AVIS DE RECRUTEMENT
Le cabinet MH CONSULTING recrute pour le compte d’une filiale d’une multinationale installée à Dakar et évoluant dans les domaines du Transit, du Transport, de la Consignation et la Manutention, le profil ci-après :
Un(e) Responsable d’Exploitation:
Description du poste
Pincé sous l’autorité de Directeur Général le responsable (d’exploitation optimise les moyens mis à sa disposition. pilote l’ensemble des activités de la filiale ainsi que ses développements.
Sa mission s’exerce dons le domaine du transport routier, maritime, aérien ou dons une combinaison multimodale des opérations.
Missions principales :
• Organiser, structurer et assurer le bon fonctionnement des services placés sous sa responsable dans le cadre du respect des procédures du groupe.
• Optimiser les coûts et maîtriser les risques.
• Participer activement au développement des activités de son périmètre
• Charger des solutions transport/logistique contractées avec le client, Velte coordonne la mise en œuvre des prestations de service ;
• Assurer en collaboration avec sa hiérarchie, le suivi budgétaire et le contrôle de gestion des opérations afin d’en mesurer la rentabilité et d’en optimiser la productivité, selon les objectifs définis par la Direction.
• Assurer la bonne application de la politique Qhse du groupe.
Aptitudes/Qualifications :
– Associer des compétences techniques à de bonnes connaissances en gestion et en management et savoir prendre des décidons rapides ;
– Posséder une excellente connaissance du milieu du transport, ainsi que des différents corridors présent au Sénégal ;
– Savoir entretenir un contact privilégié avec les clients ;
– Connaître parfaitement les procédures de fixation des prix et la réglementation en vigueur ;
– Avoir une connaissance parfaite du domaine douanier et ses procédures.
Profil recherché
– Justifier d’au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire ;
– Avoir au moins un diplôme de BAC + 3 en transport/logistique ou tout autre diplôme équivalent ;
– Parler Anglais.
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Les candidat(e) s intéressé(e)s doivent constituer et envoyer les dossiers suivants :
– Un CV actualisé et détaillé portant une photo d’identité récente ;
– Une lettre de motivation.
Date Limite de DÉPÔT : 30 Novembre 2019
PROCÉDURES DE RECRUTEMENT : Présélection- test écrit – entretien
Les candidats présélectionnés se présenteront aux entretiens avec les documents complémentaires suivants :
– Les copies légalisées des attestations eau certificats de travail
– Une (01) copie légalisée du / des diplôme (s) demandé (s) ou équivalent;
– Une copie de la pièce d’identité.
NB : Pour plus de détails veuillez nous contacter aux numéros et adresses ci-dessus illustrés.