L’association Scouts et Guides de France recrute 01 Responsable de la collecte et du mécénat (H/F)

L’association Scouts et Guides de France, mouvement d’éducation populaire reconnu d’utilité publique (140 salariés sur 8 établissements, 97 000 adhérents adultes & enfants) recrute en CDI un(e) Responsable de la Collecte et du Mécénat.

Reconnue d’utilité publique, l’association des Scouts et Guides de France est un mouvement d’éducation populaire fondé sur l’action, la découverte et l’apprentissage de la vie en collectivité.

L’association, qui connaît une croissance de ses adhésions de 30% en 10 ans, s’inscrit aussi dans le mouvement du scoutisme mondial qui rassemble 64 millions de membres dans 220 pays et territoires.

Son plan d’orientation 2022-2028, donne à voir de grandes ambitions en réponse aux enjeux et défis d’aujourd’hui.

L’activité de collecte de fonds vient en soutien aux déploiements des projets de l’association et pour accompagner sa croissance, nous recherchons un Responsable de la collecte et du Mécénat qui aura la responsabilité de développer les ressources financières de l’association auprès de donateurs particuliers, entreprises et fondations afin d’accompagner la mise en œuvre du plan d’orientation et de lever des fonds pour les 2 projets d’envergure.

Le ou la Responsable de la Collecte et du Mécénat sera rattaché(e) à la déléguée nationale communication et relations extérieures.

Elle / il aura pour mission de déployer les activités de collecte de fonds en :

•   élaborant et mettant en œuvre des stratégies de collecte de fonds adaptées selon les cibles de donateurs particuliers,

•   développant la prospection et la sollicitation des dons de personnes morales (entreprises, fondations) au niveau local et national en cohérence avec les projets à financer,

•   coordonnant les actions de levée de fonds au niveau local et national.

Les missions sont les suivantes :

1.       Prospection et sollicitation auprès des personnes physiques et morales :

Faire un état des lieux de la collecte ; enrichir, mettre en œuvre et décliner la stratégie de collecte et de mécénat au bénéfice des ambitions et projets SGDF.

Manager l’équipe qui pourra être progressivement constituée en fonction des objectifs de collecte

Elaborer l’offre et la stratégie de sollicitation afin de recruter de nouveaux donateurs (base actuelle de 14 000 donateurs actifs).

Rédiger un argumentaire sur les ambitions et projets prioritaires des SGDF avec un prestataire externe et des acteurs clés en interne.

Superviser les campagnes d’appels à dons en coordination avec la Direction de la communication

Assurer les RDV avec la direction et potentiellement avec des bénévoles, animer des réunions de prospection, de sollicitation et de fidélisation avec les grands donateurs, développer ces relations sur le long terme avec une politique de fidélisation appropriée et personnalisée.

2.       Communication :

Développer des outils et supports de communication appropriés en coordination avec l’équipe communication et avec des prestataires (outils de prospection, de communication, campagnes d’appels à dons)

Organiser les événements et manifestations de prospection et de fidélisation

3.       Gestion administrative et budgétaire :

Élaborer les budgets du marketing direct et du mécénat et assurer le suivi de leur exécution en lien avec la direction financière.

Coordonner la gestion administrative des dons (reçus fiscaux) et entretenir la relation aux donateurs et aux grands donateurs (accueil, écoute, rédaction de courriers, etc.) en collaboration avec l’assistante administrative.

Revoir les procédures de gestion de dons et de donateurs et veiller au bon respect des lois et des règles en vigueur en matière de financements par le biais du mécénat.

Profil

De formation Bac + 5 (école de commerce, sciences politiques, scientifiques ou internationales), vous avez au moins 5 ans d’expérience en collecte et en mécénat dans le secteur associatif et fondations en France.

Vous êtes créatif(ve), dotée d’une vision de développement et êtes force de propositions stratégiques.

Intérêt sincère pour le domaine de la Jeunesse et de l’éducation populaire. La connaissance du scoutisme est un plus.

A moyen terme, ce poste offre la possibilité d’une évolution vers une fonction managériale.

Qualités et compétences attendues :

Maîtrise des mécanismes et techniques de la collecte de fonds auprès de grands donateurs ou donateurs stratégiques (individus, entreprises, fondations) et du mass marketing

Capacités à travailler de manière collaborative (avec les autres Directions, les bénévoles et les antennes locales) dans un environnement matriciel,

Très bonnes qualités rédactionnelles

Aptitude à la conduite de projets et élaboration de stratégies

Aptitude à prendre la parole en public

Maîtrise des outils informatiques et outil de saisie des dons (Eudonet serait un plus)

Connaissance en gestion budgétaire

Ouverture d’esprit et sens de l’initiative

Autonomie, rigueur et leadership

Dynamisme et pugnacité

Statut : Cadre

Contrat : CDI

Temps de travail : Forfait à 215 jours

Rémunération : 38 000 € annuel brut

Prise de fonction : Dès que possible

Lieu de travail : siège Arcueil (94) – ligne RER B Laplace, et accès parking.

·     2 jours de télétravail par semaine

·     12 RTT

·     Carte restaurant (valeur faciale journalière : 9 €) et accès au restaurant d’entreprise

·     Remboursement du transport en commun à hauteur de 55%

·     Forfait mobilité durable

·     Mutuelle et prévoyance

·     Salle de sport

·     Environnement de travail moderne et agréable proche des commerces et transports en commun

Le contrat de travail inclut la mobilisation d’au moins 2 weekends par an – définis en amont- avec jours de récupération, ainsi que de soirs travaillés (à raison de 3 par mois maximum).

L’association des Scouts et Guides de France est signataire de la Charte de la Diversité et s’engage à étudier toutes les candidatures reçues.

Vous souhaitez rejoindre une association bâtie sur des valeurs de passion, de défi et de qualité, n’hésitez plus et rejoignez-nous !