Niger

L’Autorité du Bassin du Niger (ABN) recrute 01 Gardien

L’Autorité du Bassin du Niger (ABN) recrute 01 Gardien

L’Autorité du Bassin du Niger (ABN) r

Niamey, Niger

Postes à pourvoir : Un gardien ;Nombre de postes : 01Lieu d’affectation : Niamey- NIGERStructure : Autorité du Bassin du Niger (ABN)
Organisation Intergouvernementale de neuf (9) Etats Membres (Benin, Burkina Faso, Cameroun, Côte d’Ivoire, Guinée, Mali, Niger, Nigéria, Tchad).
Critère de provenance : Le candidat au poste doit être ressortissant d’un pays membre de l’ABN (pays ci-dessuscités). A défaut, la candidature ne sera acceptée.Secteur activité : Gestion Intégrée des Ressources en Eau du Bassin du Niger.Diplômes ou niveaux: La formation de baseEtre titulaire d’un CEPE ou tout autre diplôme jugé équivalent.
La formation complémentaireAvoir effectué des formations complémentaires dans l’usage du matériel de sécurité. Avoir des connaissances en matièrede sécurité
Expérience et profil du poste : Justifier d’au moins un (01) an dans un poste similaire. Avoir une très bonne connaissance des arts martiaux (judo, karaté, etc.) serait un,atout
Langues de travail : L’ABN est une institution sousrégionale regroupant neuf pays dont huit francophones et un anglophone. L’Anglais et le Français sont les deux langues de travail de l’ABN. La parfaite maîtrise des deux langues et un bon niveau de l’autre sont nécessaires.
Capacités liées à l’emploi : Être apte à travailler sous pression et dans une équipe multidisciplinaire et multiculturelle ;Etre capable de gérer l’information confidentielleAvoir une expérience avec dans organisation similaire serait un atout.Etre flexible au niveau des heures de travail ;Avoir de fortes habiletés en relations interpersonnelles.Aptitudes professionnelles : Bon comportement à l’égard des collaborateurs et de la hiérarchique ; Respect des règlesd’hygiène et de sécurité.
Condition d’âge : Être âgé de 45 au plus le 31 décembre 2021.
Composition du dossier : – Une lettre de candidature adressée au Secrétaire Exécutif de L’ABN ;- un Curriculum Vitae récent et détaillé ;- Copie certifiée d’acte de naissance ;- une copie certifiée des titres, diplômes et attestations de
Qualifications ;– des copies des certificats ou attestations de travail ou de Services ; – deux (2) photos d’identité ;- un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois mois;-Une copie certifiée attestant la nationalité (certificat de nationalité, passeport, carte d’identité nationale ou tout autre document) ;- les noms et adresses de trois (3) personnes de référence.
Procédure de recrutement : Sélection sur dossier et interview
Durée du contrat : La durée initiale du contrat sera d’un (01) an, si la performance est jugée satisfaisante avec unepériode d’essai de trois (03) mois.
Dépôt du dossier de candidature : Les dossiers de candidature devront parvenir sous pli fermé à l’adresse cidessous indiquée au plus tard le 26 mai 2021 à 17h 30 mn avec la mention « Recrutement d’un Gardien »
Secrétariat Exécutif, AUTORITE DU BASSIN DE NIGER ; BP 729 quartier plateau 288, avenue du fleuve Nigeren face de EAMAC, Niamey, NIGER ; Pour tout renseignement, prière contacter l’ABN au Tel : (00227)20 72 31 02 /20 72 43 95Email : secretariat.abn@gmail.com; adoubem@hotmail.com ;
L’Autorité du Bassin du Niger (ABN) se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent recrutement.

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