L’association F3E recrute 01 Stagiaire en appui à l’opérationnalisation de la Stratégie Genre du F3E – H/F

L’association F3E recherche en stage (6 mois)
Un-e stagiaire en appui à l’opérationnalisation de la Stratégie Genre du F3E

Le F3E se positionne comme le réseau associatif français des actrices et acteurs de la solidarité et de la coopération internationale dédié à l’apprentissage, à l’amélioration de l’impact et de la qualité de l’action, en vue de contribuer au changement social. Le F3E est un réseau apprenant pluri actrices et acteurs, composé de plus de 100 membres : ONG, collectivités territoriales, fondations, réseaux…
Le F3E organise ses activités afin de développer synergies et complémentarités autour de trois cellules d’activités interdépendantes et coopératives :
▪ Pour la « cellule du réseau apprenant » : proposer des processus d’apprentissage variés susceptibles d’aider les membres à améliorer leurs pratiques : communautés de pratiques, formations, valorisation des apprentissages, rencontres, stratégies transversales (parcours d’apprentissage, genre…)
▪ Pour la « cellule expérimentation » : expérimenter avec les membres, de nouveaux sujets, de nouvelles approches, de nouvelles collaborations en France et à l’étranger pour renouveler les pratiques du F3E et de ses membres et pour essaimage.
▪ Pour la « cellule études » : accompagner les membres dans le cadre du dispositif d’accompagnement des études intégrant une instance de pilotage, l’accompagnement technique pour des études de qualité et sources d’apprentissage collectif.

S’ajoutent 3 unités transversales : diffusion des ressources, influence & partenariats, dispositif de suivi évaluation. La direction assure la vision globale et le déploiement du document d’orientations stratégiques 2017-2025 aux côtés de l’équipe opérationnelle & support (16 salarié-e-s) et de la gouvernance (15 membres au CA).
La stratégie intersectionnelle de genre du F3E, adoptée en 2021, est une déclinaison de l’ambition du DOS autour du changement social, qu’elle illustre. Elle renforce également la mission du F3E, rappelée dans le DOS, qui est de « contribuer à améliorer les pratiques de ses membres en matière d’apprentissage, d’innovation, de qualité et d’impact de leurs actions. »

Missions

Les missions du présent stage interviennent en appui à l’opérationnalisation de la stratégie genre du F3E. Le stage sera effectué sous la co-supervision de la référente genre du F3E et du référent genre de la « cellule du réseau apprenant ».

Appui à la réalisation d’une Boite à outils méthodologique digitale sur le genre (40%)

– Travail d’inventaire et d’état des lieux des outils existants au sein des ressources produites ou co-produites par le F3E
– Appui à la conception de la Boîte à outils digitale (logique d’ensemble, structure du document, contenus, etc.)
– Appui à l’adaptation et/ou à la création d’outils

Appui transversal Genre et études (30%)

– Appui aux relectures genre des termes de références et/ou notes de cadrage accompagnées par le F3E
– Participation à l’accompagnement d’une étude genre
– Participation à la revue transversale genre

Appui à la mise en place d’une procédure RH interne autour de la lutte contre le harcèlement (10%)

– Travail d’inventaire et de veille des procédures et réglementations en la matière
– Rappel des procédures
– Réalisation du document

Participation aux activités transversales (20%)

Selon les besoins du F3E, et selon votre projet universitaire et professionnel, vous pourrez être amené-e à contribuer à d’autres projets internes (amélioration d’outils de logistique, de procédures, référencement du site internet…), chantiers transversaux (dispositif de suivi évaluation par exemple) et participer aux temps forts de l’association (Assemblée générale par exemple), et vous serez invité-e-s à participer aux autres activités du F3E (formations, communautés de pratiques, restitutions d’études, etc.).

Profil recherché

• Formation supérieure de niveau Master 1 ou 2 : genre / relations internationales / coopération au développement, sciences humaines et sociales, sciences politiques (ou compétences / expériences équivalentes).
• Connaissances solides autour des enjeux de genre, notamment dans le secteur de la solidarité internationale ou dans des contextes internationaux.
• Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral indispensable, La maitrise de l’anglais serait appréciée.
• Autonomie, rigueur, organisation, polyvalence, réactivité, esprit d’initiative.
• Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens de la communication, goût pour le travail en équipe.
• Maîtrise du Pack Office, voire d’autres outils numériques.
• Expérience autour de la conduite de projets, de la création d’outils, de la conduite d’enquêtes, de recherche.
• Attrait pour le milieu associatif et le secteur des solidarités et du changement social.

Modalités du stage

◼ Stage d’une durée souhaitée de 6 mois basé à Paris, IXème arrondissement
o 35 heures hebdomadaires
o Gratification minimale légale entre 538 et 652€ net par mois
◼ Avantages : tickets restaurant 60%, abonnement transport 50%, Charte télétravail 2023
◼ Ce stage est ouvert aux personnes en situation de handicap
◼ Les profils « peu traditionnels » seront regardés avec intérêt
◼ A l’écoute des projets de stage de reconversion ou de mobilité professionnelle

Candidater

Merci d’envoyer CV + Lettre de motivation en .PDF par mail uniquement en indiquant dans l’objet du mail « candidature au stage Appui à l’opérationnalisation de la Stratégie Genre » + NOM », à l’adresse suivante : recrutement@f3e.asso.fr

Calendrier de recrutement :
• Réception des candidatures jusqu’au 17 Mars 2023
• Entretiens les 27 et 28 Mars 2023 en présentiel au siège de l’association ou à distance (merci de confirmer votre disponibilité à ces dates dans le mail d’envoi de votre candidature).
• Un court exercice écrit sera proposé aux candidat-e-s retenu-e-s, et sera à renvoyer 1 jour avant l’entretien.
• Prise de poste : idéalement en avril 2023