Recrutements au Sénégal

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit recrute 02 Conseillers techniques

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit recrute 02 Conseillers / Conseillères techniques junior Migration

Salaire / mois
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 20 Octobre 2017

Description de l’offre
Deux (2) Conseillers / Conseillères techniques junior Migration

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH organise un appel à candidature pour un poste de conseiller/ère technique.

Le programme global « Migration pour le Développement » est mandaté par le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) et mis en oeuvre dans 25 pays partenaires de l’Allemagne. Il aide les migrants provenant de pays émergents et de pays en développement dans les actions qu’ils entreprennent et fournit aux pays partenaires des conseils sur la manière de mettre les migrations au service du développe-ment durable. Il est mis en oeuvre par le CIM (centrum für interna-tionale Migration) dans le cadre d’une opération conjointe entre la GIZ et l’espace de placement international de l’Agence fédérale allemande pour l’emploi (ZAV).

Le programme global est composé de plusieurs domaines d’actions, dont une composante Conseil à la migration. Ladite compo-sante s’adresse aux personnes intéressées à la migration ainsi qu’aux membres de leur famille, les migrants expatriés, et ceux et celles qui souhaitent regagner leur pays d’origine. Pour ce faire, un centre d’information est mis en place dont les offres de services sont axées sur les perspectives socioprofessionnelles sur le marché du travail et la migration légale.

Pour sa mise en oeuvre au Sénégal, le projet « Migration pour le Développement » recherche pour la gestion du Centre deux (2) conseillers/ères techniques junior basé(e)s à Dakar.

Domaines de responsabilité:

En tant que conseiller/ère au sein du centre, vous travaillerez avec le coordonnateur national du programme basé à Dakar, le personnel du « Programme Migration pour le Développement ».
Vous conseillerez principalement les migrants de retour et les potentiels migrants.

Votre mission

• Gérer un portefeuille de demandeurs d’emplois exprimant une recherche d’emplois à l’international,

• Conseiller, soutenir et orienter les personnes accueillies dans le Centre pour l’emploi, la migration et la réintégration (physique, par téléphone et en ligne).

• Informer les personnes intéressées sur les voies de la migration légale vers l’Allemagne, des opportunités de formations et de travail en Allemagne, des opportunités de formation et d’emploi au Sénégal ainsi que des offres et appuis destinés aux migrants de retour.

• Assurer le suivi social et administratif des personnes accueillies dans le Centre et effectuer un recensement régulier des informations relatives auxdites personnes.

• Contribuer à la planification, l’implémentation et le monitoring des activités du projet.

• Rechercher régulièrement, en concertation avec les autres membres de l’équipe, les informations pertinentes sur les acteurs, activités et prestations existantes dans les domaines relatifs aux activités du Centre.

• Mettre à jour, en collaboration avec toutes les parties prenantes du centre, le guide méthodologique permettant l’exécution des activités du Centre.

• Assurer la communication avec le Bureau régional de la GIZ au Sénégal et d’autres acteurs externes en lien avec la thématique.

• Assurer le suivi et monitoring des activités du projet en rapport avec les autres conseillers du Centre et le coordonnateur responsable du Centre.

• Organiser une veille informative sur la mobilité internationale.

• Elaborer les rapports trimestriels relatifs aux activités du centre.

Votre profil

• Etre titulaire d’une licence (en Migration, Développement, Sciences économiques, Psychologie, Sciences sociales, Droit, Sciences politiques ou filière similaire)

• Avoir au minimum 03 ans d’expérience professionnelle, de préférence dans la coopération internationale ou dans un Centre pour Jeunes.

• Avoir de solides expériences dans le domaine du coaching et l’accompagnement des demandeurs d’emploi (en préférence en lien avec la migration).

• Connaitre l’administration sénégalaise (une expérience professionnelle serait un atout)

• Avoir des connaissances sur le droit de séjour en Allemagne, des connaissances dans le domaine de la migration ainsi que de bonnes connaissances sur la vie en Allemagne constitueraient un atout certain.

• Avoir une parfaite maîtrise de la langue française et de l’Allemand (une maîtrise de l’anglais serait un atout).

• Excellentes capacités de communication et compétences avé-rées de rédaction en langue française.

• Très bonne maîtrise des outils informatiques (PowerPoint, Excel, Word, Skype, réseaux sociaux) et en communication digitale

• Avoir de bonnes capacités de gestion et le sens de l’organisation, (des connaissances en gestion financière constituent un atout).

• Avoir une capacité à saisir, analyser et résoudre des problématiques complexes avec une attention particulière pour les détails.

• Avoir le sens de la confidentialité dans le traitement des données et de l’information

• Avoir l’esprit d’équipe et d’initiative.

• Etre flexible et pouvoir travailler sous pression.

Durée du contrat : novembre 2017 à décembre 2019
Lieu de Travail : Dakar/Sénégal
Type du contrat : Contrat de travail à durée déterminée

Le dossier de candidature doit comprendre :
• Une lettre de motivation
• Un curriculum détaillé sous forme de tableau
• Trois références professionnelles

Le dossier de candidature complet, portant la mention : Conseiller/ère technique Migration doit être déposé sous pli fermé et anonyme au plus tard le 20 octobre 2017 à 15h00 à l’adresse ci-dessous.
Coordonnées du recruteur pour cette offre

Au Bureau régional de la GIZ, sis 109, Rue Carnot x Mass Diokhané, Dakar.

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