La Croix Rouge Française recrute 01 Coordinateur de santé
Contexte du poste Présente depuis 1998 au Niger, la CRF intervient aux côtés de la Croix-Rouge nigérienne (CRN) dans son mandat d’auxiliaire des pouvoirs publics. Depuis la crise alimentaire de 2005, la CRF / CRN a mis en œuvre plusieurs projets dans les domaines de la nutrition, du VIH / SIDA, de l’accès à l’eau potable et à l’assainissement dans les régions d’Agadez et de Zinder. Présent opérationnellement dans les régions de Zinder et d’Agadez, la délégation du Niger en collaboration avec la Croix-Rouge nigérienne mène les projets suivants : Région de Zinder La CRF apporte un appui en période de pic à l’Hôpital National (HNZ) qui reçoit un afflux massif d’enfants MAS avec complications, qui dépasse largement la capacité du CRENI, de 120 lits. Etablissement autonome hors pic, le volume des admissions entre juillet et décembre rend nécessaire l’appui d’un partenaire extérieur et l’ouverture d’une extension du CRENI au travers des activités d’appui à l’axe de soins périphérique et développement d’activités de sensibilisation et de dépistage en milieu communautaire. Région d’Agadez À compter de 2016 à 2018, la CRF a développé un partenariat financier et opérationnel avec le CICR pour mettre en œuvre des activités « d’assistance humanitaire et de protection des migrants en transit dans la région d’Agadez ». En collaboration avec la Croix-Rouge nigérienne, la CRF propose une prise en charge médicale et psychosociale au niveau des salles de soins de la Croix-Rouge (à Agadez et Arlit) et d’unités mobiles sur les sites de regroupements des migrants et professionnelles de sexe. Un bureau d’écoute et d’accompagnement psychosocial ouvert dans les locaux de la CRN, permet d’assurer un soutien individuel et une assistance psychologique auprès des personnes qui en expriment le besoin, en 2018 les activités du projet ont été étendues dans les villes d’Arlit et de Dirkou.
Le poste Objectif du poste Le/la coordinateur.trice santé fait partie de l’équipe coordination de la délégation pays de la CRfFtravaillant sous la direction de l’adjoint.e au/à la chef.fe de délégation, à ce titre il/elle participe aux réflexions de la mission et assure l’élaboration des projets jusqu’à leur mise en œuvre dans le domaine de la santé au Niger. Il/elle encadre les chef.fe.s de projets médicaux et nutritionnels terrain, ainsi que son équipe support (référent.e santé, responsable pharmacie). Il/elle collabore étroitement avec les chef.fe.s de sous délégation ; le/la coordinateur.trice administration finance RH, le/la coordinateur.trice logistique, référent.e technique régionaux et siège. Il/elle assure l’évaluation et le monitoring qualités des activités santé ; le suivi des indicateurs et l’atteinte des objectifs, le suivi et la surveillance de la qualité des programmes santé et contribuent de manière significative à la réponse au besoin des populations ciblées du Niger. Il/elle rend compte au/à la chef.fe de délégation du Niger et au/à la référent.e technique régional. Responsabilités Sous l’autorité de l’adjoint.e au/à la chef.fe de délégation de la CRF au Niger : * Il/Elle détermine les stratégies en matière de santé adéquate basée sur l’analyse contextuelle ; Liens hiérarchiques et fonctionnels Liens hiérarchiques * Sous l’autorité hiérarchique de l’adjoint.e au chef.fe de délégation Liens techniques * Supervise les chef.fe.s de projet médico-nutritionnels et psychosocial Liens fonctionnels * Collabore étroitement en interne avec coordinateur.trice logistique, coordinateur.trice administratif.ve, financier.cière et RH, les chef.fe.s de sous-délégation d’Agadez et de Zinder Liens externes * Collabore avec la CRN, le CICR et Mouvement de la CR/CR
Profil de la/du candidat.e Formation : * Diplôme de Doctorat ou diplôme 3ème cycle en santé publique, médecine, santé/médecine tropicale ou un master en santé publique ou épidémiologie indispensable Expérience : * Au moins 5 ans d’expérience terrain confirmées dans un rôle de coordination médicale au sein d’une ONG reconnue dans les programmes humanitaires et/ou de développement Connaissances spécifiques : * Connaissance du Mouvement Croix-Rouge et Croissant RougeBonne connaissance des bailleurs de fonds (ECHO, MAECD/DAHI, DGD, USAID ; OFDA, UNICEF en particulier). Compétences et expériences indispensables : * Expérience d’au moins 3 ans en coordination ou région de programmes humanitaires et/ou de développement, comprenant la supervision technique des projets et le développement de stratégie technique de projet santé Compétences et expériences appréciées : * Faire preuve d’une grande capacité d’analyse et d’adaptation Connaissance informatique : * Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
Conditions salariales Rémunération * Selon la convention collective de la Croix-Rouge française Congés * 5 semaines de CP/an Autres avantages * Prise en charge à 100% des billets d’avion domicile – pays d’affectation au départ et au retour de mission – vacances 06 mois Assurances * Affiliation à la Sécurité Sociale via la Caisse des Français de l’Etranger – CFE
Résumé * Localisation : Niamey – NIGER La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension. Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature. Pré-requis : · Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ; · Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.
Formations en ligne Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde. Stay Safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx |
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Ville | Niamey |
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Experience | 0 à 3 ans |
Fonctions | Gestion de projets/programmes |
Secteurs d’activité | Santé |
Pays | Afrique, Niger |
Salaire / Indemnité | Selon la grille salariale de la Croix-Rouge française |
Postuler en ligne | http://www.aplitrak.com/?adid=RGlkaWVyLk1haGFzYWh5Ljc0NjIzLjYxNzdAY3JvaXhyb3VnZS5hcGxpdHJhay5jb20 |
Date de fin de validité | 05/04/2019 |