Chef de Division Planification et Formation
MANDAT:
Sous l’autorité du Directeur de l’Agence Régionale de Développement (ARD), le Chef de la Division Planification et Formation est chargé de :
assister l’Agence dans l’élaboration du Plan deTravail et Budget Annuel (PTBA) ;
appuyer l’Agence dans l’identification des besoins de planification et de formation des collectivités locales de la région;
appuyer la réalisation des documents de planification des collectivités locales ;
assurer le suivi et le contrôle des opérateurs engagés au besoin dans les processus de planification et de formation des collectivités locales ;
veiller à l’implication effective des services techniques compétents dans l’élaboration des documents de planification des collectivités locales ;
appuyer l’Agence à identifier les différentes catégories d’acteurs intervenant dans la région et l’assister dans la recherche de synergies ;
appuyer les collectivités locales dans la mise en place de cadres de concertation locaux ;
accomplir toute autre tache que lui confie le Directeur.
CONDITIONS REQUISES
être de nationalité sénégalaise ;
jouir de ses droits civiques ;
être de bonne moralité ;
être apte physiquement pour l’exercice de ses fonctions ;
être titulaire d’un diplôme universitaire, ou d’une formation minimale BAO 4 ou équivalent dans les domaines de la décentralisation, la planification, l’aménagement du territoire l’agroéconomie, la sociolpgie, l’économie, la géographie;
avoir au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans l’appui à l’élaboration de documents de planification;
bonne connaissance des textes de la décentralisation au Sénégal et des principes de planification participative ;
connaître le fonctionnement des institutions locales (Collectivités Locales, ARD, Organisations Communautaires de Base, Chambres consulaires, Système de Financement Décentralisé, Services déconcentrés de l’Etat ) ;
avoir une bonne capacité d’organisation et d’initiative;
bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction;
aptitude à communiquer et à travailler en équipe ;
savoir utiliser les logiciels courants (Word, Excel, Power Point etc)
DÉPÔT DE CANDIDATURE :
Les candidats intéressés remplissant les conditions et qualifications décrites ut supra peuvent soumettre leur candidature au poste proposé ;
Les dossiers de candidatures comprennent : une lettre de motivation pour le poste, un curriculum vitae, les copies légalisées des diplômes et certificats ;
Les dossiers de candidature sont adressés, sous pli fermé portant la mention «Recrutement Chef de Division Planification et Formation», au Directeur de l’ARD de Matam, Quartier Gourel Sérigne à Matam BP : 75 Matam ;
Les dossiers sont reçus jusqu’au 26 Août 2016 à 17 heures 00 minute au plus tard (pour les dépôts effectués par voie postale, le timbre de la Poste fera foi) ;
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.