L’association IDsanté recrute 01 Directeur.rice adjoint.e – Cayenne
LA STRUCTURE
L’association IDsanté est une association de médiation en santé qui met en oeuvre des projets sur le territoire guyanais depuis 2016 et en Occitanie depuis 2022. Elle se donne pour principes dans ses interventions :
- La connaissance et la prise en compte du contexte local comme préalable à toute action
- L’intégration et la coordination des partenaires agissant déjà sur le terrain et/ ou sur des thématiques proches
- Le développement de l’autonomie des participant.e.s en favorisant leur implication à tous les niveaux
- L’appui sur des personnes ressources identifiées lors des projets
L’association IDsanté développe deux projets :
« Oyapock Coopération Santé », mené en partenariat avec le Centre Hospitalier de Cayenne et l’association brésilienne DPAC Fronteira. Il vise à :
- Améliorer la prévention et la prise en charge des infections sexuellement transmissibles
- Renforcer l’autonomisation des femmes et la qualité de la prise en charge en termes de planification des grossesses
- Prévenir les violences basées sur le genre et accompagner les personnes victimes sur les rives françaises et brésiliennes de l’Oyapock. IDsanté assure la coordination globale de ce projet situé à la frontière à Saint
« Espaces pour SEXprimer », qui vise à renforcer l’éducation à la vie affective relationnelle et sexuelle auprès des jeunes et leurs parents dans leurs parcours de vie (établissements scolaires, sociaux et médico-sociaux, missions locales, associations sportives…). Les interventions s’appuient sur le renforcement des compétences psychosociales et abordent les thématiques comme le respect de soi et de l’autre, l’égalité filles-garçons, la connaissance du corps, la puberté…
Elle développe par ailleurs une activité de formation afin d’accompagner les professionnel.le.s concerné.e.s et démultiplier son impact.
Ces projets sont financés par une vingtaine de partenaires différents, dont l’Union Européenne et l’Agence française de développement, à hauteur d’environ 1 million d’euros en 2025. L’association est composée de 20 salarié.es.
RESPONSABILITES/TACHES
Le poste de Directeur.trice adjoint.e est encadré par les orientations définies par le Bureau ou le CA de l’Association IDsanté et se trouve sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale.
Le poste de Directeur.trice adjoint.e a pour direction générale la supervision des équipes de mise en œuvre des programmes dans les trois sites IDsanté (Cayenne, Saint-Georges et Toulouse) et sera garant.e de la qualité des projets mis en œuvre par les équipes.
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
L’association IDsanté met en œuvre des projets dans trois sites et le/la Directeur.trice adjointe supervise directement les salarié.es en charge de la mise en œuvre des programmes dans les trois sites.
- Encadre, anime et développe des équipes de mise en œuvre des projets
- Suivi administratif des salariés supervisés en lien avec l’assistante de Direction et la Directrice Générale
- Suivi des entretiens annuels et conduite des entretiens pour les salarié.es en hiérarchie directe
- Lance et coordonne les recrutements clefs afin garantir des ressources humaines alignées aux besoins des projets
- Propose, met à jour et supervise le respect des procédures administratives et organisationnelles
- Alimente le plan de développement des compétences des salarié.es en fonction des besoins identifiés
- S’assure de faire ruisseler les valeurs de l’association et de leur application
- S’assure du respect du cadre du droit du travail et des procédures administratives
GESTION FINANCIERE & DES SUBVENTIONS
- Coordonne la construction des budgets des projets
- Est garant de la bonne gestion financière des lignes projets
- Participation à la veille, à l’identification d’appels à projets en lien avec la stratégie de programmation annuelle
- Coordonne l’écriture des premiers jets de propositions de projet avec les équipes de mise en œuvre
- Fait le lien entre la coordinatrice projets et développement dans les étapes de gestion de subvention et les équipes de mise en œuvre lorsque nécessaire
