Recrutements au Sénégal

La GIZ recrute 01 Conseiller·ère Technique Junior en Communication multimédia

La GIZ recrute 01 Conseiller·ère Technique Junior en Communication multimédia

Programme Réussir au Sénégal

Conseiller·ère Technique Junior en Communication multimédia

Contexte
La proportion de jeunes âgé·e·s de moins de 35 ans représente 76% de la population du
Sénégal en 2020. Cette jeunesse accède plus difficilement au marché du travail – en 2018
seule 35% de cette main-d’œuvre était en emploi. Or, elle pourrait être la force motrice du
dynamisme économique dans la transformation des secteurs porteurs, tels que l’agriculture
ou l’artisanat. Dans ce contexte, la coopération allemande/GIZ, par le biais du programme
« Réussir au Sénégal », s’emploie à promouvoir, depuis fin 2017, les opportunités
économiques locales de formations qualifiantes et de développement des compétences
entrepreneuriale des jeunes. Cette dynamique d’action est renforcée, dans la seconde phase
du programme, par le levier de l’accompagnement et de l’appui à l’insertion.
Sur la base d’une approche mutualiste décentralisée, le programme renforce ainsi la mise en
œuvre de ses activités en s’appuyant sur des antennes zonales basées à Dakar, Saint-Louis,
Kolda, Tambacounda, et Thiès, au profit des jeunes, des femmes, et des migrant·e·s de retour.
L’action du programme s’articule autour de trois champs d’actions :

  1. Insertion ;
  2. Entrepreneuriat ;
  3. Perspectives.
    La GIZ au Sénégal recherche pour le compte dudit projet un∙e Conseiller·ère Technique
    Junior en Communication multimédia
    Poste basé à Dakar
    Type de contrat : contrat à durée déterminée
    A. Domaines de responsabilité
    Le·la Conseiller·ère Technique Junior en Communication multimédia est rattaché·e au champ
    d’action « Perspectives » du programme « Réussir au Sénégal ». Dans le contexte de la
    déclinaison de la stratégie Com4Prom (communication de redevabilité et d’impact orientée
    bailleurs) et Com4Imple (communication d’information et d’appropriation orientée
    bénéficiaires) du programme, il·elle est en charge de :
    • la création graphique numérique et print ;
    • la création vidéo illustration et animation 2D/3D.
    B. Attributions
    Le·la Conseiller·ère Technique Junior en Communication multimédia assure les tâches
    suivantes, au sein du programme et en appui au répondant au sein du Ministère partenaire, le
    MEFPAI :
    Conception graphique numérique et print
    Création et adaptation de supports informatifs, de visibilité, visuels, et interactifs, dans le
    respect de standards typographiques et de chartes graphiques (images, documents,
    vidéos etc.) ;
    Création et traitement d’images numériques pour l’impression ou le web ;
    Création de charte graphique ;


Suivi et contrôle des étapes de la chaîne graphique, en autonomie ou en collaboration
avec des prestataires techniques.
Infographie et animation 2D/3D
Conception et modélisation de graphismes, dessins, illustrations et animations avec les
applicatifs de PAO ;
Conception et animation de contenus en deux dimensions et trois dimensions (vidéos
explicatives, infographies, motion graphics, tableau blanc, GIFs etc.)
Réalisation de vidéos d’animation, en autonomie ou en collaboration avec les autres
équipier·ère·s du studio de création de la cellule Communication.
Le·la Conseiller·ère Technique Junior en Communication multimédia assurera toute autre
tâche connexe qui pourrait lui être confiée.
C. Qualifications, compétences, et expérience requises
Qualifications
Le·la Conseiller·ère Technique Junior en Communication multimédia :
• est titulaire d’un diplôme universitaire de niveau premier cycle (licence) ou deuxième
cycle (master) dans une discipline pertinente au poste.
Expériences
Le·la Conseiller·ère Technique Junior en Communication multimédia :
• justifie d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) années effectives dans
un ou plusieurs domaines pertinents au poste ;
• possède une maîtrise des équipements et du matériel requis à la réalisation de
documents visuels, sonores, et vidéo, des logiciels de traitement et de création
d’image, d’animation, de programmation et de développement web (Photoshop,
Illustrator, Flash, Dreamweaver, etc.).
Autres connaissances/compétences
Le·la Conseiller·ère Technique Junior en Communication multimédia :
• est bilingue, français et wolof, la maîtrise d’une autre langue nationale est un atout ;
• dispose d’une grande capacité d’adaptation ;
• a le sens de l’organisation dans son travail ;
• reste performant·e sous pression et dans le respect de délais prescrits ;
• a la possibilité d’effectuer des missions de terrain dans les régions du Sénégal.
• Des connaissances dans la réalisation de prise de vue photo/vidéo, et la
postproduction photo/vidéo est un atout.
Dossier de candidature :
• Une lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae détaillé – format européen ;
• Un portfolio présentant des travaux réalisés dans le contexte de précédentes expériences
de stage ou d’emploi et/ou des contenus éditoriaux exemplifiant les aptitudes
professionnelles actuelles ;
• Deux références professionnelles, ou une référence professionnelle et une référence
académique.
Date limite des dépôts de candidature :


Les dossiers de candidatures complets devront être envoyés au plus tard le 26.06.2022 à
l’adresse suivante : recrutement-sn@giz.de avec pour objet « NOM – PRENOM Recrutement
Conseiller·ère Technique Junior en Communication multimédia
NB : Seul∙e∙s les candidat∙e∙s présélectionné∙e∙s seront contacté∙e∙s pour la suite de la
procédure

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