France

L’AFD recrute 01 Chargé de Formation

L’AFD recrute 01 Chargé de Formation

CDD – CHARGÉ.E DE FORMATION H/F
Publié le 23 mai 2019
DESCRIPTION DE LA MISSION
La Direction de ressources humaines recrute pour sa division formation continue et développement (FCD) un de Chargé.e de formation dans le cadre d’un CDD de 12 mois ( 6mois renouvelable).
Le.a chargé.e de formation monte des actions de formation internes ou externes répondant aux besoins de compétences des collaborateurs de l’AFD, aux besoins d’évolution des structures et/ou participant à la constitution d’une filière « développement ». Il.elle gère son portefeuille de formations (présentielles, hybrides ou à distance) en assurant un reporting régulier auprès des responsables de pôle et de division.
Vos missions principales seront les suivantes :
-analyser et expliciter les besoins des structures ou des individus dans toutes leurs composantes (objectifs, public, attentes, pré-requis, méthode pédagogique, méthode d’évaluation…)
-mobiliser, sur la base d’un cahier des charges formation, les prestataires externes ou les intervenants internes susceptibles d’apporter la meilleure réponse aux besoins identifiés
-négocier avec les organismes de formation les interventions et prestations
-assure l’évaluation de l’action en s’insérant dans une démarche qualité et d’amélioration continue
-gérer l’intégralité des aspects logistiques, administratifs et financiers liés à son portefeuille d’actions
-recueillir et traiter les demandes individuelles et collectives relatives à son portefeuille
-organiser, en lien avec la responsable de pôle, la planification annuelle des formations et les actions de communication nécessaires
-mettre en œuvre le processus achat selon les règles et procédures en vigueur
-renseigner le SIRH et exploite les données en réalisant des requêtes et des extractions afin de présenter un bilan annuel relatif à son portefeuille de formations
-orienter et renseigner les agents/les managers sur les possibilités de formation et sur les différents dispositifs existants.
PROFIL
Vous êtes titulaire Master II Ressources humaines
•Expérience d’au mois 2 ans sur un poste similaire
•Connaissance approfondie du champ de la formation professionnelle
•Capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse
•Autonomie
•Qualités relationnelles
• Langues : anglais professionnel
CDD de 12 mois (6 mois renouvelable)
Localisation du poste
FRANCE
75012 Paris
Critère candidat
Niveau d’étude min.requis
Bac + 5 / M 2
Diplôme principal 1 / Ecole
Université
Diplôme principal 2 / Ecole
Ecole de commerce
Niveau d’expérience min.requis
3 à 5 ans
Languages
Anglais (Opérationnel tâches courantes)

A propos de l'auteur

Bamba

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