Mission
- Elaborer les contrats d’entretien techniques de ces domaines pour les infrastructures gérées en régie par l’entreprise
- Encadrer et contrôler les travaux d’entretien et de maintenance réalisés par les prestataires
- Analyser les bilans d’entretien préventifs et curatifs trimestriels fournis par les prestataires
- Assurer l’encadrement technique et le management du personnel technique de la régie
- Participer à l’élaboration des cahiers de charge dans le volet entretien –maintenance-travaux pour les infrastructures confiées à des exploitants
- Contrôler la bonne réalisation des prestations d’entretien et maintenance par les exploitants
- Analyser les rapports annuels partie technique fournis par les exploitants
- Proposer un plan prévisionnel d’investissement pluriannuel de travaux de gros entretien et remplacement (GER) des gros équipements ou installations techniques
- Piloter l’ensemble des contrats d’entretien et de maintenance à travers l’outil GMAO y compris pour les infrastructures gérées par des exploitants
- Elaborer un rapport trimestriel d’activité technique pour toutes infrastructures de l’entreprise
- Participer aux comités techniques pour les travaux neufs
- Etre force de proposition dès les phases de conception pour les nouveaux projets
- Assurer le suivi de chantier dans ces domaines en lien avec la direction des travaux pour les travaux
Profil recherché
- Bac + 5 Ingénieur / Master 2 Electromécanique ou Bac + 2 Electromécanique avec 3 ans d’expériences professionnelles
- Trés bonne maitrise de l’électromécanique et de l’électrotechnique
- Maitrise du génie climatique
- Maitrise de la gestion de marché public
- Bonne capacités rédactionnelles
- Maitrise du diagnostique technique
- Rigueur
- Autonomie
- Faire preuve de discrétion
- Organisé dans son travail
Toute personne intéressée est priée de se rapprocher du Pôle Formation Insertion de L’ANPEJ sis à Castor en face du magasin Auchan, sur l’Avenue Bourguiba PS : Se munir d’un CV et de sa pièce d’identité.
Date limite : 19 Avril 2019.
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