L’ANPE recrute 01 Gestionnaire de Stock
L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour le compte d’une marque de prêt à porter africain en wax:
1. Un (01) comptable (H/F)
Activités Principales
Mettre en œuvre le suivi des opérations financières et/ou comptables ainsi que la production des documents financiers et comptables règlementaires ;
Sécuriser le volet budgétaire et comptable de l’établissement ;
Produire les documents administratifs et financiers avec rigueur et fiabilité ;
Garantir l’exécution comptable des contrats et le paiement des prestataires dans les délais impartis et conformément aux procédures internes en vigueur ;
Elaborer le budget de la structure en liaison avec l’ordonnateur ;
Mettre en œuvre et effectuer le suivi des opérations comptables;
Mettre en œuvre et effectuer le suivi de la facturation ;
Mettre en œuvre et effectuer le suivi des dispositifs de gestion des paiements et encaissements en lien avec l’ordonnateur ;
Préparer et présenter les états comptables en vue de leur justification ;
Contrôler la régularité et la sincérité des documents comptables ;
Organiser, planifier et coordonner la production comptable et financière en respectant les délais et la règlementation applicables à l’établissement.
Profil
Avoir le diplôme minimum de BAC G2+2 ou un BTS en gestion comptable et finance, contrôle audit ou tout autre diplôme équivalent ;
Disposer d’au moins cinq (05) années d’expériences professionnelles à un poste similaire ;
Maitriser la comptabilité selon le SYSCOHADA révisé et le logiciel comptable SAARI
Maitriser la gestion commerciale selon une caisse enregistreuse intelligente (Wortis Box) ;
Avoir de bonnes connaissances des lois fiscales et sociales ;
Maitriser l’outil informatique ;
Etre capable de travailler en équipe ;
Etre ordonné, organisé, intègre et dynamique.
2. Un (01) agent commercial ou de vente (H/F)
Activités principales
– Prospecter les clients et concrétiser les contrats ;
– Gérer les ventes ;
– Suivre les commandes et livraisons sur le site des clients en portefeuille ;
– Promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise ;
– Être attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d’adapter en permanence les offres de l’entreprise ; – Anticiper sur les problèmes des clients, et suivre leurs plaintes jusqu’à la résolution ;
– Assurer une veille concurrentielle ;
– Suivre les comptes clients et assurer le recouvrement des créances dans le délai imparti.
Profil
Avoir le diplôme minimum de BAC G3 ou tout autre diplôme équivalent ;
Disposer d’au moins cinq (05) années d’expériences professionnelles à un poste similaire ;
Maitriser l’outil informatique ;
Etre capable de travailler en équipe ;
Avoir de bonnes aptitudes sociales et de communication ;
Etre ordonné, organisé, intègre et dynamique.
3. Un (01) technicien en informatique (H/F)
Activités principales
– Assurer la gestion, l’installation et la maintenance du matériel informatique (postes informatiques, périphériques) ;
– Gérer l’installation et la maintenance des logiciels ;
– Gérer la sauvegarde sur les applications et serveurs internes ;
– Présenter des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs ;
– Sensibiliser les utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques ;
Profil
Avoir le diplôme minimum de BAC+2 en informatique de gestion ou tout autre diplôme équivalent ;
Disposer d’au moins un (01) an d’expériences professionnelles à un poste similaire ;
Maitriser les NTIC;
Etre capable de travailler en équipe ;
Etre autonome, ordonné et structuré,
Avoir le sens de la communication ;
Avoir l’esprit d’équipe et le sens de la responsabilité.
4. Un (01) gestionnaire de stock (H/F)
Activités principales
– Optimiser la gestion des stocks (entrées et sorties des marchandises) pour minimiser le niveau de stocks sans risquer la rupture en liaison étroite avec les fournisseurs et les transporteurs ;
– Concevoir et coordonner l’ensemble de la chaine d’approvisionnement dans les délais impartis ;
– Mettre en place le stockage des produits (surface, rangement, rotation des produits) en fonction des services commerciaux et de la demande des clients ;
– Superviser le traitement des commandes en veillant au respect des coûts et des délais ; –
Maitriser la gestion commerciale selon une caisse enregistreuse intelligente (Wortis Box)
– Tenir les fiches de stocks.
Profil
Avoir le diplôme de BAC G2 ;
Disposer d’au moins cinq (05) années d’expériences professionnelles à un poste similaire ;
Maitriser l’outil informatique ;
Etre capable de travailler en équipe ;
Etre autonome, ordonné et structuré ;
Etre dynamique.
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
Une lettre de motivation, adressée au Directeur Général de l’ANPE – Togo ;
Le curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail ;
La copie de la carte de demandeur d’emploi.
Modalités de recrutement
Présélection
Entretien professionnel
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour l’entretien professionnel.
Lieux et date limite de dépôt de dossiers
Les dossiers de candidature doivent être déposés aux lieux suivants :
Dossiers physiques aux adresses suivantes :
A l’Agence de l’ANPE à Nyékonakpoè en face de la caserne des sapeurs-pompiers;
Aux points de service de l’ANPE: campus de l’UL (bloc pédagogique), Adakpamé (non loin de la gendarmerie de Zoro bar), Baguida (non loin des bureaux de la gendarmerie de Baguida) ;
Au siège de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, à côté de l’ancienne Eglise catholique de Bè Kiklamé.
Dossiers numériques à l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 05 avril 2019.
Cette annonce peut être consultée sur les sites www.anpetogo.org