La Croix Rouge recrute 01 Chef.fe de projet psychosocial – Nouadhibou – MAURITANIE
Présentation de la Croix Rouge
A partir du 2eme trimestre de 2020, la CRF va mettre en œuvre un projet sur 4 ans visant à améliorer la santé des femmes, des mères et de leurs nouveau-nés au Sahel en promouvant l’autonomisation des femmes, la conscientisation des adolescents et l’accès à un soin de meilleure qualité par la transformation des comportements des professionnels de santé et des relations entre les femmes et les hommes. Le « Programme Régional Genre Santé Sahel (PROGRESS) » a pour objectif de contribuer à l’amélioration de la Santé Maternelle et Infantile (SMI), de la Santé Sexuelle et Reproductive (SSR) et de la Planification Familiale (PF) des populations de 3 zones de 3 pays différents : une zone urbaine (le district de Bamako, au Mali) et deux zones rurales (les régions du Gorgol, en Mauritanie, et de Zinder, au Niger).
Le Poste
Finalité du poste :
Le poste de chef.fe du projet psychosocial est responsable d’assurer la mise en œuvre optimale et le suivi de l’ensemble des activités de soutien psychosocial et médicales dont la CRF à la charge dans le projet d’assistance aux migrants dans la région de Nouadhibou et de Nouakchott prévu sur 1 an et basé sur Nouadhibou (70%) et Nouakchott (30%)
Objectifs du poste :
Sous la responsabilité hiérarchique du/de la chef.fe de délégation en Mauritanie, et en collaboration étroite avec les autres membres de l’équipe de coordination, ainsi que les partenaires, le/la chef de projet est responsable des actions suivantes :
- Coordination et suivi de l’ensemble des volets du projet (et de manière plus spécifique sur les aspects psychosociaux)
- Collecte, analyse des données et reporting
- Suivi financier et logistique
- Gestion d’équipe
- Capitalisation/Évaluation
- Représentation et communication
Liens hiérarchiques :
Le/la chef.fe de projet est sous la responsabilité hiérarchique du/de la chef.fe de délégation (HoD) de la CRF en Mauritanie
Le/la chef.fe de projet est le/la supérieur(e) hiérarchique de l’équipe projet basé à Nouadhibou
Liens fonctionnels :
Le/la chef.fe de projet a un rôle important de gestion fonctionnelle et doit collaborer avec plusieurs intervenants internes et externes pour assurer la mise en œuvre et le suivi de l’ensemble des actions prévues dans le projet notamment :
- Les référent.e.s psychosociaux.ciales et médicaux.cales du siège
- Les services supports de l’équipe de coordination de Nouakchott
- Les autorités locales
- Les représentant.e.s des organisations et associations partenaires du projet
Expériences / Formation
Formation:
- Formation/Diplôme de Psychologue, ou travailleur social avec une composante psychologique obligatoire
- Formation en gestion de projet de solidarité internationale
Expériences indispensables:
- Expériences d’au moins 3 ans en tant que chef de projet dans le domaine du psychosocial sur l’international
- Expériences en ingénierie de formation (planification, conception, animation)
- Expérience comme responsable d’équipes locales
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Expérience dans la prise en charge des migrants en situation d’urgence
Expériences appréciées:
- Connaissance de la sous-région
- Bonne connaissance ou expérience au sein du Mouvement Croix-Rouge / Croissant-Rouge
- Connaissance des règles bailleurs (OIM) et procédures
- Connaissances des problématiques liées aux migrations
- Expérience/Formation en gestion du stress souhaitée
Langues:
- Français écrit et oral obligatoire
Salaire
Résumé
- Localisation : Nouadhibou
- Durée: 12 mois
- Statut: salarié.e expatrié.e
- A pourvoir pour : Juin 2020
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Pré-requis :
- Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
- Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.
Formations en ligne:
Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous.
La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature :
- W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.
- Stay Safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact.
- Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx
Comment postuler
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation