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L’AFD recrute 01 Chargée de mission qualité de vie au travail

L’AFD recrute 01 CHARGÉ.E DE MISSION QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL H/F

 

  • Niveau d’études: Bac + 5 ou plus
  • Expérience: Débutant accepté
  • Expire le: 09-01-2019

Agence Française de Développement (AFD)

Paris,France
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement
CHARGÉ.E DE MISSION QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL H/F
Publié le 26 décembre 2018
DESCRIPTION DE LA MISSION
L’Agence Française de Développement a entrepris une démarche ambitieuse de qualité de vie au travail qui constitue un axe fort de la politique Ressources humaines. Dans le cadre d’une évolution en forte croissance et de la mise en œuvre de multiples projets de transformations, la cellule Qualité de vie au travail au sein de la DRH cherche à se renforcer par l’embauche d’un Chargé de mission QVT en CDD pour une durée d’un an.
Rattaché.e au responsable de la cellule et en lien avec l’ensemble des métiers de la direction des ressources humaines, vous participerez à la mise en œuvre de la politique Qualité de vie au travail.
Missions :
-Participation à la définition du plan d’action
-Participation à la préparation de l’accord QVT
-Mise en œuvre des actions prévues dans l’accord QVT, notamment :
oOrganisation du travail
Contribution au chantier charge de travail
Structuration des espaces d’expression au sein des structures
Optimisation de l’intégration : binômes, journées bilan
oPrévention et traitement des RPS
Coordination des acteurs
Bilan des prestations des différents intervenants
Suivi du baromètre social
Préparation des cellules de veille
oEquilibre vie pro/vie perso
Suivi du télétravail siège
Participation à l’implantation du télétravail dans les agences DOM
Mise en œuvre de la charte du droit à la déconnexion
oBien-être au travail
Définition et mise en œuvre des règles du vivre ensemble, des dispositifs de mobilité « douce », de solidarité
-Mise en œuvre des actions et supports de communication (accord QVT, droit à la déconnexion, gestion des réunions, traitement des RPS, com spécifique réseau…)
-Veille sur les nouveaux outils et démarches de qualité de vie au travail
PROFIL
Profil :
De formation supérieure type université, écoles de commerce ou école spécialisée, avec une spécialisation RH, vous justifiez d’une expérience d’au moins un an au sein d’une direction des ressources humaines et avez une bonne compréhension des enjeux liés à la qualité de vie au travail.
– Vous avez une très bonne aisance relationnelle
– Vous faites preuve de rigueur dans la réalisation des supports de communication
– Vous avez un bon esprit d’équipe et ainsi que la capacité à travailler en mode projet
Au-delà de ces qualités, vous avez surtout une appétence pour les sujets RH
Localisation du poste
FRANCE
75012 Paris
Critère candidat
Niveau d’étude min.requis
Bac + 5 / M 2
Diplôme principal 1 / Ecole
Université
Diplôme principal 2 / Ecole
Ecole de commerce
Diplôme principal 3 / Ecole
Grandes écoles
Niveau d’expérience min.requis
0 – 3 ans
Languages
Anglais (Opérationnel et autonome)

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A propos de l'auteur

Khady Khady

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