La SNV recrute 01 Conseiller en suivi et évaluation du « Cameroon Golden Cocoa Project »
Avis de recrutement d’un conseiller en suivi et évaluation du « Cameroon Golden Cocoa Project »
Yaoundé, Cameroun
Temps complet
Contract type: National employment contract
Description de l’entreprise
SNV Cameroun a reçu des fonds de la coopération allemande pour la mise en œuvre du «Cameroon Golden Cocoa Project». L’objectif principal de ce projet est d’accroître les revenus des coopératives, des producteurs de cacao et la création d’emplois par la mise en œuvre des pratiques post-récolte standardisées pour un cacao de haute qualité: «Golden Cocoa». Le projet « Cameroun Golden Cocoa» a un volet important sur le partenariat Public Privé axé sur le développement de l’innovation. Il intensifiera les expériences dans les arrondissements de Konye, Bafia, Ayos et Ngomedzap et s’étendra dans d’autres Arrondissements des régions du Centre et du Sud-Ouest Cameroun. Pour la mise en œuvre de ce Projet, SNV Cameroun recherche les staffs suivants :
Description du poste
Conseiller Suivi et Evaluation
Responsabilités
Sous la supervision du Chef de Projet l’Expert en Suivi et Evaluation sera responsable de :
– Concevoir, mettre en place et organiser le dispositif technique et institutionnel d’un système de suivi-évaluation ;
– Coordonner la mise en place des logiciels les plus adaptés en matière de suivi-évaluation
– Désagréger les indicateurs de résultat du projet
– Coordonner la conception et l’utilisation des outils de collecte des données des indicateurs nécessaires à la capitalisation des résultats du projet
– Organiser la sensibilisation et des formations sur le système de suivi-évaluation mis en place sur le terrain par le projet
– Produire trimestriellement un tableau de bord de suivi des indicateurs (résultats des activités, effets, etc) du projet
– Participer à la rédaction des rapports du projet
– Servir d’interface de S&E entre le ProCISA et le projet
Compétences et expérience requises
– Expérience avérée dans la gestion et le suivi-évaluation des projets de développement
– Maîtrise de l’environnement Windows
– Esprit de travail en équipe dans un contexte multiculturel
– Bonne capacité de synthèse, d’analyse et de rigueur
– Grande capacité d’écoute et d’anticipation
– Capacité à travailler sous pression
– Capacité à communiquer dans l’une des multiples langues locales de la zone du projet
Qualifications
Compétences et expérience requises
– Expérience avérée dans la gestion et le suivi-évaluation des projets de développement
– Maîtrise de l’environnement Windows
– Esprit de travail en équipe dans un contexte multiculturel
– Bonne capacité de synthèse, d’analyse et de rigueur
– Grande capacité d’écoute et d’anticipation
– Capacité à travailler sous pression
– Capacité à communiquer dans l’une des multiples langues locales de la zone du projet
Profile
– Le candidat devra disposer des compétences avérées dans la gestion et le suivi-évaluation des projets développement
– Minimum BAC +5 en Suivi et Evaluation, économie, statistique, sciences sociales, Agronomie ou autre qualifications pouvant répondre aux exigences du poste.
– Au moins 6 années d’expérience professionnelle en matière de suivi-évaluation dans la mise en œuvre des projets de développement rural,
– Etre bilingue Français-Anglais (parlé et écrit)
Informations complémentaires
Type de Contrat CDD : 1 an avec possibilité d’extension
Conditions de travail : Elles seront régies par les dispositions du Statut du personnel de SNV-Cameroun.
Date de prise de service souhaitée : le plus tôt possible
Lieu d’affectation : Yaoundé
Manifestation d’intérêt:
Si vos références correspondent au profil indiqué, nous vous invitons à soumettre votre dossier (complet en un seul document) directement en ligne via la base de données SmartRecruitments votre lettre de motivation et votre CV au plus tard le 18 juin 2019.
Suivez le lien:
xxxxxxx Monitoring and Evaluation Advisor
NB: Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Nous n’apprécions pas la médiation par des tiers.