La FAO recrute 01 Consultant National / Chargé de suivi et évaluation de projet
Job Description: 1901293
Consultant National – Chargé(e) de suivi et évaluation de projet
Closure Date: 14/Jun/2019, 5:59:00 PM
Organizational Unit: FRDRC
Job Type: Non-staff opportunities
Type of Requisition: NPP (National Project Personnel)
Grade Level: N/A
Primary Location: Congo, The Democratic Republic of the-Goma
Duration: 6 mois
Post Number: N/A
IMPORTANT NOTICE: Please note that Closure Date and Time displayed above are based on your personal device date and time settings
FAO seeks gender, geographical and linguistic diversity in order to best serve FAO Members in all regions.
Qualified female applicants are encouraged to apply.
People with disabilities are equally encouraged to apply.
All applications will be treated with the strictest confidentiality.
Cadre organisationnel
Dans le cadre de l’exécution de son programme, La FAO apporte son appui au Gouvernement de la République Démocratique du Congo pour améliorer la sécurité alimentaire et promouvoir un développement rural durable face à des crises climatiques, alimentaires et nutritionnelles récurrentes.
La FAO met en œuvre des projets directement ou indirectement à travers les partenaires opérationnels et a une obligation envers les partenaires fournisseurs de ressources et le gouvernement quant à la gestion des résultats des projets, à l’établissement des rapports dans les délais, à la qualité technique des résultats et à l’utilisation appropriée des ressources.
Pour la mise en œuvre du programme de résilience (P4P) le bureau de la FAO en République Démocratique du Congo souhaite recruter Chargé(e) de suivi et évaluation de projet.
Position hiérarchique
Le consultant travaillera sous la supervision générale du Représentant de la FAO en République Démocratique du Congo, sous la supervision directe de l’Assistant du Représentant au programme et le chargé du projet, et en collaboration avec le chargé des opérations à Kinshasa et le bureau de Goma, le chargé de suivi du projet résilience, mis en œuvre dans la province de Nord Kivu.
Domaine de specialization: Agronomie
Tâches et responsabilités
– Opérations et Suivi du projet
– Assurer le suivi rapproché des activités planifiées attribuées à la FAO et ses partenaires
– Assurer, dans les délais, la collecte et le rapportage systématiques des données pertinentes sur les progrès du projet, notamment conformément aux besoins répertoriés dans les outils de suivi
– Assurer le suivi des partenaires de terrain et veiller à ce qu’ils rapportent avec précision les résultats dans les rapports
– Veiller au respect des dates limites de la mise en œuvre des activités
– Participer à la consolidation et à l’actualisation régulière des bases de données
– Participer à la consolidation des rapports mensuels, trimestriels et annuels et tout autre rapport qui peut être demandé
– Identifier les contraintes et les besoins d’amélioration afin de proposer des solutions aux problèmes rencontrés lors de la mise en œuvre
– Assurer que les leçons apprises sont prises en compte lors de la planification des activités
– Assister dans la planification générale des activités du projet en collaboration avec les chargés de mise en œuvre et les services d’appui compétents, et en se référant à l’outil de suivi des indicateurs dans le temps
– Organiser des missions de suivi des activités sur le terrain, avec production d’un rapport final de qualité, et l’organisation de séances de partage des résultats de la mission avec les partenaires et les parties prenantes
– Assister dans la planification des activités sur une base mensuelle, en veillant aux synergies et complémentarités avec les activités du PAM pour le même projet, en prenant en compte l’analyse de la situation sécuritaire et en s’assurant d’être en phase avec les orientations stratégiques fournies par la coordination du projet résilience
– En collaboration avec les chargés de mise en œuvre, évaluer, suivre et réviser les prévisions budgétaires et les budgets mensuels, trimestriels, semestriels et annuels du projet en relation avec les plans de travail et les plans d’achat correspondants qui seront fournis par l’équipe projet ;
– Aider l’équipe projet dans la sélection d’équipement technique et la préparation des documents techniques nécessaires à ces achats ;
– Aider le chargé de mis en œuvre dans la réalisation des aspects techniques (formations, discussions, suivi, préparation visites, etc.) ;
– Assurer une bon e gestion des protocoles d’accord avec les partenaires de suivi et de mise en œuvre (payements des tranches, rapportage, réunions régulières, organisation de séances de renforcement de capacités, mise à disposition d’intrants…) ;
– Fournir données fiables et vérifiées sur la mise en œuvre pour la rédaction de rapports, de brochures et de tout autre matériel qui puisse être requis par le programme et la communication ;
– En collaboration avec le chargé de mise en œuvre, assurer une bonne visibilité du projet dans la zone d’implémentation ;
– S’acquitter d’autres tâches connexes selon les besoins.
LES CANDIDATS SERONT SÉLECTIONNÉS EN FONCTION DES CRITÈRES SUIVANTS:
Conditions minimales à remplir
– Diplôme supérieur en agronomie, développement rural, statistique/ gestion des données, ou toutes qualifications équivalentes d’université reconnue ;
– Avoir une expérience avérée d’au moins 5 ans dans le suivi-évaluation et la gestion des données de projets, de préférence agricoles et dans le contexte de la RD Congo ;
– Avoir une expérience similaire dans le contexte des N.U ou des ONG internationales
– Connaissances linguistiques : posséder une bonne maîtrise de la langue française (capacité de communication et de rédaction en français) et la (les) langue locale(s). La connaissance de l’anglais et du Swahili est très obligatoire.
– Avoir la nationalité congolaise (RDC)
FAO Compétences générales
– Être axé sur les résultats
– Esprit d’équipe
– Communiquer
– Établir des relations constructives.
– Partage des connaissances et amélioration continue
Capacités techniques/fonctionnelles
– Avoir d’excellentes relations interprofessionnelles et un esprit d’initiative,
– Etre organisé et capable de travailler sous pression dans un contexte difficile et avec un minimum de supervision.
– Montrer un sens aigu des bonnes relations interprofessionnelles et interculturelles, un esprit ouvert et le sens de l’initiative.
– Avoir une bonne capacité d’analyse, de synthèse, de communication et de rédaction;
– Avoir une maîtrise parfaite des applications informatiques: Word, Excel, Power Point, Outlook;
– Aptitudes à assurer un suivi rapproché et démontrer une attitude (pro)active performante avec pour objectif un aboutissement aux résultats;
Critères de selection
– Etre de nationalité Congolaise ou avoir un permis de travail en RD Congo
– Bonne capacité de jugement, intégrité, sens de l’initiative, sens élevé de responsabilité et de l’organisation du travail
– Bon esprit analytique, bonne capacité à travailler sous pression, aptitude à organiser des priorités
– Bonne capacité à échanger efficacement et régulièrement des informations pertinentes tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’organisation
– Aptitude confirmée à travailler en équipe dans un environnement multiculturel et entretenir régulièrement des relations de travail harmonieuses et effectives aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’organisation
– Connaissance du système des Nations Unies
Please note that all candidates should adhere to FAO Values of Commitment to FAO, Respect for All and Integrity and Transparency.
Candidates are requested to attach a letter of motivation to the online profile.
Vacancies will be removed from the recruitment portal at 23:59 Central European Time (CET) on the deadline for applications date. We encourage applicants to submit the application well before the deadline date.
If you need help, or have queries, please contact: Careers@fao.org
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