LA STRUCTURE
L’association IDsanté est une association de médiation en santé qui met en œuvre des projets sur le territoire guyanais depuis 2016 et en Occitanie depuis 2022. Elle se donne pour principes dans ses interventions :
– La connaissance et la prise en compte du contexte local comme préalable à toute action
– L’intégration et la coordination des partenaires agissant déjà sur le terrain et/ ou sur des thématiques proches
– Le développement de l’autonomie des participant.e.s en favorisant leur implication à tous les niveaux
– L’appui sur des personnes ressources identifiées lors des projets
L’association IDsanté développe deux programmes :
« Oyapock Coopération Santé », mené en partenariat avec le Centre Hospitalier Universitaire de Guyane et l’association brésilienne DPAC Fronteira. Il vise à :
- Améliorer la prévention et la prise en charge des infections sexuellement transmissibles
- Renforcer l’autonomisation des femmes et la qualité de la prise en charge en termes de planification des grossesses
- Prévenir les violences basées sur le genre et accompagner les personnes victimes sur les rives françaises et brésiliennes de l’Oyapock
- un sous-projet Médiation Communautaire en Santé, visant à renforcer l’accès aux soins et à la prévention des habitant.es de Saint-Georges, y est adossé
IDsanté assure la coordination globale de ce programme situé à la frontière Guyane/Brésil à Saint Georges.
« Espaces pour SEXprimer », qui vise à renforcer l’éducation à la vie affective relationnelle et sexuelle auprès des jeunes et leurs parents dans leurs parcours de vie (établissements scolaires, sociaux et médico-sociaux, missions locales, associations sportives…). Les interventions s’appuient sur le renforcement des compétences psychosociales et abordent les thématiques comme le respect de soi et de l’autre, l’égalité filles-garçons, la connaissance du corps, la puberté…
Elle développe par ailleurs une activité de formation afin d’accompagner les professionnel.le.s concerné.e.s et démultiplier son impact.
Ces projets sont financés par une vingtaine de partenaires différents, dont l’Union Européenne et l’Agence française de développement, à hauteur de 1.2 M€ en 2025. L’association est composée de 20 salarié.es.
RESPONSABILITES/TACHES
Le.la coordinateur.trice site coordonne et assure le bon fonctionnement du site de l’association IDsanté à Saint-Georges de l’Oyapock aux niveaux opérationnel, administratif, financier et logistique. Il.elle assure par ailleurs un appui aux équipes et est le.la référent.e de l’Association concernant les sujets relatifs aux violences basées sur le genre (VBG) et le signalement des mineurs.
Lien hiérarchique : directeur adjoint
Liens fonctionnels : directrice générale, chargée de gestion, coordinatrice projets et développement, coordinatrice projets et médiation Cayenne // juriste du Centre Hospitalier Universitaire de Guyane
Lieu de travail : Saint Georges de l’Oyapock avec des déplacements réguliers à Cayenne et à Oiapoque, déplacements ponctuels à Toulouse, Macapa et/ou Brasilia
GESTION & COORDINATION SITE DE SAINT-GEORGES
Avec l’appui de la chargée de gestion et en lien avec l’équipe de direction :
- Coordonne la gestion logistique du site (flotte de véhicules, parc informatique, maintenance du site accueillant du public…)
- Est garant de la conformité financière au niveau du site (factures, gestion de la caisse, validation des achats, respects des procédures financières et comptables…)
- Contribue à la bonne gestion administrative au niveau du site
- Assure la bonne circulation de l’information auprès de l’Association et contribue à son amélioration continue
COORDINATION DE PROJETS
Avec l’appui de la coordinatrice projets et développement et en lien avec l’équipe de direction :
- Contribue à l’élaboration et au suivi des budgets site/projets sous sa responsabilité
