La Croix Rouge Française recrute 01 Coordinateur consortium

La Croix Rouge Française recrute 01 Coordinateur consortium

Contexte du poste

Intervention et positionnement de la Croix-Rouge française (CRF) dans la zone

La Croix-Rouge française est présente en Mauritanie depuis l’an 2000, à travers des programmes de santé (VIH/SIDA, nutrition, santé maternelle et infantile), de relèvement économique et social et de sécurité alimentaire.

En 2019, un nouveau projet : parcours d’insertion socioprofessionnelle et vers l’emploi (EMPRESA), sera mis en œuvre par un consortium de structures internationales (CRF, Grdr, Terre des Hommes Italie) et nationales (CRM et ECODEV). La CRF est la cheffe de file de ce consortium.

2 autres consortiums forment le programme SAFIRE (sécurité alimentaire, formation, insertion socioprofessionnelle et résilience).

Le programme SAFIRE, développé pour la période 2019 -2022 par l’UE dans le cadre du FFU–Résilience, vise à améliorer les perspectives d’insertion sociale et professionnelle des jeunes et femmes affectés par ces vulnérabilités et à accroitre de manière durable et structurelle la résilience à l’insécurité alimentaire et nutritionnelle des populations vulnérables.

Au regard de cette situation et en réponse à l’appel à manifestation d’intérêt de l’UE, un consortium composé de la Croix-Rouge française, du GRDR, de Terre des Hommes Italie, d’Ecodev et du Croissant-Rouge mauritanien a été créé en juin 2018. Percevant le potentiel économique des secteurs agropastoral et de l’alimentation le projet porté par le consortium valorise les opportunités du milieu rural et des migrations circulaires.

L’action du consortium sera déployée en parfaite harmonie et cohérence avec celles des deux autres consortiums formant les piliers de SAFIRE. Une gouvernance inter consortia, gage de la cohérence d’ensemble et d’une mise en œuvre diligente de SAFIRE, est mise en place.

Le poste

Objectif et responsabilités

Le/la coordinateur.trice du consortium assure la coordination du consortium et est responsable de son bon fonctionnement. Il/elle :

• Assure la cohérence stratégique et opérationnelle du projet
• Veille à la mise en œuvre effective des activités par les différents membres du consortium et autres partenaires de mise en œuvre (reporting, suivi, évaluation et capitalisation)
• Assure la coordination avec les autres acteurs sur la zone d’intervention (synergie et complémentarité des actions) du projet mis en œuvre par le consortium
• Assure le lien avec la coordination inter consortia, les membres du consortium et le bailleur, à travers notamment le reporting et le maintien d’une communication efficace et transparente

Liens hiérarchiques et fonctionnels

• Rattachement hiérarchique : chef.fe de délégation Mauritanie
• Lien fonctionnel : équipes programme SAFIRE consortium

Formation :

• Diplôme professionnel/master dans le domaine de la gestion de projets, ou autre domaine lié aux secteurs d’intervention (emploi/formation, sécurité alimentaire)

Expériences nécessaires :

• Expérience avérée dans la gestion de consortium
• Expérience de gestion de projets financés par l’UE (Devco)
• Expérience d’au moins 5 ans dans le secteur du développement et plus particulièrement dans la coordination et la gestion de projet
• Expérience confirmée dans la conduite de projets dans l’un des domaines suivants : emploi/formation, relèvement économique
• Expérience en planification stratégique, management et supervision
• Expérience dans la gestion des relations bailleurs

Compétences indispensables :

• Avoir des compétences en représentation et gestion de partenariats
• Avoir une bonne qualité d’expression et de rédaction
• Etre apte à effectuer des déplacements et des missions fréquentes dans les différents sites d’intervention du projet
• Avoir un très bon relationnel (interne et externe)
• Savoir travailler en équipe
• Avoir de bonnes aptitudes interpersonnelles : capacité à communiquer clairement et efficacement et établir des relations à tous les niveaux, en tenant compte des différences culturelles et linguistiques
• Respecter les principes du Mouvement international de la Croix-Rouge et de la Croix-Rouge : humanité, neutralité, unité, universalité, impartialité, volontariat, indépendance
• Français, lu, écrit et parlé, obligatoire

Connaissances spécifiques :

• Connaissance de la zone d’intervention appréciée
• La connaissance du Mouvement Croix-Rouge / Croissant-Rouge au travers d’une expérience préalable est un avantage

Compétences et aptitudes attendues :

• Rigueur – précision – sens relationnel – organisation – patience

Engagement dans la durée favorisé.

Résumé

• Localisation : Nouakchott – MAURITANIE
• Durée : 12 mois
• A pourvoir : mars 2019
• Statut : salarié.e expatrié.e

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Pré-requis :

• Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
• Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.

Formations en ligne

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous.

La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature :

W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.

Stay Safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact.

Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx