La SNV recrute des Prestataires de services
Prestataires de services (PS) pour renforcer les capacités des Coopératives productrices de cacao dans les régions du Centre et du Sud-Ouest
Yaoundé, Cameroun
Temps partiel
Contract type: Short term consultancy contract
Description de l’entreprise
For more information on SNV’s operations, visit our website: www.snv.org
AVIS DE RECRUTEMENT
Depuis des décennies, SNV travaille avec des prestataires de services (PS) pour renforcer les capacités des groupes cibles et des organisations locales. Cette approche lui permet de s’assurer que les connaissances du projet parviennent aux bénéficiaires via les prestataires de services pour créer une meilleure appropriation et une durabilité de son action.
Contexte
SNV Cameroun a reçu des fonds de la coopération allemande pour la mise en œuvre du “Cameroon Golden Cocoa Project” de Décembre 2018 à Novembre 2020. L’objectif principal de ce projet est d’accroître les revenus des coopératives et des agriculteurs ainsi que la création d’emplois grâce à la mise en œuvre des pratiques post-récolte standardisées pour un cacao de haute qualité: “Golden Cocoa”. Le “Cameroon Golden Cocoa Project” comporte une importante composante de Partenariat Public-Privé axée sur le développement de l’innovation. Il poursuivra les expériences de Konye, Bafia, Ayos et Ngomedzap et ces expériences seront reproduites dans d’autres départements des régions du Sud-Ouest et du Centre du Cameroun. Pour la mise en œuvre du projet dans 10 coopératives, SNV Cameroun recherche des prestataires de services dans les domaines suivants:
1) Développement des sociétés coopératives, 2) Fermentation des fèves de cacao 3) Amélioration du séchage solaire du cacao 4) Développement des Petites et Moyennes Entreprises, 5) Genre & nutrition, 6) Leadership pour le changement.
Prestation de services en “Accès des coopératives aux marchés nationaux et internationaux du cacao”
Responsabilités
– Renforcer les liens des coopératives avec les marchés de cacao
– Renforcer le positionnement des produits transformés du cacao sur les marchés
Activités à mener
– Formation et accompagnement les coopératives à préparer, signer et mettre en œuvre des contrats nationaux et internationaux de vente des fèves de cacao et des produits transformés du cacao (Classement, source d’approvisionnement, traçabilité, étiquetage, vente …)
– Formation et accompagnement des coopératives à l’augmentation des prix du cacao
– Accompagnement des coopératives à l’augmentation du tonnage de cacao de très bonne qualité “Golden Cocoa”
– Accompagnement des coopératives à l’organisation des ventes aux enchères/évènements marketing
– Accompagnement des coopératives au stockage et à la classification du cacao en rapport avec les standards internationaux
– Formation et accompagnement des coopératives à renforcer leur potentiel de vente à travers le marketing effectif des produits transformés du cacao sur les marchés régionaux et nationaux
– Création d’emplois au sein des coopératives ou chez des entrepreneurs à l’extérieur des coopératives
Objet du mail lors de la soumission : PS-CGCP-Accès aux marchés-2019
Prestation de services en “Développement des sociétés coopératives”
Responsabilités
– Renforcer le développement institutionnel et la structure des coopératives
– Renforcer la capacité des coopératives à délivrer des services à leurs membres
Activités à mener
– Formation et accompagnement des coopératives dans la planification, le fonctionnement, les procédures administratives et la légalisation en accord avec les standards nationaux OHADA.
– Formation et accompagnement des coopératives sur la gestion financière, la prestation des services aux membres (comptabilité et tenue des documents, rapports financiers ; développement des indicateurs de performance des coopératives)
– Formation et accompagnement des coopératives à développer, standardiser les connaissances sur le stockage en accord avec les standards internationaux (gestion des stocks et logistique)
– Accompagner les coopératives à définir un système de classement du cacao (Golden Cocoa, grade 1 et grade 2) et les pratiques dans les magasins de stockage
– Formation et accompagnement des coopératives à concevoir et mettre en œuvre un système de collecte du cacao
– Création d’emplois au sein des coopératives ou chez des entrepreneurs à l’extérieur des coopératives
Objet du mail lors de la soumission : PS-CGCP-Coop Dev-2019
Description du poste
Prestation de services en « fermentation »
Responsabilité
Améliorer les connaissances des coopératives sur les standards de fermentation du cacao
Activités à mener
– Développement/harmonisation des modules de formation des formateurs en fermentation
– Formation des formateurs du secteur privé, public et les membres des coopératives sur l’utilisation des unités de fermentation, l’évaluation de ses performances, suivi et évaluation
– Développement/harmonisation, standardisation des connaissances sur la fermentation en prenant en compte les outils internationaux
– Vulgarisation des unités de fermentation et des connaissances pratiques par les coopératives et leurs membres
– Augmentation de l’accès des membres des coopératives aux unités de fermentation innovantes et fonctionnelles
– Participation des femmes aux activités de fermentation
– Création d’emploi, autour des unités de fermentation au sein des 10 coopératives ou chez des entrepreneurs à l’extérieur des coopératives.