- Est garant.e de la qualité des projets menés sur le site à toutes les étapes, s’assure et contribue à la bonne mise en œuvre des activités du rapportage, suivi-évaluation et apprentissage (collecte, analyse et consolidation des données, co-construction et adaptation des outils)
- Contribue à la rédaction des appels à projets, rapports d’activités financeurs et bilan annuel de l’association
- Assure la représentation d’IDsanté et la valorisation des programmes, notamment auprès des partenaires externes (institutionnel, financeurs, opérationnels…) de la zone et lors d’événements grand public
MANAGEMENT
- Manage une équipe de 5 salarié.es : accompagnement de leur montée en compétences, y compris les volontaires en service civique et les stagiaires
- Organise et anime le fonctionnement d’équipe en lien avec les chargé.e.s de projet
- Coordonne les processus de recrutement, accueil, intégration de son équipe et des bénévoles du site
- Assure le management fonctionnel de la juriste OCS en lien avec les référent.es administratif et médical du CHU
PARTENARIATS
- Actualise, développe et pérennise les partenariats opérationnels
- Accompagne les partenaires contractuels du projet dans la mise en œuvre de leurs actions
- Coanime le réseau Ariana, réseau de partenaires transfrontaliers de prévention sur les questions de violences de genre
- Mobilise le réseau transfrontalier en droits et santé sexuels et reproductifs lors de différents événements, en lien avec la direction et les partenaires du projet.
APPUI TECHNIQUE/REFERENCE THEMATIQUE VBG ET SIGNALEMENT DES MINEURS
- Développe et actualise les protocoles IDsanté en matière de VBG et signalement de mineur
- Facilite le partage d’expériences et d’outils entre les territoires sur la thématique
- S’assure de l’accompagnement à la prise de poste et du suivi des nouveaux arrivants sur la thématique
- Organise et facilite des sessions de sensibilisation et formation en interne sur la thématique
Expériences / Formation
Bac +4/5, expérience de coordination de projets significative
Expérience en management d’équipes salariées ainsi que de bénévoles
Expérience sur le sujet des violences basées sur le genre
Capacités à développer des activités et à nouer des partenariats
Une expérience dans le domaine social et sanitaire et/ou auprès de publics en précarité serait un plus
La connaissance de la Guyane et de ses acteurs est un atout
Goût du travail en équipe, culture associative et participative
Bonnes capacités rédactionnelles
Réactivité / Adaptabilité
Niveau en portugais B2 minimum est un atout
Permis de conduire B fortement conseillé
Obligation d’une autorisation en cours de travail sur le territoire français
Salaire
Statut : cadre à temps plein, basé à la frontière francobrésilienne
Durée du contrat : CDI
Disponibilité du poste : novembre 2026
Salaire : 3 080 euros brut mensuel + prime cadre 120 euros brut + reprise ancienneté selon historique
Avantages en nature : Prise en charge à 100% de la mutuelle santé (équivalent + 60 € net mensuel // + 25% ayant droits mineurs), 8 jours de congés conventionnels additionnels + 8 jours de RTT
CONDITIONS DE TRAVAIL
Le/la coordinateur.rice site sera basé.e à Saint-Georges de l’Oyapock, en territoire relativement isolé, avec des conditions parfois difficiles (coupures de réseau, conditions climatiques propres au milieu amazonien…).
Il/elle sera amené.e à se déplacer toutes six semaines environ sur Cayenne. L’ensemble des frais relatifs aux missions sera intégralement pris en charge sur le budget de l’association.
Travail très ponctuel le soir et le weekend.
CANDIDATURE
CV et lettre de motivation à envoyer par mail aux adresses suivantes : rhodes.sophie@idsante.eu , copie à passel.sebastien@idsante.eu ; objet « coordination site SGO / Candidature »
Date limite de candidature : 26 Septembre 2026
Nous nous réservons le droit de clore les candidatures avant la fin indiquée ci-dessus.
Nous faisons de notre mieux pour répondre à toutes les candidatures. Toutefois, si vous ne recevez pas de réponse de notre part, cela signifie que votre candidature n’a malheureusement pas été retenue.