L’ANER recrute plusieurs Consultants

APPEL A MANIFESTATIONS D’INTÉRÊT

SELECTION DE CONSULTANTS POUR LA REALISATION DES ETUDES de FAISABILITE et L’ELABORATION
du DAO POUR LA MISE EN ŒUVRE DU PROJET D2B17SNO1 :
« AMELIORATION DE LA PERFORMANCE DU SECTEUR DE LA SANTE EN CASAMANCE
A PARTIR D’UNE SOURCE ELECTRIQUE SOLAIRE»

1. Cet avis d’appel public à manifestation d’intérêt fait suite à l’Avis Général de Passation des Marchés paru dans le journal le SOLEIL du 30 Novembre 2018

2. L’Agence nationale pour les Energies renouvelables (ANER) a obtenu un financement du programme D2B (Develop to Build) du Gouvernement des Pays-Bas pour la réalisation d’une étude sur l’amélioration de la performance du secteur de la santé en Casamance à partir d’une source d’énergie solaire (Régions de Ziguinchor, Sédhiou, Kolda). L’étude concerne une centaine de structures sanitaires situées en zone rurale isolée, et relativement éloignée du réseau électrique de la Société nationale d’électricité (SENELEC) dans la Casamance. II s’agira d’équiper ces structures sanitaires en systèmes photovoltaïques et chauffe- eau solaires.

3. L’étude à entreprendre devra permettre de :
faire un état des lieux précisant les postes et cases de santé qui sont déjà présélectionnés, en collaboration avec le Ministère de la santé, dans les trois (3) régions (Ziguinchor, Sédhiou et Kolda ),
– procéder à une sélection définitive des structures identifiées en se basant sur les critères d’éligibilité, tels que défini en collaboration avec le ministère en charge de la santé.
– procéder à l’évaluation des besoins en électricité et en eau chaude dans les postes et cases de santé retenus (équipements médicaux et énergétiques existants et/ ou à prévoir),
– faire le dimensionnement des équipements solaires à installer pour chaque structure,
– élaborer le cahier de charges pour l’acquisition et l’installation des équipements solaires,
– proposer une stratégie et un plan de maintenance des équipements solaires (ressources humaines, financement, etc.),
– réaliser un plan de mise-en œuvre et-de gestion du projet,

– élaborer un plan de passation de marché et,
– faire ressortir les impacts environnementaux et sociaux dans un Plan de Gestion Environnementale et Sociale (PGES).

4. Les candidats intéressés sont invités à manifester leur intérêt pour la prestation des services décrits ci-dessus en fournissant les informations suivantes :
– statut juridique,
– Organigramme
– nature des activités du candidat
– nombre d’années d’expérience,
– qualifications du candidat dans le domaine des prestations visées et notamment les références concernant l’exécution de marchés similaires,
– qualifications générales, effectif et organisation du cabinet ;
– moyens humains et matériels du candidat.
Les candidats peuvent s’associer pour renforcer leurs compétences respectives.

Les critères de choix des candidats porteront sur :

1. Expérience spécifique (50 points)
– Fournir au moins cinq (05) références (10 points par référence) prouvant des expériences similaires en matière d’études ou de maîtrise d’œuvre en Systèmes solaires Thermiques et en Photovoltaïques Décentralisés. Chaque référence doit présenter des justificatifs permettant sa vérification en cas de besoin.

2. Qualification du personnel et du cabinet (50 points) :
– Ingénieur (électricien, électromécanicien, ou électrotechnicien ou équivalent) avec au minimum 07 ans d’expérience ; (8 points)
– Un spécialiste en électricité photovoltaïque avec au minimum 07 ans d’expérience ; (8 points)

– Un spécialiste en planification suivi-évaluation avec au minimum 07 ans d’expérience ; (8 points)
– Un animateur rural avec au minimum 05 ans d’expérience; (8 points)
– Un spécialiste en passation des marchés avec au minimum 07 ans d’expérience ; (8 points)
– Etats financiers certifiés des trois (03) dernières années (2015-2016 et 2017). (10 points)

Dans le cadre de ce projet, le consultant doit, au minimum, mettre à disposition ce personnel susmentionné. Pour chaque profil manquant ou non correspondant au profil demandé le consultant perd le nombre de points correspondants.

5. Une liste des candidats présentant au mieux les aptitudes requises pour exécuter les prestations sera ainsi établie par l’Autorité contractante. Les cinq premiers candidats ayant obtenu les meilleures notes seront retenues pour constituer la liste restreinte.
Ces candidats présélectionnés seront ensuite invités à présenter leurs propositions techniques et financières et un candidat sera sélectionné selon la méthode de sélection fondée sur la qualité et le coût conformément au Décret N° 2014 — 1212 du 22 septembre 2014 portant Code des Marchés Publics (CMP) du Sénégal.

6. Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires au sujet des documents de référence à l’adresse iniquée

7. Les manifestations d’intérêt doivent être déposées au plus tard le mardi 11 juin à 16 heures 30 minutes, ou par courriel électronique à l’adresse indiquée ;

Le Directeur Général de l’ANER