L’association Scouts et Guides de France recrute 01 Directeur de site

L’association Scouts et Guides de France, mouvement d’éducation populaire reconnu d’utilité publique (140 salariés sur 8 établissements, 97 000 adhérents adultes & enfants) recrute en CDI un(e) directeur.rice du centre d’activités à Jambville.

Il/elle est rattaché.e à la directrice Scoutik et travaille en concertation avec la déléguée nationale au modèle économique et la déléguée générale. Il/elle contribue au développement des activités au service des groupes de l’association, à sa pérennité financière, en lien avec les orientations des Scouts et Guides de France.

Le site de Jambville est un lieu de vie, de mémoire, d’animations et de formations, qui accueille dans un parc de 50 hectares 30 lieux de campismes toute au long de l’année, et des évènements organisés pour d’autres associations et d’autres structures.

Accompagné(e) par votre équipe et épaulé(e) par les équipes support du siège (opérationnel, commercial, RH, juridique, informatique…) et les équipes de bénévoles de l’association, vous êtes le/la véritable chef(fe) d’orchestre de l’établissement qui compte une 30 aine de salariés et 200 bénévoles.

En quête de nouveaux défis, il vous appartient de gérer l’ensemble des activités de ce centre tant sur le plan commercial, financier, logistique et évènementiel, que sur le plan hébergement et restauration afin de garantir la bonne marche des activités aussi bien au niveau opérationnel qu’au niveau organisationnel (maintenance, réseau, qualité, sécurité…).

Vous pilotez le développement de l’ensemble des activités de l’établissement :

Pilotage financier et commercial de l’établissement :

• Pilote le budget annuel en s’assurant de son respect
• Établit un plan d’actions en cohérence avec la feuille de route et le plan d’orientation
• Pilote des travaux de mises aux normes ERP et travaux de réhabilitation / rénovation
• Veille à l’optimisation de la tarification commerciale
• Assure la bonne gestion de l’accueil des groupes, des animations et des séminaires de formation et s’assure de la satisfaction des clients
• Assure un reporting auprès de la Déléguée Générale et de la Directrice de Scoutik
• Participe aux réflexions sur les orientations et les stratégies à mettre en œuvre
• Est garant de la transition écologique du site en cohérence avec les orientations.

Management des équipes :

• Anime au quotidien les équipes (Hôtellerie, matériel, technique, entrepôt, animation, évènementiel)
• Recrute, forme et accompagne les 6 managers de l’établissement
• Pilote gère et optimise les plannings afin de veiller à la meilleure qualité de service
• S’assure de la sécurité au travail de l’ensemble de ses équipes
• Suit les compétences, remonte les besoins en formation lui permettant d’assurer le bon fonctionnement des services et le développement de ses collaborateurs
• Veille à la qualité du climat social.

Qualité et Sécurité :

• Veille à la qualité du service, la propreté, la sécurité des lieux, des personnes, et des évènements
• Veille à l’application des règles d’hygiène et des règles de prévention et de conservation des bâtiments, du parc et de sa forêt.

Relations publiques :

• Responsable des relations avec les partenaires privés, publics, antennes locales et acteurs du mouvement scout.

Profil

De formation Bac + 5 (école de commerce, management), vous avez une expérience convaincante en management de proximité et souhaitez évoluer au sein d’un établissement des Scouts de Guides de France reconnue en France et à l’étranger. Vous parlez idéalement anglais.

Dirigeant accompli, fédérateur et humain, vous êtes également reconnu pour votre engagement et votre aisance relationnelle ;

Vous appréciez être sur le terrain et appréciez la polyvalence qu’offre ce métier ;

Vous êtes autonome, faites preuve de rigueur et de transparence ;

Vous êtes en mesure d’assurer la bonne gestion d’un site, son organisation et son animation.

Vous solutionnez vite les problématiques de vos équipes, de vos clients et de votre site afin d’assurer que les prestations se passent au mieux.

Qualités et compétences attendues :

·        Capacités à travailler de manière collaborative (avec les autres Directions, les bénévoles et les antennes locales) dans un environnement matriciel ;

·        Fort sens des responsabilités ;

·        Capacité à instaurer des relations de confiance ;

·        Qualités de « bon gestionnaire » : autonomie, négociation, rigueur, capacité d’organisation ;

·        Compétences budgétaires : préparation et suivi d’un budget, recherche d’optimisation des coûts ;

·        Aptitude à prendre la parole en public ;

·        Autonomie, rigueur et leadership ;

·        Dynamisme et pugnacité.

Statut : Cadre

Contrat : CDI

Temps de travail : Forfait à 215 jours

Rémunération : 49 000 euros brut annuel

Prise de fonction : juillet 2023

Lieu de travail : Château de Jambville (78)

·     12 RTT

·     Restaurant d’entreprise sur place, parking

·     Forfait mobilité durable

·     Mutuelle et prévoyance

Le contrat de travail inclut la mobilisation d’astreinte en weekend avec jours de récupération.

L’association des Scouts et Guides de France est signataire de la Charte de la Diversité et s’engage à étudier toutes les candidatures reçues.

Vous souhaitez rejoindre une association bâtie sur des valeurs de passion, de défi et de qualité, n’hésitez plus et rejoignez-nous !