Croix Rouge française recrute 01 Responsable d’unité de soins (1748248041)
La filière sanitaire de la Croix Rouge française constituée d’une vingtaine d’établissements de santé, représente plus de 2000 lits et places répartis sur le territoire national.
Nous recherchons pour notre SMR Marguerite Boucicaut
Un/une responsable d’unité de soins pour le plateau de rééducation
Poste basé à Chalon sur Saône (71)
Poste
Misions principales
- Organiser l’activité de soins et des prestations associées.
- Manager l’équipe et coordonner les moyens d’un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations.
- Développer la culture du signalement et gérer les risques.
- Développer les compétences individuelles et collectives.
- Participer à la gestion micro-économique au sein du pôle.
Activités
- Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
- Coordonner et suivre la prise en charge de prestations
- Élaborer et rédiger les rapports d’activité
- Encadrer les équipes des rééducateurs (APA, Ergothérapeutes, Kinésithérapeutes…) gérer et développer les compétences.
- Monter, mettre en œuvre, suivre et gérer des projets spécifiques
- Organiser et suivre l’accueil de nouveaux salariés, apprentis, stagiaires
- Planifier des activités et des moyens, contrôler et faire le reporting
- Promouvoir les réalisations/des projets spécifiques de son domaine d’activité
- Assurer la veille spécifique de son domaine d’activité
- Etre le référent PMSI pour les actes de rééducation et collaborer avec l’équipe DIM
- Piloter l’amélioration continue de son service
Rejoignez-nous
Ce que nous offrons
- Structure neuve à 10 minutes du centre-ville de Chalon sur Saône
- Services neuro, cardio et pneumo
- Equipe jeune et dynamique
- Constante mise à jour des compétences-formations externes et internes
- Présence des Médecins à temps plein qui facilitent la prise en charge des patients
- Conditions de travail très agréables : postes jour
- Possibilité d’évoluer professionnellement
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Expériences / Formation
Expériences / Formation:
Savoir faire
- Manager
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
- Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
- Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau
Connaissances requises
- Management d’équipe
- Communication
- Droit des usagers du système de santé
- Évaluation de la charge de travail
- Gestion administrative, économique et financière
- Méthodologie d’analyse de situation
- Méthodes de recherche en soins
- Organisation du travail
- Soins
- Stratégie et organisation/conduite du changement
Salaire
Négociable