| L’ANSD recrute 01 Auditeur interne | |
| Référence | |
| Salaire | xxx/ mois |
| Localisation | Dakar / Sénégal |
| Expiration | 31 Mars 2021 |
| Offre visitée | |
Description de l’offre REPUBLIQUE DU SENEGAL Un Peuple – Un But – Une Foi Ministère de l’Economie, du Plan et de la Coopération AVIS DE RECRUTEMENT L’Agence nationale de la Statistique et de la Démographie (ANSD) lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un Auditeur interne. Localisation du poste Dakar Catégorie professionnelle (grade) Administrateur Direction Générale Rattachement hiérarchique Directeur Général Nombre de personnes encadrées 01 ou plus Titulaire de la fonction A Pourvoir DESCRIPTION DU POSTE Sous l’autorité du Directeur général, vous aurez les missions, tâches et profil suivants : Missions principales : • Définir et mettre en place la charte d’audit interne ; • Contribuer à la collecte des données pour l’élaboration du plan annuel d’audit interne ; • Veiller au respect des méthodologies et nonnes de pratique de l’audit interne ; • Assurer la supervision des missions d’audit Interne dans les budgets et temps impartis ; • Assurer la revue des dossiers de travail pour les auditeurs internes et ou externes ; • Elaborer les rapports d’audit ; • Présenter les résultats des missions d’audit interne â la Direction générale ; • Apporter des conseils pragmatiques aux différentes entités de l’organisation dans le but de les assister dans la maîtrise de leurs opérations ; • Identifier et évaluer les risques significatifs inhérents à l’activité, aux procédures et à l’organisation. Activités du poste: • Proposer et mettre en œuvre le plan annuel d’audit interne préalablement approuvé ; • Planifier les missions d’audit interne ; • Coordonner les interventions des auditeurs internes avec le responsable des entités auditées ; • Coordonner les interventions des auditeurs externes, commissaires aux comptes et leur faciliter la collecte de l’information auprès des opérationnels ; • Examiner, évaluer et apprécier les dispositifs de contrôle interne en vue : – d’améliorer le fonctionnement global de l’organisation ; – de garantir la protection du patrimoine, la fiabilité et l’intégrité des informations comptables et financières ; – de garantir le respect des lois, règles, procédures et instructions. • Elaborer et mettre à jour les outils permettant une réalisation performante des missions d’audit (procédures, guides opératoires, charte de l’audit interne) ; • Assurer le suivi régulier de la mise en œuvre des recommandations émises aussi bien dans le cadre des missions d’audit interne que des missions d’audit externe ; • S’assurer de la compétence, de la formation et de l’encadrement adéquat des collaborateurs appelés à travailler sous sa supervision ; • Assister les différentes entités de l’organisation dans la maîtrise de leurs opérations en leur apportant des conseils pratiques ; • Identifier et évaluer les risques significatifs afin de contribuer à l’amélioration des systèmes de management des risques et de contrôle ; • Fournir à la Direction générale les informations nécessaires à l’amélioration du contrôle interne ; • Veiller au respect des procédures opérationnelles comptables, informatiques et administratives et à leur mise à jour périodique. Formation de base : Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 5 en Audit, Finances et/ou Gestion. • Expérience professionnelle : – Avoir au minimum cinq (05) ans d’expérience en audit dont deux (02) ans dans un cabinet d’Audit et d’Expertise comptable, – Avoir occupé au moins pendant trois (03) ans le même poste dans une entité publique ou privée. • Autres connaissances : – Maîtriser les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint et Acccss) ; – Maîtriser les logiciels de gestion (TomPro, MS Project, .IDEdwards) • Capacités managériales et Qualités humaines : – Avoir une bonne capacité d’écoute et d’expression orale et écrite : – Avoir une bonne capacité rédactionnelle ; – Disposer d’un esprit critique, d’analyse et de synthèse : – Avoir une très bonne intégrité et une honnêteté intellectuelle ; – Disposer de fortes connaissances en Techniques de conduite de projet, d’animation de groupes et de réunions ; – Etre autonome ; – Etre rigoureux et méthodique ; – Avoir un sens élevé de l’équité et de la transparence. Dépôt des candidatures Les candidats peuvent postuler via la plateforme de recrutement disponible sur le site web en ligne. Date limite de dépôt des candidatures : mercredi 31 mars 2021 à 17 heures 00 Il ne sera donné suite qu’aux candidatures pour lesquelles l’ANSD aura exprimé un intérêt et les présélectionnés compléteront leurs dossiers (copies légalisées des diplômes et attestations de travail/service). Le Directeur général | |
| COMMENT POSTULER ? Dépôt des candidatures Les candidats peuvent postuler via la plateforme de recrutement http://recrute.ansd.sn/ disponible sur le site web de l’ANSD. Date limite de dépôt des candidatures : mercredi 31 mars 2021 à 17 heures 00 Il ne sera donné suite qu’aux candidatures pour lesquelles l’ANSD aura exprimé un intérêt et les présélectionnés compléteront leurs dossiers (copies légalisées des diplômes et attestations de travail/service). Le Directeur général Offre complète pdf : http://recrute.ansd.sn/datas/tdr/1016_Avis_de_recrutment_Audit_Interne |