L’association Scouts et Guides de France recrute 01 Directeur commercial

L’association Scouts et Guides de France, mouvement d’éducation populaire reconnu d’utilité publique (140 salariés sur 8 établissements, 97 000 adhérents adultes & enfants) recrute en CDI un(e) directeur.trice de la SASU « Scoutik » pour un CDI à temps complet.

Sous la responsabilité de la déléguée générale, le directeur/la directrice construit, propose et met en œuvre la stratégie de la SASU « Scoutik ». Il/elle travaillera en étroite collaboration avec la déléguée nationale au modèle économique, qui garantit la cohérence du modèle économique de l’association.

Il/Elle aura la responsabilité du développement des activités et veillera à la consolidation économique des trois marques existantes de la filiale Scoutik que sont :

–             La Boutique du Scoutisme, site marchand BtoC

–             Les Presses Ile de France, maison d’édition

–             Les Centres Nationaux d’Activités, Château de Jambville (78) et Château du Breuil (71).

Dans ce cadre, les missions sont les suivantes :

1.      Piloter la stratégie de la filiale, en collaboration avec la délégation générale :

Définir la politique commerciale et faire progresser le chiffre d’affaires de la SASU en cohérence avec les valeurs et les orientations de l’association Scouts et Guides de France

Piloter, optimiser, suivre et veiller au développement de la SASU (contrôle des indicateurs et reporting).

Certifier les comptes et faire le lien avec les CAC.

2.      Développer des activités de services :

Développer les activités de la Boutique du Scoutisme en lien avec les thématiques du plan d’orientation de l’association ;

Consolider l’évolution de la maison d’édition des Presses Ile de France ;

Piloter l’équilibre économique des centres nationaux d’activités, et proposer le cas échéant un business plan ;

Veiller à l’optimisation des services en vue de garantir la satisfaction des clients BtoC en termes d’expérience d’achat des consommateurs et en termes de relation fournisseurs.

3.      Manager une équipe

Donner du sens en garantissant la compréhension de l’offre Scoutik et contribuer à la performance globale de l’entreprise en faisant vivre une culture du résultat et en mobilisant l’intelligence collective

Manager, recruter, animer une équipe de direction constituée de deux managers et d’un responsable.

Faire monter en compétences votre équipe à travers une proximité renforcée et mettre en place des actions pour aboutir aux objectifs et faire évoluer les collaborateurs.

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