Recrutements au Sénégal

L’ADM recrute 01 Expert Urbain

L’ADM recrute 01 Expert Urbain

 

Titre du Poste : RECRUTEMENT D’UN (01) EXPERT URBAIN

Sous l’autorité directe et la supervision de l’ADM, l’Expert Urbain a principalement pour mission d’assister et accompagner l’ARD de Dakar dans la prise en charge du coaching territorial continu des Collectivités territo­riales (CT) de Dakar.

Il travaillera en étroite collaboration avec les membres de l’équipe de coordination du PACASEN et le person­nel de l’ARD de Dakar.

Plus spécifiquement, l’expert aura les missions suivantes :

Appuyer les CT dans l’identification de leurs projets d’investissement et l’élaboration de leurs plans trien­naux d’investissement (PTI) et plans annuels d’investissement (PAI), suivant une démarche inclusive et par­ticipative prenant en compte la stratégie de promotion de la participation définie dans le cadre du PACASEN;

Assister les CT dans la mise à jour de leurs plans d’investissements triennaux (PTI) ;

Accompagner les CT dans le choix du mode d’exécution des investissements, sur la base d’une analyse mul- ticritère tenant compte de leur capacités aux plans technique, fiduciaire, de la gestion environnementale et sociale, etc.) et de la complexité des investissements ciblés ;

Assister les CT dans la mise en place et l’animation de commissions et de cellules de passation des marchés, conformément aux dispositions du Code des marchés publics et de ses textes réglementaires subséquents ;

Accompagner les CT dans l’élaboration et la publication de leurs plans de passation de marché (PPM) et avis généraux de passation de marchés (AGPM) ;

Appuyer les CT dans la préparation de termes de références et de dossiers de consultation (demandes de pro­positions, dossiers d’appel d’offres, etc.) pour le recrutement de consultants, de fournisseurs et d’entreprises dans le cadre de l’exécution de leurs PAI.;

Assister les CT pour la mise en œuvre des projets d’investissements, dans toutes les étapes se rapportant à l’exécution des contrats y afférents, pour un strict respect des délais, des coûts et de la qualité ;

Appuyer les CT pour l’élaboration et à la mise en œuvre de plans d’entretien et de maintenance de leurs patrimoines bâtis ;

Appuyer les CT à l’identification, dans le cadre et des Plans annuels de Renforcement de Capacité (PARCA) des besoins spécifiques en formation et en CTC ;

Participer à toutes les activités de renforcement des capacités des personnels techniques des CT, notamment sur les aspects relatifs à la maitrise d’cxrvrage, en fonction des besoins exprimés par les CT ;

Accompagner les CT à la réalisation du screening environnemental avant la mise en œuvre des projets ;

Veiller à l’intégration des clauses environnementales et sociales dans les dossiers d’appel d’offres (CDAO) et émettre des avis sur ces dossiers ;

Appuyer : la mise en place d’un répertoire des infrastructures réalisées dans le cadre du PACASEN.

Devra travailler également en étroite collaboration avec l’expert urbain.

DUREE DES PRESTATIONS :

Afin de renforcer le personnel de l’ADM et de l’ARD de Dakar dans la mise en œuvre du Coaching territorial continu, l’expert urbain est recruté sur une durée de douze (12) mois renouvelable en temps plein.

Une première évaluation conjointe des performances du Contractuel sera conduite, la première année après (6) six mois de service.

 QUALIFICATIONS REQUISES 

L’Expert Urbain doit avoir au minimum, les qualifications suivantes :

Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur (BacH-5) en génie civil, urbanisme, architecture ou similaire ;

Disposer d’au moins dix (10) ans d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine du génie civil ;

Avoir au moins trois (03) références dans le dimensionnement et les études techniques relatives à la construction d’infrastructures et d’équipements (avant-projet sommaire, avant-projet détaillé, dossier d’appel d’offres,etc.);

Avoir au moins cinq (05) références dans le contrôle et le suivi de travaux dcconstniction d’infrastructures et d’équipements ;

Avoir au moins deux (02) ans d’expériences ou deux (02) missions dans l’accompagnement et l’assistance technique deCT;

Justifier d’expérience dans le renforcement de capacités de collectivités territoriales ;

Avoir une bonne connaissance des règles de passation de marché (procédures natkmaks) ;

Avoir une bonne expérience de la réglementation nationale en la matière de sauvegarde environnementale et sociale.

Avoir une bonne connaissance des logiciels courants et plus spécialisés en génie civil (Auto CAD, Aregis, ) et en gestion de projet (MS Project, etc.) ;

Disposer d’au moins deux (02) expériences dans les procédures de mise en enivre environnementale et sociale de projets (screening de projet,….);

et avoir une bonne connaissance des enjeux liés à la décentralisation au Sénégal et de l’environnement des CT.

Procédure de recrutement

Les candidats intéressés remplissant les conditions décrites dans les termes de référence peuvent soumettre leurs candidatures au poste proposé ;

Les dossiers de candidature devront comprendre: une lettre de motivation pour le poste, adressée au Directeur Général de l’ADM accompagnée d’un curriculum vitae ainsi que des copies légalisées des diplômes, des certificats et des attestations de travail ;

Les dossiers de candidature sont adressés, sous pli fermé portant la mention « Recrutement de l’Expert Urbain du PACASEN » à Monsieur le Directeur Général de l’ADM, 5 Avenue Carde, Immeuble Rénovation, 3ème étage DAKAR.

Date limite de réception des dossiers de candidature : 31 juillet 2019 à 12 heures.

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A propos de l'auteur

Khady Khady

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