La holding Oragroup recrute 01 Responsable gestion des risques opérationnels
La holding Oragroup
Lomé, Togo
Responsable gestion des risques opérationnels
EntrepriseLe Groupe Orabank développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la banque commerciale en proposant à une clientèle variée, locale et internationale, une gamme élargie de produits et de services bancaires ainsi qu’un important réseau bancaire à travers les filiales. Avec la holding Oragroup basée au Togo, Orabank est aujourd’hui présent dans 12 pays : Bénin, Gabon, Guinée, Mauritanie, Tchad, Togo, Côte d’Ivoire, Burkina-Faso, Guinée Bissau, Mali, Niger et Sénégal.
PosteLa holding Oragroup recherche actuellement un/une Responsable de la gestion des risques opérationnels.Sous la supervision du Directeur de la gestion des risques, le/la titulaire du poste participe à la conception et à la mise en œuvre des dispositifs d’identification, de mesure, d’évaluation, de suivi, de déclaration, de contrôle ou d’atténuation de l’ensemble des risques opérationnels.
Dans ce cadre, il/elle a les différentes responsabilités ci-après :
Assurer la mise à jour périodique de la politique de gestion des risques opérationnels approuvée par le Conseil d’Administration ;Mettre en place et piloter les outils de gestion des risques opérationnels ;Elaborer et mettre périodiquement à jour les reporting sur la gestion des risques opérationnels ;Elaborer des indicateurs de détermination de l’appétence aux risques opérationnels et développer le modèle de fixation des limites annuelles de pertes opérationnelles maximales ;Surveiller les indicateurs clés de risques ;Assurer la mise en place du dispositif d’identification, d’évaluation, de classification des évènements de pertes opérationnelles ou d’incidents opérationnels dans le cadre de la fixation des objectifs de gestion des risques opérationnels ;Mettre en place et mettre à jour périodiquement, le processus documenté de collecte des données relatives aux évènements de pertes opérationnelles ;Mettre en place un dispositif de gestion des risques liés aux nouveaux produits, processus, systèmes et activité ;S’assurer de l’existence de politiques et procédures qui définissent les modalités d’externalisation et permettant d’identifier, de mesurer, d’atténuer et de contrôler adéquatement les risques liés à l’externalisation ;Piloter la mise en place du dispositif de la gestion de la continuité des activités au niveau de chaque entité du Groupe (existence de plans de secours et de continuité de l’activité visant à garantir une exploitation sans interruption et à limiter les pertes en cas de perturbation grave de l’activité, s’assurer de la désignation d’un responsable du plan de continuité de l’activité, chargé d’élaborer, de mettre à jour et de tester le plan, s’assurer de l’existence de comité de crise et de gestion de la continuité de l’activité) ;
Autres Missions et Activités :
Participer à l’élaboration des autres politiques, standards, méthodes et produits du Groupe avec un impact de risques opérationnels ;Assurer toute autre mission confiée par le Directeur de la gestion des risques ;Contribuer aux autres projets des entités et du Groupe ;Orienter le Directeur de la gestion des risques dans la prise de toute décision qui engendre une prise de risque opérationnel importante pour le Groupe et/ou ses entités.
ProfilQualifications – Savoir – Savoir – faire :
Minimum BAC+ 5 en Gestion/ Banque Finance, Audit ou équivalentMaîtrise de la réglementation bancaireMaîtrise du dispositif bâloisBonne connaissance des activités bancairesBases solides en analyseMaîtrise et gestion des risques bancairesModélisation de processusBonnes aptitudes en gestion de projetsMaîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.)Maîtrise du français et de l’anglais
Minimum 7 ans d’expérience professionnelle (dans différentes fonctions de contrôle) dont au moins 2 ans dans la gestion des risques opérationnels, idéalement en environnement bancaire.
Savoir – être :
Organisation, rigueur et intégritéProactivitéEsprit d’analyse et de synthèseGestion des situations conflictuellesSens de la décisionCapacité d’analyse critique et prospectiveGoût pour le travail d’équipeBonnes capacités managérialesSens de la communication.
Poste basé à Lomé au Togo. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 6 février 2022
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
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