lundi 12 octobre 2026
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La délégation de HAUTE SAVOIE recrute 01 Animateur/trice de réseaux de solidarité

La délégation de HAUTE SAVOIE recrute 01 Animateur/trice de réseaux de solidarité – Délégation de HAUTE SAVOIE H/F Eléments de contexte Une belle opportunité à saisir pour découvrir notre organisation et notre projet ! La délégation de HAUTE SAVOIE compte 500 bénévoles qui agissent dans 34 équipes locales. Ils sont ap…

15 décembre 2022 4 min Partager
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La délégation de HAUTE SAVOIE  recrute 01 Animateur/trice de réseaux de solidarité – Délégation de HAUTE SAVOIE H/F

Eléments de contexte

 

Une belle opportunité à saisir pour découvrir notre organisation et notre projet !

 

La délégation de HAUTE SAVOIE compte 500 bénévoles qui agissent dans 34 équipes  locales. Ils sont appuyés par 6 salariés dont 3 animateurs.

Elle s’inscrit dans le cadre du projet associatif et du projet national du Secours Catholique-Caritas France « Ensemble construire un monde juste et fraternel ».

Le territoire se compose de milieux ruraux et montagnards et de zones urbaines (Annecy, Annemasse, Thonon).

Annecy agglomération est le principal centre urbain, ville Préfecture, elle regroupe les principales administrations.

Les défis actuels de la délégation sont :

  • Développer et harmoniser les pratiques d’accompagnement des personnes vivant la précarité ou la pauvreté ;
  • Améliorer l’engagement des acteurs dans notre vie associative ;
  • Adapter l’accompagnement des projets selon les réalités de territoires.

 

Date de prise de poste : Dés que possible ou fin janvier.

Toute candidature bienvenue jusque fin janvier.

 

Description de la mission

 

MISSION :

Sous la responsabilité du délégué en lien avec le Bureau, vous avez pour mission de développer, d’animer et d’accompagner des réseaux d’acteurs de solidarités sur les territoires et en appui de thématiques transverses.

Pour cela, vous développez et consolidez la vie de territoires par l’accompagnement des équipes locales en les invitant à vivre et à porter des projets/actions/initiatives en cohérence avec le projet national.

 

En équipe avec les autres animateurs du département, vous : 

  • Co-construisez la stratégie d’animation autour d’axes identifiés au service du développement du projet sur les territoires
  • Appuyez la réflexion des bénévoles en responsabilité et acteurs du projet autour de thématiques transversales déployées sur l’ensemble du département.

Au niveau de la délégation, vous : 

  • Soutenez des dynamiques transversales sur l’ensemble de la délégation, en portant une ou plusieurs thématiques (à définir)
  • Contribuez à l’animation globale de la délégation : politique des aides et engagement solidaire
  • Animez le développement des ressources (collectes), des campagnes, des temps forts,…
  • Mutualisez des pratiques en participant à la construction d’une vision commune à la délégation et de l’équipe d’animation.
  • Participation à des temps forts du réseau (ex : rencontre de territoire et de délégation), aux instances de réflexions et de décisions de la délégation, au développement de la dynamique inter-équipes sur les territoires, à la vie du Secours Catholique (réunions d’équipes, réunions d’animation…), à la coanimation de formations, et à l’animation du développement des ressources (collectes, …) et des campagnes nationales.

 

Par ailleurs, en tant que salarié/e d’une association nationale, vous :

– Etes appelé/e à participer à des groupes d’échanges, de travail, de production à un échelon régional et/ou national

– Participez aux sessions régionales d’animateurs/trices

Expériences / Formation

PROFIL RECHERCHE :

  • Bac+3 minimum – Sciences humaines et sociales, Animation- développement local, management de projet
  • Expérience réussie d’animation d’équipes, de groupes et de conduite de projets en collaboration avec des personnes en situation de précarité, des bénévoles et des partenaires (notamment ecclésiaux), sur un territoire favorisant la mise en mouvement d’acteurs divers au service de solidarités locales
  • Expérience dans le développement social local (mobilisation citoyenne) souhaitable
  • Capacité à accompagner au changement, mobiliser et convaincre, en étant force de proposition (projets innovants)
  • Qualités relationnelles : pédagogie, ouverture, écoute, capacité d’adaptation à des publics et milieux différents, au travail en équipe avec bénévoles et salariés
  • Capacité au travail en autonomie
  • Capacité au travail en équipe à distance et à rendre compte
  • Autonomie, dynamisme et créativité, polyvalence et sens de l’organisation
  • Connaissance bureautique de base
  • Permis de conduire

 

Salaire

Adhésion aux conditions pratiques du poste : 

  • CDD de 5 mois, éventuellement renouvelable
  • Bureau basé à ANNECY
  • Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l’association (sessions d’intégration et étapes sur le territoire et au sein de notre réseau national )
  • Souplesse et disponibilité horaire
  • Déplacements nombreux, Permis de conduire B indispensable
  • Télétravail possible si adapté à l’activité
  • Congés- Total de 43 jours de congés annuels
    – 25 jours de congés payés annuels légaux (ouvrés) – 18 jours de RTT
  • Mutuelle « Famille »- Couvre automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant (autour de 35/40 euros maximum pour une bonne couverture).
  • Ticket Resto : montant du ticket resto  de 9,49 €, avec 60 % à la charge de l’employeur.
  • Transport : titres de transport (par cartes d’abonnements hebdomadaires, mensuelles ou annuelles) pris en charge par l’employeur à hauteur de 50 %.

Comment postuler

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