Afrique Togo

La holding Oragroup recrute 01 Responsable gestion des risques sociaux et environnementaux

La holding Oragroup recrute 01 Responsable gestion des risques sociaux et environnementaux

La holding Oragroup

Lomé, Togo

Responsable gestion des risques sociaux et environnementaux
Entreprise
Le Groupe Orabank développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la banque commerciale en proposant à une clientèle variée, locale et internationale, une gamme élargie de produits et de services bancaires ainsi qu’un important réseau bancaire à travers les filiales. Avec la holding Oragroup basée au Togo, Orabank est aujourd’hui présent dans 12 pays : Bénin, Gabon, Guinée, Mauritanie, Tchad, Togo, Côte d’Ivoire, Burkina-Faso, Guinée Bissau, Mali, Niger et Sénégal.  
PosteLa holding Oragroup recherche actuellement un/une Responsable de la gestion des risques sociaux & environnementaux.Sous la supervision du Directeur de la gestion des risques, le/la titulaire du poste participe à la conception et à la mise en œuvre des dispositifs d’identification, de mesure, d’évaluation, de suivi, de déclaration, de contrôle ou d’atténuation de l’ensemble des risques sociaux et environnementaux.Dans ce cadre, il/elle a les différentes responsabilités ci-après : 
Elaborer et assurer la mise à jour périodique de la politique de gestion des risques sociaux et environnementaux approuvées par le Conseil d’Administration ;Mettre à jour régulièrement la liste d’exclusion des demandes de financement tenant compte des critères sociaux, environnementaux et de gouvernance ;Participer aux travaux relatifs à la gestion des risques sociaux et environnementaux dans le cadre des partenariats signés par le Groupe ;Elaborer et mettre périodiquement à jour les reporting sur la gestion des risques sociaux et environnementaux ;Concevoir ou participer à la sélection des systèmes internes de notation du risque social et du risque environnemental et s’assurer de leur mise en œuvre au sein du Groupe ;S’assurer de la mise en œuvre des due diligences spécifiques aux risques sociaux et environnementaux ;S’assurer et gérer l’adhésion du Groupe aux différentes initiatives internationales relatives aux risques sociaux et environnementaux, au développement durable ;Faciliter l’adoption des meilleures pratiques par les employés du Groupe sur les questions de développement durable et contribuer au renforcement de la compétitivité ;Assurer la veille réglementaire en matière de politique environnementale, sociale et de gouvernance.
Autres Missions et Activités :
Participer à l’élaboration des autres politiques, standards, méthodes et produits du Groupe avec un impact de risques sociaux et environnementaux ;Participer à l’implémentation avec les Directions concernées d’une stratégie RSE intégréeAssurer toute autre mission confiée par le Directeur de la gestion des risques ;Contribuer aux autres projets des entités et du Groupe ;Orienter le Directeur de la gestion des risques dans la prise de toute décision qui engendre une prise de risque social et environnemental importante pour le Groupe et/ou ses entités.
ProfilQualifications – Savoir – Savoir – faire :
Minimum BAC+4/ 5 en Gestion/ Banque Finance, Audit ou équivalentMaîtrise de la réglementation bancaireBonne connaissance des normes de performance de la Société Financière Internationale (SFI) et des directives de la Banque mondiale en matière d’environnement, de santé et de sécurité (ESS)Bonne connaissance des activités bancairesMaîtrise des enjeux du développement durable et des bénéfices d’une stratégie RSE formaliséeBases solides en analyseMaîtrise et gestion des risques bancairesModélisation de processusBonnes aptitudes en gestion de projetsMaîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.)Maîtrise du français et de l’anglaisMinimum 7 ans d’expérience professionnelle (dans différentes fonctions de contrôle ou de management) dont au moins 2 ans dans la gestion des risques sociaux et environnementaux, idéalement en environnement bancaire.
Savoir – être :
Organisation, rigueur et intégritéProactivité Esprit d’analyse et de synthèse Gestion des situations conflictuellesSens de la décisionCapacité d’analyse critique et prospectiveGoût pour le travail d’équipeBonnes capacités managérialesSens de la communication. Poste basé à Lomé au Togo. 
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 6 février 2022
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
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