La Faculté des Sciences et Techniques de l’Université Cheikh Anta DIOP de Dakar lance un
appel à candidatures pour le recrutement d’un Enseignant chercheur en Ecologie ornithologie,
au Département de Biologie Animale.

l. Compétences attendues:

Le (la) candidat(e) doit posséder une solide formation dans le(s) domaine(s) de l’Ecologie
appliquée à l’Ornithologie. A ce titre, il (elle) doit: / Maitriser le fonctionnement des écosystèmes ;
Avoir acquis une longue expérience de terrain, notamment en avifaune.

ll. Missions:

Le (la) candidat(e) prendra en charge des enseignements (cours, travaux pratiques et
dirigés) dans les domaines de la Biologie animale, en général, et de l’Ecologie-ornithologie,
en particulier ;
Le (la) candidat(e) devra intégrer l’Equipe de recherche en Ecologie existante, en vue de
participer à son animation, à l’élaboration et la direction de projets de recherches innovants,
à Ia valorisation des résultats de la recherche dans le domaine de l’Ecologie-ornithologie et à l’encad rement d’étud iants

lll. Critères d’éligibilité:

Etre titulaire de l’un des diplômes suivants :
Doctorat unique, PHD, HDR, Doctorat d’Etat,
équivalence ;
Avoir un dossier complet.

lV. Composition du dossier de candidature:

Une demande manuscrite adressée au Doyen de la Faculté des Sciences et
techniques de l’UCAD ;
Une copie légalisée d’une pièce d’identité (Carte Nationale d’ldentité ou Passeport) ;
Un curriculum vitæ daté et signé ;
Une lettre de motivation indiquant, entres autres, la liste des travaux pratiques et des
thématiques de recherche que le (la) candidat (e) envisage de mettre en place eUou de
développer;
Les copies légalisées des diplômes, en premier le Baccalauréat, ou des attestations
de réussite (les originaux seront demandés aux candidats présélectionnés au cours des
entretiens préalables à I’embauche) ;
Les exemplaires des mémoires (DEA, Master, HDR et Thèses) ;
La liste et les copies des publications dans le domaine de l’Ecologie-ornithologie. Les
preuves de l’indexation et du facteur d’impact des revues incombent au (à la)
candidat(e) et doivent être obligatoirement précisées dans la liste des publications. Tout
DEA, Master, Doctorat de 3e Cycle,
ou de tout autre diplôme admis en
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document scientifique n’incluant pas des travaux en Ecologie-ornithologie ne sera pas
comptabilisé;
Les titres et les travaux scientifiques. Ce document doit comporter quatre (4) parties :

1. Axes de recherche (brève présentation des thèmes de recherche) ;
2. Analyse des travaux (résumé succinct des principaux résultats obtenus) ;
3. Perspectives et développement de la recherche ;
4. Réseaux et partenariats scientifiques et techniques développés.

V. Procédure de soumission:

Les dossiers de candidature sont à déposer jusqu’au 14 Mars 2018 à 12h, délai de rigueur: ,
En version papier au Département de Biologie Animale, sis à la Faculté des Sciences
et Techniques de l’Université Cheikh Anta DIOP de Dakar ;
Ou en version électronique (uniquement pour les candidats résidant hors du
territoire nationa!) aux adresses suivantes :…

VI. Modalités d’évaluation des candidatures:

Aucun dossier incomplet, déposé hors délai ou ne relevant pas du profil recherché, ne sera
évalué. La procédure d’évaluation des candidatures comprend deux phases :

1. Examen des dossiers

Les dossiers jugés recevables sont évalués par la Commission de recrutement,
conformément aux critères de sélection préalablement établis. Un classement est établi à
I’issue de I’examen des dossiers. Une liste restreinte des candidats ayant atteint le score
exigé (>75 points) est établie pour subir un

2. Entretien d’embauche

Les candidats retenus sur la liste restreinte passent un entretien avec la Commission de
recrutement qui procède au classement définitif des candidats à I’issue de I’entretien.

Vll. Gritères d’évaluation des candidatures

Toutes les candidatures jugées recevables sont évaluées à partir des critères suivants :
Cursus académique ;
Publications scientifiques (parues ou acceptées) dans le domaine de l’Ecologieornithologie
;
Expériences professionnelles attestées.

Les distinctions académiques (prix, palmes académiques), les activités scientifiques
attestées (participations et communications à des manifestations scientifiques ; gestion de
projets de recherche) seraient appréciées lors de l’entretien d’embauche.
Seuls (es) les candidats(es) présélectionnés (es) par la Commission de recrutement seront
contactés (es) pour un entretien avant toute décision finale.