La Guilde recrute 01 Responsable du pôle microprojets – CDI – 50/55 K€ – Paris

Marque pionnière de l’action internationale, association reconnue d’utilité publique fondée en 1967, La Guilde est un label du volontariat et de l’engagement individuel vécus comme des expériences de transformation, un compagnonnage au service du monde, une plateforme innovante de partenariats pour les projets de solidarité internationale.

La Guilde est aujourd’hui la première organisation française d’envoi de volontaires à l’étranger (services civiques et VSI) et d’accompagnement de microprojets de solidarité internationale. L’aventure vécue est également au cœur des engagements de La Guilde par des bourses, des rencontres et festivals qui entretiennent l’enthousiasme de l’action.

Engagement citoyen, soutien de l’initiative individuelle, mise en mouvement de la jeunesse, entrepreneuriat altruiste, goût pour l’action culturelle : nos choix fondent notre identité.

Notre association est en croissance constante ces dernières années et poursuit son ambition de développement. Pour l‘équipe de La Guilde, composée d’une trentaine de salariés, c’est l’opportunité de donner du sens à son activité professionnelle et de s’engager par des actions concrètes, au service de l’aventure humaine.

Le pôle Microprojets gère actuellement plusieurs programmes : par exemple la plateforme territorialisée des Microprojets (PTMP- AFD) autrefois connue sous l’appellation Agence des Microprojets, que La Guilde avait créée en 1983 ; ou encore des programmes de Sport & Développement (impact 2024 international) qui ont tous pour objectif d’accompagner et de financer la réalisation de microprojets de solidarité internationale sur différentes thématiques dans les pays éligibles au Comité d’Aide au Développement de l’OCDE.

Membre de l’équipe de direction, rattaché-e au Délégué Général, vous avez la responsabilité de piloter et développer l’ensemble des programmes d’appui aux microprojets de solidarité internationale dans le respect des conventions signées avec les bailleurs. Vous assurez l’optimisation et la performance des moyens d’action de votre pôle et encadrez avec enthousiasme une équipe de 6 collaborateurs. Vous bénéficiez également du relais et de l’appui des bureaux internationaux de La Guilde en cours de développement (Liban, Sénégal etc.).

Vos principales activités et responsabilités : 

1/ Développer et mettre en œuvre la stratégie et les partenariats du pôle Microprojets dans la continuité des ambitions de La Guilde.

• Concevoir et initier des actions pour assurer le succès, la valorisation et la défense du concept de microprojets de solidarité internationale.
• Mettre en œuvre, suivre et évaluer des conventions de partenariat signées par la Guilde
• Elaborer et suivre le budget du pôle et des programmes en lien avec les chargé-es de programmes et le pôle Gestion.
• Etre un membre enthousiaste, actif et solidaire de l’équipe de direction. Coopérer activement aux réflexions stratégiques et aux actions opérationnelles de l’équipe de direction.
• Conduire le nouveau triennal 2023-2025 de la Plateforme territorialisée des Microprojets, développer et animer un dispositif de gouvernance pluri-acteurs.

2/ Superviser et manager l’équipe

Les membres de l’équipe Microprojets proposent des accompagnements individuels, des formations collectives, du financement de projets, une communication valorisante des initiatives, de l’évaluation et de la capitalisation d’expériences. Ils organisent des jurys de sélection des meilleurs projets et réalisent régulièrement des missions de suivi sur le terrain. Vous garantissez :

• Le conseil, la formation, le développement des compétences de votre équipe en lien avec le pôle RH.
• La tenue du calendrier et le respect des contraintes « contractuelles ».
• La qualité de l’instruction, du suivi et de l’évaluation des microprojets éligibles en avec le pôle Gestion.
• La capitalisation des expériences.
• La valorisation et la promotion des actions en lien avec le pôle communication.
• La connaissance fine des projets lauréats pour aller plus loin avec les meilleurs d’entre eux.

Expériences / Formation

Votre profil :

De formation supérieure, vous avez une dizaine d’années d’expérience en ONG ou en association qui vous a permis de développer des compétences reconnues en :

• Management et motivation d’équipe
• Maitrise des méthodes et outils d’analyse et de conduite de projets de solidarité
• Animation de réseaux d’acteurs et collaboration avec des financeurs publics et privés
• Maitrise professionnelle de l’anglais

Domicilié-e en Ile de France, vous êtes riche d’une culture internationale acquise par une expérience de vie à étranger. Vous croyez sincèrement à l’impact des microprojets et vous avez envie de rejoindre un acteur connu pour la neutralité de son engagement au profit de la jeunesse, du développement économique local et de l’aventure humaine.

Salaire

Eléments contractuels :

Poste Cadre à temps plein. Salaire annuel brut de 50 à 55 K€ selon votre profil.

Titres restaurant (10€, prise en charge employeur à 60%) et carte mobilité (500 €/an).

Télétravail possible suivant conditions d’ancienneté et pouvant représenter jusqu’à 6 jours par mois. Poste à pourvoir à partir de juillet 2023 avec possibilité de prendre 2 à 3 semaines de congés pendant l’été 2023.

Comment postuler

Merci de postuler en envoyant votre lettre de présentation et votre CV à recrutement@la-guilde.org avec la référence RMP2023 en objet de votre mail. Date limite de candidature mardi 20 juin.

Les entretiens avec la responsable du recrutement se dérouleront en Visio et/ou en présentiel entre le 12 et le 26 juin.