France

La Croix-Rouge française  recrute 01 Coordinateur RSO environnement – périmètre international (H/F)

La Croix-Rouge française  recrute 01 Coordinateur RSO environnement – périmètre international (H/F)

Présentation de la Croix Rouge

La Croix-Rouge française est une association loi 1901 reconnue d’utilité publique qui agit pour prévenir et apaiser toutes les souffrances humaines sans aucune discrimination depuis plus de 150 ans.

Notre association est à la tête d’un important réseau de 60 000 bénévoles qui occupe plus de 1000 implantations. Elle emploie plus de 18 000 salariés et compte 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement. Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

Présente à l’international, où elle intervient dans une quinzaine de pays, la Croix-Rouge française (CRF) inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Poste

Rattaché(e) à la Direction Générale, et sous la responsabilité de la Responsable RSO / développement durable, vous contribuez par vos connaissances et savoir-faire, dans votre domaine d’expertise technique, à l’accélération de la transition écologique & solidaire de la Croix-Rouge française (CRF) et facilitez le déploiement opérationnel de projets de réduction de l’impact environnemental de toutes les activités (bureaux et programmes) à l’international.
Missions et activités:
Sous la responsabilité du responsable RSO / développement durable, vous serez amené(e) à:
MISSION 1 : Fournir un accompagnement technique dans l’identification et la mise en œuvre d’activités visant à réduire les impacts environnementaux des bureaux et des programmes (gestion des déchets, approvisionnement responsable, gestion de l’eau et énergie transport),)
· Identifier les risques en termes d’impact environnemental des activités et accompagner les opérationnels dans l’élaboration de plans d’actions et d’amélioration au niveau local
· Sensibiliser et outiller les équipes sur les enjeux d’atténuation de l’impact environnemental des activités, dans une approche globale de développement durable de l’action humanitaire
· Appuyer et conseiller les équipes dans l’intégration transversale des enjeux environnement et climat à toutes les étapes du cycle de projet
· Promouvoir et faciliter la diffusion des bonnes pratiques environnementales au niveau local
MISSION 2 : Garantir la conformité et la redevabilité des programmes à l’international pour répondre aux exigences environnementales des bailleurs institutionnels
· Soutenir le développement d’une culture de suivi-évaluation-apprentissage et de redevabilité (SERA) qui prend en compte la dimension environnementale, par exemple en appuyant la diffusion et l’utilisation de l’outil NEAT+
· Faciliter le déploiement sur le terrain des études ou mesures d’impact environnemental des activités et des programmes (bilan carbone, audit environnemental …)
· Partager et incarner les engagements de la Croix-Rouge française sur le volet mesure et réduction de l’empreinte carbone et de l’impact environnemental de ses activités à horizon 2030.
MISSION 3 : Faciliter le développement, l’animation et la montée en compétences du réseau des points focaux RSO au sein de la DROI
· Elaborer et faire évoluer les outils de suivi et d’animation du réseau
· Organiser et préparer les réunions de coordination des différents acteurs
· Elaborer des supports de communication et de pédagogie
· Participer à l’identification et à l’essaimage des bonnes pratiques sur les différentes thématiques priorisées (déchets, transport, approvisionnements, eau, énergie) ainsi que sur l’intégration de critères et indicateurs environnementaux dans l’ensemble des projets et programmes
· Elaborer des supports et outils spécifiques au périmètre international (veille et analyse documentaire, formalisation des besoins et capitalisation sur les pratiques en cours au sein de l’écosystème humanitaire)
· Animer des sessions de sensibilisation aux enjeux climat et environnement (fresque du climat entre autres)
MISSION 4 : Assurer une veille technique et réglementaire et le transfert d’expertise sur les enjeux environnement / climat
· En collaboration avec le département des partenariats institutionnels (DPI), suivre et anticiper l’évolution des réglementations et exigences environnementales des bailleurs de fonds.
· Suivre l’actualité du Mouvement et de l’écosystème humanitaire sur les questions climat et environnement, pour identifier les meilleures pratiques et les opportunités de mutualisation ou capitalisation
· Participer et coordonner la contribution de la CRF aux groupes de travail type Green response working group (Mouvement CRCR), Réseau Environnement Humanitaire (REH).
· Faciliter le partage de connaissances / expériences et contribuer à l’harmonisation des pratiques

Expériences / Formation

Profil du candidat

De formation supérieur Bac+5 de type IEP, Ecole d’ingénieur ou Master environnement / développement durable, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en tant qu’opérateur humanitaire à l’international. Vous avez des connaissances dans l’élaboration et la gestion de projets dans le domaine de l’énergie, du climat ou de l’environnement. Vous justifiez idéalement d’une expérience dans l’intégration de considérations environnementales dans des projets humanitaires et dans la mise en œuvre de programmes financés par des bailleurs institutionnels.
Une expérience en analyse de données et rédaction de rapports ainsi qu’une connaissance terrain du déploiement d’outils tels que NEAT+ et FEAT sera un plus.

Salaire

Conditions du poste
CDD de 18 mois à pourvoir dès novembre 2021
Déplacements ponctuels possibles

Laisser un commentaire

%d blogueurs aiment cette page :