La Fédération de l’Entraide Protestante recrute 01 Chef de projet (H/F) « Accès à l’emploi des personnes sans papiers » – FRANCE

CONTEXTE

La Fédération de l’Entraide Protestante (FEP) rassemble 366 associations et fondations œuvrant dans le champ social, médico-social et sanitaire, qui sont animés par des salariés et des bénévoles. Reconnue d’utilité publique depuis 1990, la FEP se fixe comme objectif de lutter contre toutes les atteintes à la dignité humaine, pour une société plus juste et plus solidaire

La FEP fédère et accompagne ses nombreux adhérents engagés auprès des étrangers vivant en France en situation de précarité. Dans sa charte, la FEP affirme que « la pauvreté et les précarités, le chômage, la solitude, l’exclusion et de multiples formes de souffrance ne sont pas des fatalités. (…). Il est inacceptable qu’un être humain ne puisse manger à sa faim, reposer sa tête en un lieu sûr et ne soit considéré comme membre à part entière du corps social. Où qu’il soit et quel que soit son itinéraire personnel, il s’agit toujours d’une négation de la vie. »

Or, la loi française interdit par principe aux étrangers dit en « situation irrégulière » d’avoir accès au marché du travail. Pourtant, certaines personnes sans-papiers ne sont ni régularisables ni expulsables : elles restent donc sur le territoire, sans droit au travail, dans une situation de grande vulnérabilité et précarité. En les maintenant privées de tout revenu, ou en les contraignant à exercer un emploi illégal, dangereux et/ou peu rémunérateur, cette interdiction engendre des difficultés et compromet les perspectives d’intégration dans la société française. Elle est également très préjudiciable pour les nombreuses entreprises qui manquent de main d’œuvre dans des secteurs en tension (bâtiment, logistique, propreté, restauration, sécurité, services à la personne, textile…).

La Fédération de l’Entraide Protestante souhaite développer une expérimentation à petite échelle, permettant l’accès au travail légal aux personnes sans papiers et ainsi favoriser l’accès aux droits (logement, soins de santé, revenus stables) et à l’intégration au sein de la société.

Cette expérimentation, mise en œuvre sur plusieurs territoires de taille restreinte, vise à démontrer qu’une politique d’intégration par l’accès à l’emploi des personnes migrantes présentes sur le territoire constitue un vecteur de cohésion sociale, et contribue au bien commun. Elle nécessitera d’établir un consensus, sur chaque territoire, avec l’ensemble des acteurs en présence.

MISSION

Sous l’autorité du Secrétaire général et sous la direction opérationnelle du Coordinateur du programme « Accueil de l’étranger », le/la chef de projet met en œuvre le projet expérimental d’accès au travail pour les personnes sans papiers :

1/ Phase de préfiguration du projet :

• Participation à l’identification et à la sélection des territoires de l’expérimentation
• Appui à la fabrique et au développement du consensus sur les territoires
• Aide à la constitution des comités d’expérimentation
• Mise en place des partenariats locaux
• Suivi des évaluations sur les (trois) territoires (en lien avec le cabinet externe en charge de l’évaluation)

2/ Suivi de la mise en œuvre du projet (déroulement de l’expérimentation sur un minimum  de trois territoires) :

• Supervision fonctionnelle des responsables locaux de chaque territoire d’expérimentation
• Appui de ces responsables locaux dans les relations avec les partenaires
• Collecte et suivi des indicateurs de suivi du projet
• Supervision de l’évaluation finale du projet
• Collaboration au niveau national avec les partenaires du projet

3/ Révision et actualisation des documents de projet:

• Rédaction des réponses aux appels à projet et des rapports intermédiaires et finaux
• Suivi et reporting financier
• Actions de communication

4/ Représentation et plaidoyer

• Participation à l’élaboration de la stratégie de plaidoyer
• Par délégation du coordinateur du programme accueil de l’étranger, représentation de la FEP auprès des partenaires financiers
• Participation aux actions de plaidoyer

✓ Date de prise de poste souhaitée : 4 janvier 2021 – date limite de candidature : 22 novembre 2020

✓ Adresser cv et lettre de motivation à recrutement@fep.asso.fr

Expériences / Formation

PROFIL

-3 ans minimum d’expérience de pilotage de projet, si possible dans les domaines du parcours d’accompagnement des personnes étrangères et/ou l’accès à l’emploi

-Très bonnes compétences en suivi de programme (rédaction de proposition /

suivi / évaluation)

-Capacité d’implication terrain et adhésion aspects pratiques

-Bonne connaissance du droit des étrangers

-Compétences d’animation de réseaux bénévoles

-Expérience du management d’influence

-Capacité de communication interne / externe y compris à haut niveau

Salaire

✓ CDD 18 mois.

✓ Poste basé à Paris. Statut cadre. Mutuelle, tickets repas, RTT.

✓ Salaire de 32 à 42 K€ bruts annuels.

✓ Déplacements sur le territoire national

✓ Télétravail possible

Comment postuler

Adresser cv et lettre de motivation à recrutement@fep.asso.fr

Date de prise de poste souhaitée : 4 janvier 2021 – date limite de candidature : 22 novembre 2020