Le Cabinet AFRI RH recrute pour une multinationale française qui s’active
dans le secteur du BTP
Un chargé de RH
Rattaché au directeur pays et au responsable administratif et financier le chargé de
RH aura pour missions principales de :
➢ Préparer les contrats de travail et les différentes attestations pour le personnel
puis les soumet pour validation au RAF et à la Direction
➢ Etablir la paie des entités juridique sénégalaises du groupe à partir des
pointages communiqués par les projets et autres éléments d’informations
(arrêts maladie, congés, etc.)
➢ Contrôler les absences et gère les congés (attestions de maladie, d’arrêt de
travail, de congés, etc.),
➢ Préparer les déclarations sociales et fiscales liées à la paie
➢ Gérer les relations avec les caisses de retraite et d’assurance santé
➢ S’assurer de la concordance des déclarations sociales et fiscales avec les états
de charge de la paie
➢ Transmettre à la comptabilité les écritures de paie en s’assurant de leur
concordance avec le livre de paie
➢ Tenir à jour le registre du personnel
➢ Réaliser les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires,
➢ Effectuer de reporting vers la Direction pays et le siège en France (registre du
personnel et indicateurs)
➢ Transmettre mensuellement les pointages des expatriés au siège
➢ Veiller au climat social et à la bonne application de la législation du travail au
sein de l’entreprise
➢ Veiller à la mise à jour du règlement intérieur en lien avec le RAF
➢ Effectuer le suivi des régies du personnel (Notes de frais) en lien avec la
comptabilité
➢ Vérifier la mise en conformité avec la réglementation suivant le secteur
d’activité (BTP)
➢ Mettre en œuvre les documents liés aux procédures de licenciement.
Type de contrat : CDD (12 mois)
Poste basé à Dakar
Horaire de travail : 8h-17h
Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature à l’adresse : job@afrirh.com