Objet du mail lors de la soumission : PS-CGCP-Fermentation-2019
Prestation de services en “Développement des performances des séchoirs solaires”
Responsabilité
Améliorer la performance actuelle des séchoirs solaires de cacao
Activités à mener
– Evaluation et amélioration de la performance actuelle des séchoirs solaires du projet
– Développement d’un modèle hybride de séchoir solaire
– Réalisation d’une étude socio-économique inclusive des innovations avec les partenaires du secteur privé et d’autres acteurs afin évaluer l’acceptation des innovations par les bénéficiaires
– Développement, harmonisation, standardisation des connaissances en matière de séchoir solaire en tenant compte des outils internationaux
– Vulgarisation des connaissances pratiques sur les séchoirs solaires par les coopératives et leurs membres
– Déclenchement de la participation des femmes aux activités de séchage solaire du cacao
– Formation des formateurs du secteur privé, public et des membres des coopératives sur l’utilisation des séchoirs solaires, évaluation de la performance et suivi-évaluation
Objet du mail lors de la soumission : PS-CGCP-Séchoir solaire-2019
Prestation de services en “Développement des PME”
Responsabilités
– Intégrer l’esprit entrepreneurial au niveau des coopératives
– Faciliter la collaboration du secteur privé avec les coopératives dans les affaires
Activités à mener
– Orientation des coopératives à développer les activités de fermentation, séchage solaire, stockage et transformation en tant qu’entreprise à part entière
– Intégration des acteurs du secteur privé dans les activités commerciales liées au cacao dans et autour des coopératives
– Facilitation de l’accès des PME créées aux institutions financières et aux réseaux pertinents
– Développement des systèmes de marché-sensible au genre dans et autour des coopératives
– Accompagnement des acteurs du secteur privé y compris les femmes à développer des initiatives, des modèles d’affaires et orientation vers des partenaires pertinents
– Création des emplois, autour des unités de fermentation, séchoirs solaires, magasins de stockage et des unités de transformation au sein des 10 coopératives ou par des entrepreneurs à l’extérieur des coopératives
Objet du mail lors de la soumission : PS-CGCP- Dev PME -2019
Prestation de services en “Genre & nutrition”
Responsabilités
Augmenter la participation formelle des femmes aux étapes post-récolte de la chaine de valeur cacao
Activités à mener
– Développement des actions visant à réduire les inégalités des genres dans les communautés cacaoyères
– Soutient des initiatives des femmes pour créer et développer leurs entreprises
– Dialogue dans les ménages pour déclencher une consommation diététique et diversifiée des aliments
– Déclencher le changement de comportement des hommes et des femmes pour soutenir les femmes dans leurs entreprises pour le développement de la nutrition au sein des ménages
– Développement des actions visant les bénéfices équitables sein des ménages
– Création d’emplois au sein des 10 coopératives ou chez des entrepreneurs à l’extérieur des coopératives
Objet du mail lors de la soumission : PS-CGCP-Genre & Nutrition-2019
Prestation de services en “leadership pour le changement”
Responsabilité
Développer des trajectoires de leadership pour une orientation entrepreneuriale
Activités à mener
– Développement du leadership pour l’intégration de l’entrepreneuriat au sein des communautés de producteurs de cacao.
– Développement du leadership d’affaires pour renforcer les capacités des coopératives à gérer leur organisation d’une manière financièrement durable
– Développement du leadership personnel pour que la vision individuelle et coopérative intègrent le développement entrepreneurial
– Développement des trajectoires de leadership masculin et féminin pour les membres des coopératives
Objet du mail lors de la soumission : PS-CGCP-Leadership pour le changement-2019
Qualifications
I. L’offre du prestataire de services
Les prestataires de services doivent préparer et soumettre une proposition technique et financière pour réaliser cette mission.
Partie 1: Proposition technique
· Une lettre de motivation (1 page)
· Une compréhension des termes de références (1 page)
· Une approche méthodologique pour atteindre les résultats liés aux responsabilités du prestataire de services (Max 3 pages)
· Un plan d’action des principales activités à commencer en mai et se terminant en Novembre 2019 au plus tard (Max 2 pages)
· Toutes autres suggestions pouvant faciliter le bon déroulement de la mission (1 page)
· CVs soulignant les expériences pertinentes du prestataire de services (Max 4 pages)
· Pour les organisations, en plus du CV de l’organisation, 2 ou 3 CVs des experts principaux qui seront impliqués dans la mise en œuvre de la mission (Max 2 pages pour chacun)
N.B. :
– Le prestataire de services sur la fermentation doit avoir des connaissances en matière
– d’environnement, de santé et de sécurité (EHS)
– Le prestataire de services sur le développement des sociétés coopératives doit avoir au moins un expert en socio-économie / agronomie et un expert-comptable avec CVs joints
– Le prestataire de services doit être une organisation ou une équipe d’experts ;
– Le prestataire de services doit compiler tous ses documents dans une pièce à joindre dans smart recruteurs
Partie 2: Offre financière
· Les honoraires du prestataire de services (montant/jour)
NB: Tous les autres frais seront appliqués conformément aux procédures internes de SNV.
II. Niveau d’effort
Le nombre de jours est de 50 h/j (maximum)
Informations complémentaires
Soumission de l’offre
Les organisations locales et expertes individuels intéressés par cet appel sont invités à soumettre leur offre au plus tard le 31 mai 2019 directement dans Smartrecruiters.
Informations supplémentaires
SNV n’a aucun engagement envers les soumissionnaires en ce qui concerne le temps pris pour la préparation et la soumission de l’offre.
NB : Seuls les candidats retenus seront contactés