- Coordonne la bonne mise en œuvre des obligations de rapportage avec les équipes terrain et s’assure du respect des calendriers établis en lien avec la coordinatrice projets et développement
QUALITE DE PROGRAMMATION
- Visite des activités régulières pour être au fait de la mise en œuvre
- Facilite le développement de lignes directrices harmonisées entre les sites sur les différents axes de programmations
- S’assure que les projets sont mis en œuvre conformément à la stratégie de programmation annuelle et les financements obtenus
- Facilite les réunions de lancement, mise en œuvre et fermeture de financement en lien avec la coordinatrice projets et développement
- Contribue à la capitalisation et l’apprentissage
- Coordonne les éléments logistiques nécessaires à la bonne mise en œuvre des activités
- S’assure d’un cadre de suivi évaluation en ligne avec les financements en soutenant la coordinatrice projets et développement et de son application par les équipes de mise en œuvre
REPRESENTATION, PLAIDOYER & COMMUNICATION
- Contribue à la définition des priorités en matière de plaidoyer et de communication
- Partage les données de terrain clef permettant un plaidoyer basé sur les preuves
- Représente l’association auprès des partenaires, autorités et différents acteurs locaux et régionaux
- Participe activement au développement de la visibilité de l’association IDsanté au niveau régional (communication externe et plaidoyer) en lien avec la coordinatrice projets et développement
GESTION ET SUIVI DES INSTANCES
En binôme avec la directrice générale, vous êtes responsable de :
- Organisation des réunions du Conseil d’Administration, des Assemblées Générales et du CSE
- Rédaction des projets de Procès-Verbaux
- Force de propositions sur les orientations de l’Association et les résolutions à proposer en réunion d’instances
- Participation à l’animation du pool des administrateurs
RELATIONS DE TRAVAIL
Le/la directeur.trice adjoint.e travaille sous la responsabilité de la directrice générale d’IDsanté avec qui il/elle travaille en collaboration étroite.
Il/elle sera assisté.e dans ses missions par une assistante de direction.
Date limite de candidature : 15 NOVEMBRE 2025
Nous nous réservons le droit de clore les candidatures avant la fin indiquée ci-dessus.
Nous faisons de notre mieux pour répondre à toutes les candidatures. Toutefois, si vous ne recevez pas de réponse de notre part, cela signifie que votre candidature n’a malheureusement pas été retenue.
Expériences / Formation
Bac +5, expérience de coordination de projets significative. Expérience significative en animation d’équipes salariées ainsi que des bénévoles
Fortes capacités à développer des activités et à nouer des partenariats
Adhésion aux valeurs de droits et santé sexuels et reproductifs pour tou.tes obligatoire
Une expérience dans le domaine social et sanitaire et/ou auprès de publics en précarité serait un plus
La connaissance de la Guyane et de ses acteurs est un atout
Goût du travail en équipe, culture associative et participative
Appétence pour les sujets administratifs et logistiques
Excellentes capacités rédactionnelles
Réactivité / Adaptabilité
Permis de conduire B obligatoire
Salaire
Le/la directeur.trice adjoint.e sera basé.e à Cayenne mais sera amené.e à se déplacer trois jours par mois sur Saint Georges de l’Oyapock et une fois par an à Toulouse. L’ensemble des frais relatifs aux missions sera intégralement pris en charge sur le budget de l’association.
Travail très ponctuel le soir et le weekend.
Le poste est ouvert uniquement aux personnes disposant d’une autorisation de travail sur le territoire français en cours de validité.
Statut : cadre à temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Disponibilité du poste : janvier 2026
Salaire : 3 501 euros brut mensuel + prime cadre 120 euros brut + reprise ancienneté selon profil
Avantages en nature : Prise en charge à 100% de la mutuelle santé (équivalent 60€ net // + 25% ayant droits mineurs), 8 jours de congés conventionnels additionnels + 8 jours de RTT