligne, journaux, vidéos, etc.) pouvant servir d’évidence pour la prise de décision.
• Participer aux visites et activités de suivi des différents projets mis en œuvre organisées par le Centre ODAS et les autres acteurs et partenaires, au besoin.
• Représenter le Centre ODAS
• Représenter le Centre ODAS auprès des autorités nationales et des organisations partenaires lorsque demandé par le Centre ODAS
• Participer aux initiatives du Centre et des partenaires à travers la collaboration avec les groupes techniques, groupes de travail, communautés de pratiques, etc.

Administration et logistique

• Assurer que les exigences légales requises soient respectées
• Assurer un relais dans l’organisation administrative et/ou logistique au besoin.

Résultats attendus

• À la fin de la période d’exercice, le Point Focal jeunes ODAS doit avoir :
• Contribué au renforcement de l’ancrage national du Centre ODAS
• Amélioré la circulation de l’information stratégique
• Soutenu efficacement les activités et initiatives supportées par le Centre ODAS
• Assurer une représentation crédible et structurée du Centre ODAS
• Contribuer à la performance globale du Mouvement ODAS.

Livrables/jalons

Le Point focal doit produire les documents suivants :

• Rapports mensuels d’activités et de suivi des objectifs assignées.
• Rapports des activités selon le cahier de charges et des objectifs globaux du Centre ODAS.n sécurisés et à promouvoir la santé et les droits sexuels et reproductifs (SDSR).

Le Centre ODAS fournit un soutien technique et opérationnel au mouvement pour l’avortement sécurisé pour équiper les partenaires et les défenseurs afin de poursuivre un programme régional ambitieux pour étendre l’accès à l’avortement dans la région de l’Afrique francophone.

Au-delà de ce soutien régional, le Centre ODAS contribue également au renforcement des dynamiques nationales au niveau de chaque pays.

Afin d’atteindre la vision mentionnée ci-dessus, le Centre ODAS prévoit le recrutement de cinq (05) Points Focaux jeunes. Chaque Point Focal sera sélectionné dans son pays respectif (Burkina Faso, Gabon, Niger, Sénégal, Togo) et y exercera ses fonctions en tant que Point Focal national pour Le Centre ODAS.

Les présents termes de référence encadrent le travail attendu par chaque point focal respectivement et décrivent les critères et processus de sa sélection.

Ce processus de sélection concernant le recrutement d’un.e Point Focal jeune pour le Centre ODAS au Sénégal.

Description du poste de point focal jeune

Exigences du poste et valeurs

Les Points Focaux doivent disposer du temps et de la capacité d’engagement nécessaires pour assurer pleinement les missions du poste, sans contrainte susceptible d’affecter leur performance ou leur régularité. Ils/elles doivent résider dans le pays dans lequel ils/elles souhaitent exercer le rôle de Point Focal. Ils/elles doivent faire preuve d’un engagement clair et cohérent en faveur de la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et militant pour les droits des femmes, de la DSSR, de la promotion de l’accès à des services d’avortement sécurisé et/ou domaines connexes. Ils/elles travailleront en étroite collaboration avec le Chargé de Plaidoyer Senior du Centre ODAS.

Objectifs

Le principal objectif du Point Focal jeune est d’agir comme catalyseur pour stimuler le processus d’intégration des interventions du Centre ODAS dans son pays de résidence pour coordonner, diffuser des informations et superviser les activités portant sur les interventions du Centre ODAS. Sa contribution doit être axée principalement sur son rôle d’appui à l’équipe du Centre ODAS.

De manière spécifique, il s’agira de :

• Assurer la coordination
• Participer activement aux différentes dynamiques nationales sur le plaidoyer en faveur de la ratification/domestication/mise en œuvre du protocole de Maputo ou de la Loi sur la santé de la Reproduction.
• Apporter un appui à la mise en œuvre de toutes les activités supportées par le Centre ODAS dans le pays.
• Participer aux différentes rencontres opérationnelles internes et aux rencontres avec les partenaires selon le besoin
• Analyser les besoins des différentes organisations de jeunes, des organisations féministes, des organisations communautaires et de toute partie prenante clé travaillant sur le plaidoyer pour le droit et l’accès à l’avortement sécurisé.
• Faire le suivi et évaluation et proposer des innovations
• Maintenir à jour la base de données des partenaires et des jeunes activistes/féministes partenaires dans le pays.
• Alimenter le Centre ODAS en données de qualité en alertant sur les éventuels opportunités et risques susceptibles d’impacter les activités du Mouvement ODAS.
• Collecter tout type de document (articles en ligne, journaux, vidéos, etc.) pouvant servir d’évidence pour la prise de décision.
• Participer aux visites et activités de suivi des différents projets mis en œuvre organisées par le Centre ODAS et les autres acteurs et partenaires, au besoin.
• Représenter le Centre ODAS
• Représenter le Centre ODAS auprès des autorités nationales et des organisations partenaires lorsque demandé par le Centre ODAS
• Participer aux initiatives du Centre et des partenaires à travers la collaboration avec les groupes techniques, groupes de travail, communautés de pratiques, etc.

Administration et logistique

• Assurer que les exigences légales requises soient respectées
• Assurer un relais dans l’organisation administrative et/ou logistique au besoin.

Résultats attendus

• À la fin de la période d’exercice, le Point Focal jeunes ODAS doit avoir :
• Contribué au renforcement de l’ancrage national du Centre ODAS
• Amélioré la circulation de l’information stratégique
• Soutenu efficacement les activités et initiatives supportées par le Centre ODAS
• Assuré une représentation crédible et structurée du Centre ODAS
• Contribué à la performance globale du Mouvement ODAS.

Livrables/jalons

Le Point focal doit produire les documents suivants :

• Rapports mensuels d’activités et de suivi des objectifs assignées.
• Rapports des activités selon le cahier de charges et des objectifs globaux du Centre ODAS.

Durée du mandat

La durée de l’engagement en tant que Point Focal est d’un (01) an à partir de la date de la signature du contrat. Le renouvellement éventuel se fera sur la base des besoins stratégiques du Centre ODAS.

Rémunération

La rémunération des points focaux se fera conformément à la grille de paiement interne et sur la base des profils retenus.

Le paiement des points focaux, mensuellement, est assujetti à la soumission effective des rapports mensuels d’activités au plus tard le dernier jour de chaque mois. Une fois soumis, les rapports seront validés pour enclencher le processus de paiement.

Un délai de 10 jours est à prévoir entre la date de soumission du rapport et la date effective du paiement.

Le délai de réception des fonds par le point focal est dépendant de sa localisation et de sa banque partenaire.

Comment postuler

Si vous êtes intéressé(e) et disposez des qualifications ainsi que de l’engagement requis, nous vous invitons à soumettre les documents ci-dessous via la plateforme Procurement « Bonfire » d’Ipas :

• Une copie mise à jour de votre curriculum vitae (CV)
• Une biographie décrivant votre motivation ainsi que vos expériences réussies dans la gestion de responsabilités de point focal.

Durée du mandat

La durée de l’engagement en tant que Point Focal est d’un (01) an à partir de la date de la signature du contrat. Le renouvellement éventuel se fera sur la base des besoins stratégiques du Centre ODAS.