L’Agence Régionale de Développement de Kaolack lance un appel à candidature pour le recrutement d’un responsable de suivi évaluation chargé d’assister le Directeur dans la facilitation de la coordination et l’harmonisation des interventions et des initiatives des Collectivités territoriales en matière de développement local
A) Termes de référence du poste à pourvoir
1.Mandat Sous l’autorité du Directeur, le (la) Responsable régional en Suivi-Evaluations :
• Assiste et conseille le Directeur dans la planification, l’organisation des partenaires et la réalisation des activités de terrain ;
• Assure en collaboration avec le Directeur et les acteurs des sites abritant les ouvrages, la coordination et l’exécution régulière des activités (sensibilisation, formation, aménagement, financement etc.);
• Assure le suivi et l’évaluation des activités de l’Agence ; 4 Assure la collecte, la consolidation, l’analyse et l’exploitation de.; données nécessaires au suivi-évaluation des mesures de performances des programmes de l’Agence ;
• Supervise la production. sur le terrain des données de suivi des activités des programmes de l’Agence en s’assurant de leur qualité et ponctualité ;
• Fournit les rapports d’activités au niveau régional ;
• Procède à la consolidation régulière de ces données et à leur traitement informatique;
• Exploite et diffuse l’information sur (a) le fonctionnement et (b) l’impact des activités des programmes de l’Agence au niveau régional, notamment par la production de rapports périodiques ;
• Assure la prise en compte des questions d’environnement ;
• Gérer la base de données attributaire et cartographique ;
• Confectionne les rapports périodiques (semestriels, annuels) intégrant les tableaux de bord des indicateurs de performance ;
• Procède à la consolidation régulière des données de suivi des activités et à leurs traitements informatiques;
• Mène dans les Collectivités territoriales des missions régulières de suivi de la mise en oeuvre des activités ( des programmes de l’Agence ;
• Assure l’administration de la base de données attributaire et du système d’information géographique (SIG);
• Participe à la préparation et à la mise en œuvre des évaluations internes et externes des programmes de l’Agence 1
2.Qualifications requises:
• Diplôme supérieur minimum Bac + 5 dans les domaines suivants : économie, sociologie, agro-économie, statistique, planification, géographie ou équivalant ;
• Expérience professionnelle minimale de cinq (05) ans dans l’exécution de projets et programmes ou actions de développement local dont trois (03) ans en suivi évaluation;
• Bonne connaissance de la problématique du développement, du contexte de la décentralisation au Sénégal et les actions mise en oeuvre dans ces domaines ;
• Bonne connaissance des textes de la décentralisation et des principes d.e planification participative ;
• Bonne connaissance de la gestion axée sur les résultats ;
• Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Maîtrise de l’informatique, des logiciels de suivi-évaluation, de SIC, de base de données et de bureautique.
B) Procédures de sélection
1. Les candidats intéressés remplissant les conditions décrites dans les termes de référence peuvent soumettre leurs candidatures au poste proposé ;
2. Les dossiers de candidatures comprennent :
une lettre de motivation pour le poste, un curriculum vitae, les photocopies légalisées des diplômes et attestations
3.Les dossiers de candidature sont adressés, sous pli fermé portant la mention « recrutement RSE —ARD ;Kao-lack » à Monsieur le Directeur de YARD de Kaolack